2022年监理工作总结三篇2.docx
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1、2022年监理工作总结精选一年来,在城投集团领导英明的委托、信任和正确大力 支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基 本圆满的完成了相应的监理工作任务,现将本年度的工作情 况简要总结报告如下:一、工程概况榆林市档案馆工程位于榆林市经济开发区长兴路北,总 建筑面积为15570m2,局部地下一层,地上5层.地基为砂地 基和砂石地基的人工地基,基础类型为条型基础,地下室部 分为筏板,地下室墙体为全现浇剪力墙,主体为框架结构, 基础梁板舲为C35,地下室底板外墙舲为C30s6,主体梁、板、 柱舲为C30,其它构造构件校为C25o地下室填充墙采用KF1 非承重空心粘土砖,砂浆为M5. 0混合
2、砂浆,0.000以上, 卫生间等用水房间的隔墙用KF1非承重空心粘土砖,其他全 部用加气混凝土砌块,砂浆为M5.0混合砂浆。建筑物总高 度为24m,工程设计等级为一级,建筑结构安全等级为二级, 建筑物耐火等级为一级、地基基础设计等级为乙级,结构使 用年限等级为三级、建筑抗震设防类别为丙类,场地类别为 II类。本工程自开工以来未发生质量安全事故。榆林市档案馆工程完成形象进度:土建:2022年10月 12日主体工程完成。2022年11月15东歇停工,2022年3 月1日复工,2022年4月份地下室填充墙完成。2022年42. 4. 1如何处理好与业主的关系目前的工程现实决定了业主和监理之间的主从关
3、系,所以从监理公司领导到项目总监的工作中心,都是围绕如何让 业主满意进行的。要处理好和业主的关系,前提是监理自身 的业务素质要过硬,不能轻易授人以柄,另外在表明立场和 协调关系上要注意分寸,尽量留有回旋余地。2. 4. 2如何处理好与质监站的关系代表行使工程监管职责的质监站(包括安监站和材监 站),是现场监理最主要的对外协调对象,因为监督检查监 理行为是质监站的主要工作内容之一。一般情况下,质监站 的协调工作是由承包方(施工单位)来实施的。如果施工单位 素质好,监理是比较轻松的,因为现场的监理工作再努力, 也不可能面面俱到;如果施工单位现场管理混乱,又不肯花 力气协调关系,则监理很容易受施工单
4、位的牵连而承担连带 责任,或者被通报批评,或者遭业主处罚。在这种情况下, 现场监理一是要做好自身工作,善于自我保护,对施工单位 的违规行为及时以书面方式要求整改;二是要督促施工单 位,在做好现场整改工作的同时,也要担负起相应的公关联 络,化被动为主动,积极协调好和质监站的关系。质监站既 是权力部门,也是权威部门,对工程的顺利开展有着非常重 要的影响,对现场监理的工作也有很强的指导作用。协调得 当,完全可以做到与监督部门的良性互动,为现场监理工作 平添双翼。2. 4. 3如何处理好与施工单位的关系实际上,监理与施工单位之间的关系,更多的时候是监 理与业主关系的延伸。和施工单位打交道,最重要的是摆
5、正 两者之间的关系,施工单位和业主关系再好,也不是业主, 更并不能代表业主的根本利益和整体利益,而且监理行使的 权力是合同和法律所赋予的,不需要对施工单位低头弯腰; 反过来,施工单位又是追求利润最大化的,任何付出都是要 求回报的,如果监理放弃原则,牺牲业主利益,也是有代价 的。所以,对施工单位只有不卑不亢,以文明的态度和业余 的技能进行监理才能协调好双方的关系,赢得对方的尊重。2. 4. 4如何处理好监理部内部的关系本项目监理部人员均来自于西安,流动性强,年龄差距 大,水平良莠不齐,业余各有所长,每个总监都希望自己的 手下业务能力强,文化水平高,协调能力好,组织纪律性强。 可实际往往事与愿违,
6、有的刚刚入行,不能独挡一面;有的 话不成文,错字连篇;有的态度生硬,对施工单位颐指气使; 有的自以为是,不听指挥。在监理门槛低,价格竞争激烈的 市场面前,一味强求高素质,低成本的监理人员是不现实的。 现场监理项目组作为一个团队,最要紧的是团结和向心力。 团结讲究的是整体,尺有所短,寸有所长。要注意发挥每个 成员的优势,除了那些散漫,喜欢制造不和谐因素或者怕苦 怕累,贪投小利的人坚决割舍之外,只要珍惜岗位,能够自 律的人都可以用其所长;向心力是指总监要发挥其核心作 用,以身作则,对新人要鼓励其学习精神,尽快成才;对老 兵要激发其荣誉感,争上台阶。当然,在条件允许的情况下, 必要的物质奖励也是应当
7、争取的。3、合同管理现场监理过程中,受业主委托,项目监理部根据施工现 场相关合同约定,对工程质量、工期进行监督管理。对工程 质量、进度出现重大问题或偏离,按合同条款执行。必要时 建议业主中止合同。4、信息管理项目监理部组织内部人员及时与业主和施工单位进行 信息交流,掌握现场施工质量、进度动态,同时与外部环境 进行信息交流,了解建筑市场形式和建筑法规的发布情况。5、业内管理由专人负责监理文件和档案的收发和管理及保存工作, 并且要求资料必须与进度同步。使用科学分类的方法进行存 放,便于满足项目实施过程中查阅求证的需要,方便项目竣 工后文件档案的归档和移交。由监理人员下发的文件都以书 面形式签收。所
8、有的工程技术资料、文件全部及时输入电脑, 使得资料便于管理,趋于科学化和规范化。五、监理工作不利因素我项目部在面临监理工作复杂客观不利因素。因此在实 际监理工作中,遇到了很多困难,但是,在城投集团公司领 导的支持下;公司总部的领导下,我们面对困难并未退缩,知难而进,积极主动接近业主和承包商并与他们做好沟通和 协调,使监理工作顺利进行。六、现场决策和施工由于档案馆项目设计理念体现了三个亮点,博古架、双 层呼吸式幕墙、地源热泵,属陕西省首屈,施工工艺要求严 格、复杂,施工难度很大,给现场决策和施工带来相当大的 难度。在城投英明班子的领导下,领导们四处奔波,查阅大 量资料,想尽办法引进优秀施工企业,
9、同行业分包的龙头企 业,为项目能够顺利推进起主导作用,保证了工程质量。由 于操作工艺复杂,必定引起概算调整、增加,城投领导再次 付出巨大努力,为项目多方争取资金,确保项目计划顺利实 施。对此,我代表公司对城投英明班子的工作作风表示感谢。 但由于施工单位不配合,整体效果不明显,主观方面管理不 力、组织不善。施工单位因现场存在现状,对项目不重视, 不努力,对项目管理部的要求反应比较迟钝,具体落实较为 缓慢。表现在档案馆项目部组织机构人员配置较为松散、残 缺,管理人员的责任心不强,施工管理较为混乱,没有进行 科学、认真地规划、安排、部署,盲目施工,混乱施工,施 工环境较差,文明工地建设保持较差,现场
10、文明施工氛围不 足,对现场管理人员提出的建议、整改意见落实慢、不到位, 处理效率不高。七、对今后发展的建议:市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键。企 业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培 养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关 系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的 有偿技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识到:潜藏着 巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的 财富和源泉。在人才方面提出以下建议:1.1 建立人才管理制度,提高员工的竞争意识。2 . 2立足长远,加强人才储备工作. 3重视优秀监理人才引进、稳定工作。3 .4为了形成激
11、励机制,完善监理人员考核办法,实 行奖优罚劣,突出骨干作用。4 .5在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原 则和不拘一格使用人才。7. 6建立行之有效的绩效考核制度。8. 7加大监理人员的培训力度。随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范,下一 阶段,我项目部将继续贯彻执行“行业创优性”,由于种种 客观原因,我们还存在很多不足之处,在新的一年里,我们 会再接再厉,共创监理部美好明天!做自律有为的监理的思 想方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理部综合实 力,为公司的壮大强盛贡献一份八、总结回顾一年的监理工作,在集团公司英明领导的委托、信 任和正确大力正确引导下,在公司领导的正确领导
12、下,监理 部全体成员在工作中,秉着“守法、诚信、公正、科学”的 工作思想,牢记“安全重于泰山,质量高于一切,进度就是 效益”的现场管理宗旨,认真做好质量、进度、信息、合同 的控制于管理工作。经过项目部全体人员的共同努力,监理 部的现场监理工作取得了一定的成效,同时在工程建设中发 挥了较大的作用,总结监理工作成绩的取得,和领导的正确 指引和支持是分不开的,为此,谨以项目部总监为首的项目 部全体成员向诸位领导及全体同仁的大力支持和绑扎表示 深深的谢意!2022年监理工作总结精选2022年义区农机安全监理站在市农机监理所的帮助指 导下,在区农林局党委、行政的领导下,全体干部职工以“安 全第一、预防为
13、主、综合治理”为方针,紧紧围绕“安全发 展、预防为主”的主题,认真践行党的群众路线,广泛深入 开展农机安全宣传教育培训,安全生产检查,“打非治违”、 隐患排查治理等专项行动,增强广大农机驾驶操作人员的安 全意识、自觉遵守安全生产法律法规,确保我区农机安全生 产形势稳定,现将2022年农机安全生产工作总结如下:一、目标任务完成情况截止10月31日,共办理拖拉机年度检验590台,变更、 转籍过户32台、补换牌证65台、注册登记14台,拖拉机 驾驶员驾驶证期满换证179人,参检拖拉机交强险投保率 100%,清理脱检两年以上拖拉机68台,目前我区拖拉机在 册数667台,拖拉机检验率90.3%、挂牌率9
14、5%、驾驶人持 证率95%,已达市级目标任务责任书要求,预计12月底拖拉 机检验数可达605台;对拖拉机、微耕机及其驾驶操作人员 进行摸底排查,共建立453台拖拉机690台微耕机及驾驶操 作人员监督管理台账;举办农机安全生产集中教育培训班9 期,培训人数463人,完成计划数350人的132%;组织车辆 75车次,农机安全监管人员329人次,开展农机安全宣传检 查105次,制作农机安全宣传展板(宣传栏)17个,通过三农 通短信发送宣传短信31条,发放宣传资料4810份,受益群 众15580余人,检查农业机械163台,纠正违法行为9起, 排查农机事故隐患9项,已整改9项;完成50名新训拖拉机 驾驶
15、员培训资格审查、理论及实际操作培训考试工作,参考 学员50人,合格50人,全部获领中华人民共和国拖拉机驾 驶证。通过加强农机安全监管,源头专项治理、隐患排查、 安全宣传教育、检查等,我区没有发生农机安全事故,农机 事故三项指标(事故率、重伤率、死亡率)控制在指标范围内。二、采取的措施(一)明确安全责任,层层签订安全生产责任书市农业局、义区与区农林局、市农机监理所与区农机监 理站、区农林局与涉农街道办事处农机管理部门签订了 2022 年农机安全生产责任书,将农机安全生产纳入各级目标任务 考核。区农机监理站结合拖拉机年度检验、驾驶员审验换证 等农机监理业务与机手(车主)签订安全生产责任书880份,
16、 签订率达100%o(二)制定实施方案,切实加强对农机安全生产工作的领 导制定并下发了 X市义区农林局2022年春运农机安全生 产工作实施方案、X区农林局关于开展2022年度拖拉机 及驾驶员检审工作的通知,X市义区全面开展拖拉机及 微耕机摸底排查工作实施方案、X区2022年农机安全生 产工作实施方案、义区2022年“农机活动方案,X区 农林局2022年农机安全生产领域打非治违工作实施方案, 成立了X区农机安全生产工作领导小组,统筹安排了农机安 全生产工作专项经费,使农机安全生产工作有条不紊的进 行。分管领导每月定期组织召开农机安全生产工作会议,及 时传达组织学习上级有关安全生产文件、会议精神,
17、并加以 督促落实。(三)规范农机监理业务,严格拖拉机的检验、落户严格按规定办理各项农机监理业务,严格依法行政,文 明公正执法,认真做好拖拉机驾驶人的考试、发证和拖拉机 驾驶证的审验以及拖拉机的安全技术检验,注册登记、行驶 牌证的核发等工作,切实做到严把四关(培训关,考试发证 关,牌证放发关,检验关)的要求,从源头上抓好农机安全 生产工作。对参加年检的拖拉机,按有关规定,逐台进行安全检查, 做到见人见机,查验证件,校验机车,认真落实“谁检验、 谁签字、谁负责”的责任制,对达到要求的,给予核发检验 合格标志,对达不到要求的,一律不给予签证;在车身显著 位置喷涂“严禁违法载人”警示语,从源头上加强管
18、理,有 效消除农机事故隐患,预防和减少农机事故的发生。拖拉机 的注册登记,严格执行拖拉机登记管理规定、拖拉机登 记工作规范和义市农业局关于认真贯彻执行云南省农业 厅等五部门联发关于印发云南省运输型拖拉机行业管理规 范(暂行)的通知(昆农通(20义)26号)的规定,严格审 查拖拉机所有人提交的法定材料,对符合落户挂牌的给予及 时办理,对不符合要求的一律不予登记挂牌,严禁超标准、 超范围机型落户。严格规范培训考试机制,严把驾驶员培训考试、发证关, 严格执行拖拉机驾驶员培训考试“十不受理”规定和“谁考 试、谁签字、谁负责”责任制。(四)送检下乡集中检验拖拉机,提高农机安全监管服务 水4月、8月,在各
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- 2022 监理 工作总结
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