2021年青岛市市北区瑞安幼儿园.docx

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1、2021年青岛市市北区瑞安幼儿园部门预算有关情况的说明测身高、视力一次，每年全面体检一次，并对幼儿身体健康发展状况定期 进行分析、评价。第五十七条幼儿园建立合理的膳食制度，为幼儿提供科学的膳食、编 制营养均衡的幼儿带量食谱，定期计算和分析幼儿营养摄取量。第五十八条加强一日生活中生活活动的管理与指导，培养幼儿良好文 明的生活卫生习惯，促进幼儿健康成长。第五十九条严格卫生消毒制度。预防传染病的发生，及时做好传染病 的管理，隔离及疫情报告。第六十条 建立和谐的人际关系和团结向上，文明协调的工作和生活环 境，强特色，树品牌，聚人心，促和谐，真诚地赏识每一位教师和幼儿， 健康快乐幸福每一天。第六十一条幼

2、儿园建立房屋、设备、消防等管理制度和幼儿接送制度, 健全各项安全和卫生制度，有突发事故处理的应急预案及保证措施，确保 师幼生命安全。第六十二条加强幼儿园安全管理，切实加强保卫工作，防火、防讯、 防电、防震、防盗、防毒，经常检查校舍设备和设施，及时排除隐患，确 保幼儿园安全无事故。第七章后勤及经费管理第六十三条后勤工作必须树立为教学服务，为教育科研服务，为师幼服务的观念，严格工作规范，廉洁自律、克已奉公、讲求效率。第六十条幼儿园严格执行上级教育、物价、财政部门确定的收费标准，依法向幼儿收取保教费、伙食费等。第六十五条有计划地进行幼儿园基本建设和办园条件的改善，在建设 中体现幼儿教育特点、注重文化

3、品位，提倡勤俭办园。第六十六条 坚持节俭、规范的原则，加强园舍、园产管理，严防公物 流失和浪费，建立建全园产管理制度。加强财务管理，提高经费使用效益。第六十七条加强门卫管理、严格节假日值班和交接班制度。第六十八条 加强伙房管理，规范操作程序。严格执行幼儿伙食费专款 专用，实行购入的食品及原料索证登记手续，实行幼儿每周食谱更换制， 实行食谱公示制，家长参与监督制。第六十九条积极创造条件加快教育现代化建设的步伐，充分发挥互联 网、校园网的作用，使用多媒体教学并建有本园的网站，为实施信息化教 育创造必要条件。第七十条建立健全财务制度，实行财务公开制度。经费开支实行民主 管理，严格遵守国家财政制度和财

4、经纪律，并接受政府经济监督部门和上 级教育行政部门的检查、监督和审计。第八章幼儿园招生与幼儿管理第七十一条幼儿园招收符合条件的学前儿童入园，每年春季招生，平 时如有缺额，随时补招。第七十二条幼儿园每年根据市北区教育局幼儿园招生工作方案，拟 定、发布本园招生简章，根据要求录取后，到指定的妇幼保健机构查体， 持体检合格证明、儿童保健手册、预防接种手册入园。第七十三条幼儿园按年龄分别编班，小班年龄为34岁，中班年龄 为45岁，大班年龄为56岁；每班人数按规定，大班35人，中班30 人，小班25人。第七十四条幼儿退园须提前向幼儿园提出申请，批准后方可办理退园 手续。第九章附则第七十五条 本章程可根据实

5、际需要进行修订，修订需经幼儿园教职工 大会讨论通过后，上报上级主管部门批准，修改后的章程不得与法律法规 及有关政策相抵触。第七十六条本园的其他规章制度应依据本章程进行制定，原订规章制 度与本章程有抵触的，应予修订。第七十七条本章程经教职工大会表决通过，并于2015年1月7日呈 报市北区教育局备案后生效。第七十八条本章程解释权属市北区瑞安幼儿园。二、机构设置青岛市市北区教育和体育局所属全额拨款事业单位1个。三、预算单位构成1个事业单位。.第二部分2021年部门预算情况和重要事项说明一、2021年部门预算情况说明（一）2021年收支预算总体情况说明2021年收入预算为284. 58万元，其中，财政

6、拨款284. 58万元， 占 100%。2021年支出预算为284. 58万元，其中，基本支出284. 58万元， 占 100%。（二）2021年收入预算情况说明2021年收入合计284. 58万元，其中：财政拨款收入284. 58万元, 占 100%。（三）2021年支出预算情况说明2021年支出合计284. 58万元，其中：基本支出284. 58万元，占 100%。（四）2021年财政拨款收入支出预算总体情况说明2021年财政拨款收支预算284. 58万元。与2020年相比，财政拨 款收、支总计各增加33. 79万元，增长11.87%。主要原因是根据国 家规定调整工资、人员变动以及调整未休

7、假补贴等。（五）2021年一般公共预算财政拨款收入支出预算增减变化情况 说明2021年一般公共预算收入284. 58万元，与2020年相比，增加 33.79万元。主要原因是根据国家规定调整工资、人员变动以及调整 未休假补贴等。2021年一般公共预算支出284. 58万元，与2020年相比，增加 33.79万元。主要原因是根据国家规定调整工资、人员变动以及调整 未休假补贴等。其中：人员经费264. 42万元，占92. 91%；机关事业 单位基本养老保险缴费支出23. 96万元，占8. 42%；住房公积金26. H 万元，占9. 17%。具体情况如下：人员经费264.42万元，比上年增长2.06%

8、,主要原因是根据国 家规定调整工资、人员变动以及调整未休假补贴，提租补贴和购房补 贴在行政运行体现。（六）政府性基金预算收支情况2021年没有政府性基金预算拨款安排的收入，也没有使用政府性 基金预算拨款安排的支出。（七）2021年财政拨款基本支出预算情况说明2021年，通过财政拨款安排的基本支出284. 58万元，其中：人 员经费264. 42万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工 资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他 社会保险缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、退休费、 生活补助、医疗费、其他对个人和家庭的补助支出等。公用经费20. 16万元，主要包

9、括：办公费、印刷费、手续费、邮 电费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、会议费、培训费、 公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其 他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件 购置等。（八）2021年财政拨款安排的“三公”经费情况无二、其他重要事项的情况说明（一）政府采购情况2021年本部门政府采购金额15. 1万元，其中：政府采购货物金 额15. 1万元、政府采购服务金额0万元。（二）国有资产占用情况说明无（三）预算绩效目标等预算绩效情况说明无（四）预算绩效目标等预算绩效情况说明无第三部分名词解释一、财政拨款收入：指由市级财政当年拨付的资金。按现行

10、管理 制度，市级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算财政拨款和 政府性基金财政拨款。二、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非 财政补助收入。三、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得 的收入。其中：按照国家有关规定应当上缴国库或者财政专户的资金, 不计入事业收入；从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不上缴 国库或者财政专户的资金，计入事业收入，如教育收费等。四、附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关 规定上缴的收入。五、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开 展非独立核算经营活动取得的收入。六、其他收入：指单位取得的除上述“财政拨

11、款收入”、“上级补 助收入”、“事业收入”、“附属单位上缴收入”、“经营收入”等以外 的各项收入，包括利息收入、捐赠收入等（各部门请结合实际，据实 披露）。七、上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用 途继续使用的资金。八、基本支出：指为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而 发生的人员支出和日常公用支出。九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定的工作任务或事业 发展目标所发生的支出。十、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开 展非独立核算经营活动发生的支出。H一、对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的 收入对附属单位补助发生的支出。十二、其他支出：指除“

12、基本支出”、“项目支出”、“经营支出”、 “对附属单位补助支出”等以外的各项支出，包括利息支出、捐赠支 出等。十三、“三公”经费：指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境） 费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费 反映单位公务出国（境）的差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙 食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公 务用车购置费（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过 桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接 待（含外宾接待）支出。十四、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事 业单位）运行用于购买货物和服务的各项

13、资金，包括办公费、印刷费、 咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅 费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、 公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、 公务用车运行维护费以及其他费用。第一部分部门概况（2015年1月7日第一届第一次教职工大会讨论通过）为贯彻国家、省、市教育规划纲要，推进依法治教，建立、健全现代 幼儿园管理制度，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师 法、幼儿园工作规程、青岛市学前教育条例等有关法律法规，制定 宝城幼儿园章程，旨在加强幼儿园内部规范管理，完善自我约束机制，为 幼儿园的依法办园，特色办园奠定强有

14、力的制度保障，对幼儿园的长远发 展具有深远意义。第一章总则第一条为全面贯彻教育方针，建立、健全现代幼儿园管理制度，加强 幼儿园内部规范化管理，提高保教质量及幼儿园的社会声誉，维护幼儿园、 教师、幼儿的合法权益，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和 国教师法、中华人民共和国未成年人保护法、幼儿园工作规程、青岛市学前教育管理条例等法律法规，结合幼儿园实际，制定本章程。 第二条幼儿园名称：青岛市市北区瑞安幼儿园幼儿园地址：青岛市市北区万安三路18号第三条 青岛市市北区瑞安幼儿园由青岛市市北区教育局主力、，具有法 人资格，全额拨款事业单位。规模为六个教学班，学制三年，全日制幼儿 园，招收3-6岁幼儿

15、，设立小、中、大不同年龄的班级。幼儿园以“一切为了孩子”为办园宗旨，以“优质、规范、特色”为办园目标，围绕“育人为本，服务为先，树形象；提高素质，培养 个性，提质量；科研领路，特色创新，谋发展”中心任务，注重激发幼儿 兴趣，开发幼儿潜在能力，培养幼儿良好习惯。第五条 办园理念：务实前瞻、优化发展立足当前，谋划未来，优化教育，促进发展。管理理念：自主自律、致和求新、臻于至善。师德理念：幼儿为宝、师爱为诚；家长为宝、服务为诚；教师为宝、管理为诚。幼儿培养目标：乐善好施、玩美童年教师发展目标：自我完善、互动合作、教有所专。第六条幼儿园实行园长负责，党组织保证监督和教职工民主管理三位 一体的管理体制。

16、第七条 幼儿园建园纪念日为2013年n月11日第二章组织机构第八条幼儿园园长由青岛市市北区教育局按照干部管理权限任免。第九条幼儿园在区教育局的主管下实行园长负责制，建立以此为核心 的园所行政决策机制。园所建立了各职能部门，党支部发挥政治核心和保 证监督作用，教职工大会民主参与幼儿园管理和监督工作，同时发挥工会、 园务委员会、家长委员会的作用。第十条幼儿园园长是幼儿园行政负责人，是幼儿园法人代表，园长应 具备国家规定的任职资格，依法对幼儿园实施行政管理。第十一条园长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养, 提高管理水平，依法对幼儿园实施管理。园长的主要职责：（一）贯彻执行国家的教育方针

17、，执行教育法令法规和教育行政部门 的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量；（二）制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施；（三）遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设，依靠教职工 办好幼儿园，并维护其合法权益；（四）发挥幼儿园教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、 社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。第十二条园长的主要权限：（一）决策权。负责主持园长会和园务会议，对幼儿园教育教学和其 它行政管理中的重要问题进行决策。（二）人事权。有权提名或推荐班子成员，依据规定结合实际实行教 职工聘任制及考核奖惩制和职称动态管理制。（三）财务权。依照国家财务规定，负责对幼

18、儿园的财务收支计划的 统筹和安排，合理使用幼儿园经费。第十三条 副园长或主任可以由园长提名，也可以通过一定的聘用程 序，经过组织考察，由上级主管部门任命或聘用，副园长或主任对园长负 责，协助园长分管具体工作。第十四条党支部在幼儿园管理中发挥政治核心作用和保证监督作用， 主要职责有：（一）搞好党组织自身的思想、组织和作风建设，发挥党组织战斗堡 垒和党员的模范带头作用。（二）参与对幼儿园发展规划、工作计划、改革方案、人事安排等重 大问题的讨论、决策，保证和监督党的方针政策在幼儿园的贯彻执行。（三）加强对教职工大会、工会、共青团的领导，发挥他们的组织作 用。（四）加强对幼儿园干部和教职工的教育和监督

19、。第十五条园务委员会是幼儿园工作的顾问、参谋、咨询机构，在园长 领导下工作。（一）园务委员会由园长、幼儿园党支部、行政职能部门负责人、工 会、团支部和教师代表组成，园长任主任委员。（二）园长定期召开园务委员会议，对幼儿园重要工作的方案、幼儿 园发展的长远规划以及学年度工作、人员奖惩、财务预决算的方案、规章 制度的建立与修改以及涉及全园的工作进行研究和审议。第十六条幼儿园建立教职工大会制度。工会委员会是教职工大会常设 机构。教职工大会每学年至少召开1次会议，每次会议必须有三分之二以 上的代表出席方为有效，教职工大会进行选举和表决，须经应到会半数以 上代表通过方为有效。教职工大会的职权如下：（一）

20、听取园长工作报告，审议幼儿园发展规划、工作计划、重大改 革方案，并对其提出意见或建议。（二）审议通过幼儿园的人事制度、分配制度、各项规章制度及评价 制度，审议决策有关教职工切身利益的重大事项。（三）制定、修改幼儿园章程。（四）参与民主评议考核园内领导班子。（五）讨论并送交各种提案，向园长及教职工代表推出合理化建议。（六）教职工大会每年召开2次，讨论审议全园重大工作，根据需 要还可随时召开。第十七条幼儿园工会委员会由全园教职工选举产生，负责全园教职工 福利待遇的提议和落实工作，负责幼儿园内教职工各项文体活动的筹备和 组织，在教职工大会闭会期间由工会行使教职工大会职权，处理教职工日 常事务。第十八

21、条幼儿园每周召开一次行政办公会议。幼儿园行政办公会议是 幼儿园管理的日常工作机构，贯彻执行幼儿园工作意见。行政办公会议由 园长主持，成员由园级党政负责人和行政职能部门及工会、团、队主要负 责人组成。第十九条幼儿园实行园务公开制度。园务公开的基本内容为：有关幼 儿园发展、规划和教育教学改革方面的重大事项，幼儿园领导班子建设、 党风廉政建设方面的重要事项，涉及教职工权益的重要事项，幼儿园重要财务收支情况和教师、家长普遍关注的热点问题，幼儿园各项规章制度及 幼儿园有关招生的重大事项。第二十条幼儿园设级部教研组，贯彻执行幼儿园教育、教学、科研和 总务工作的计划和要求。第二十一条 班级是幼儿园最基本的教

22、育教学单位。各班班主任由幼儿 园行政任命。第二十二条幼儿园设立家长委员会，伙食委员会，鼓励家长关注幼儿 园事务，引导家长参与幼儿园重大问题的决策，配合年级组开展日常教育 教学工作。第二十三条幼儿园接受上级教育行政、督导部门的督导评估，接受纪 检、审计、物价、部门及社会各界的监督。第二十四条幼儿园保障教师享有国家政策规定的待遇，逐步改善教师的工作条件，支持、鼓励教师参加进修或其他方式的培训，努力营造良好 的教师可持续发展空间，帮助教师实现自身价值。第二十五条幼儿园执行国家教师资格制度及教师职务评聘制度并结 合日常工作和年度考核情况予以认可和评聘。第二十六条幼儿园教职工应具备国家规定的任职资格，享

23、受和履行法 律法规规定的权利和义务。遵守职业道德、履行岗位职责、完成工作任务、 接受园长和分管负责人的督导，积极主动地开展工作，要高标准、严要求, 具有创新精神和合作意识。第二十七条幼儿园根据有关规定，对做出突出成绩的教职工给予适当 奖励。第二十八条 对违反中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德 规范等法律法规和本园规章制度的教职工，将依据有关规定给予处罚。第二十九条当教职工及在园幼儿的合法权益受到侵害时，教职工及幼 儿家长可以向幼儿园维权小组提出申诉，幼儿园一周之内进行调解并作答, 三次调解无效，可以按有关规定向上级主管部门提出申诉。第三章教育教学管理第三十条幼儿园依据青岛市学前教育管理条

24、例、幼儿园工作规 程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南进行教 育教学管理。第三十一条幼儿园坚持保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、 德、美诸方面全面发展的教育，全面落实幼儿园工作规程所提出的保 育教育目标。第三十二条幼儿园教育教学原则：幼儿园教育应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的 经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。幼儿园教育应重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能，并 在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面 发展的需要，使他们度过快乐而有意义的童年。幼儿的学习是综合的、整体

25、的。在教育过程中应依据幼儿已有经验和 学习的兴趣与特点，灵活、综合地组织和安排各方面的教育内容，使幼儿 获得相对完整的经验。第三十三条幼儿园日常生活组织，要从实际出发建立必要合理的常 规，坚持一贯性、一致性和灵活性的原则，培养幼儿的良好习惯和初步的 生活能力。第三十幼儿园教育的内容是广泛的、启蒙性的。幼儿园以幼儿园教育指导纲要、（3-6岁儿童学习与发展指南为指导，编写玩美教 育课程方案。注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的相互渗透、 有机结合，以游戏为基本形式，注重幼儿的主体性和实践性，努力完善并 逐步形成富有特色的园本课程体系。以游戏为基本活动，寓教育于多项活动中。第三十五条幼儿园以教

26、科研为先导，重视课程的实践性和有效性， 积极争取区、市、省级课题，加强课题管理、研究，不断总结推广科研成 果，努力构健“以园为本，专家引路，教研参与，家园共育”的幼儿园教 学模式。第三十六条实行教科研奖励制度，对于在教科研工作中取得优异成绩 的教师给予相应的奖励。第三十七条加强国内外交流与合作，不断吸收国内外先进教育思想为 本园所用。第三十八条依据幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指 南，建立课程评价体系，教师、幼儿和家长要共同参与评价过程。第三十九条幼儿园实行对家长开放日制度、家园联系制度，采取多种 途径和形式，充分挖掘和利用家庭、社区资源，并充分利用园所优势，定 期向社区和家长开放

27、，参与社区文化、卫生、精神文明等共建活动，促进 幼儿园、家庭、社区教育一体化。第四章教师管理第四十条幼儿园教师必须遵守宪法、法律和职业道德，自觉遵守本园的章程和规章制度，维护幼儿园的荣誉和利益。第四十一条 幼儿园教师享有教师法及有关法律、法规规定的权利,履行教师法及有关法律、法规规定的义务。第四十二条幼儿园教师应严格履行中小学教师职业道德规范，爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。第四十三条 幼儿园执行国家教师资格制度及教师专业技术职务评定 制度，实行全员聘任制，教师必须履行聘约，执行规定的各项工作计划， 完成教育教学和各项工作任务。第四十四条幼儿园鼓励教师开展教育、教学

28、改革，鼓励和支持教师进行教育科学研究、学术交流，鼓动教师在职进修及其它方面的培训。第四十五条幼儿园每年定期对教职工进行考核、评价、奖惩，对有突 出贡献的教职工报请上级教育部门表彰奖励，对在教科研等方面取得优秀 成绩的教职工，由幼儿园予以表彰奖励。第四十六条幼儿园保障教职工享有国家法律政策规定的待遇，按国家要求为教职工交纳社会保险，并逐步改善教职工福利待遇。第四十七条 幼儿园维护离退休教职工的合法权益，关心离退休老同志 的生活，为他们排忧解难，努力办好事、办实事。第五章幼儿园与家长、社区第四十八条幼儿园选择家庭教育有较好成效并热心公益活动的家长,在征得对方同意的基础上，建立幼儿园的家长委员会，形

29、成家园合作运作 模式。第四十九条幼儿园每学年召开2-3次家长委员会会议，介绍幼儿园发展规划、教育教学工作和幼儿园发展中存在的问题以及解决问题的设想、 措施，听取家长委员会的意见，取得家长委员会的支持和帮助。第五十条幼儿园依靠家长委员会办好家长学校，幼儿园有计划地加强 对家庭教育的指导。第五十一条幼儿园要求教师（特别是班主任）广泛联系家长，做好家 庭访问工作，使家庭教育与幼儿园教育形成合力，促进幼儿健康成长。第五十二条幼儿园作为社区的组成成员，通过加强内部建设，以良好 的园风、教风、学风树立良好的公共形象，在教育小区内发挥积极作用。第五十三条 幼儿园依托社区，努力开发社区教育资源，依靠社区开展 社会实践活动，为幼儿创造社会实践体验的机会。第五十四条 依靠居委会、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工 作，加强校园周边环境的建设，提升教育大环境综合素质。第六章卫生保健管理第五十五条 幼儿园依据卫生部颁发的托儿所、幼儿园卫生保健制 度，以及其它有关卫生保健的法律、规章和制度，必须切实做好幼儿生 理和心理卫生保健工作。.,第五十六条幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案，经区 级以上妇幼机构体检合格方可入园。在园幼儿每季度测体重一次，每半年