小学社会责任报告(经典模板).docx
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1、多年来,在党支部的领导下,各类志愿者队伍始终活跃在校园内外。在学 雷锋日里,学校组织开展了 “雷锋精神代代传”的系列活动。校内的“我为洒 汗水”校园义务劳动;“师爱在家庭中闪光”家庭教育咨询活动;校外的“爱老 敬老”活动;“学习雷锋好榜样”文明风尚宣传活动等。I -6生态责任IIT2低碳节能建设节约型校园不仅是学校自身发展的需要,更是学校应有的社会责任。我 校从对学校节能降耗策略的探究,我校被*授予节能减排与可持续发展教育项目 实验学校。几年来学校先后开展了 “精细化校园管理”、“有效校园环境管理,创建节约 型校园”等项目研究,从学生午餐管理、班级卫生管理、校园环境管理、食堂管 理、后勤管理等
2、多方面多渠道来创建节约型校园,开展节能减排活动,取得了显 著的效果。学校重视环境保护工作,严格执行环保法规。对于废弃食用油脂的处理我校 坚决杜绝个体、私人回收,多年来一直与普环实业公司签订废“弃食用油脂有偿 服务责任协议书”,以实际行动消灭“地沟油”再生。同样,对于单位生活垃圾 清运处理、有害生物防制、下水道疏通服务等,均与相关有资质的单位签订服务 协议书,严格遵守国家相关环保法规,为环境保护出一份力,受社会好评。自从国务院下发了节能减排全民行动实施方案,掀起了节能减排的热潮, 我校也自觉承担起了开展节约资源,保护环境教育的社会责任。学校德育室以“低 碳环保,从我做起”为主题开展了低碳环保教育
3、系列活动。首先充分利用宣传阵 地。其次,由德育室专门组织进行了 “争当节能小标兵”的倡议活动,各班设立 了 “十大员”,开设“节电员”、“节水员”等十个岗位,学期结束,评选出“节 能示范班”、“节能小标兵”,并在结业典礼上颁发“节能标志”,挂牌表彰,取得 了良好的效果。与此同时,我们还将引领学生走向社区,以“绿箱子行动”为载 体,各班以雏鹰假日小队为形式,走进社区进行宣传,并进行废旧电池的收集活 动,学生们环保意识也不断增强。11-13环保校园多年来,学校认真贯彻全国环境宣传教育行为纲要,全面实施素质教育、 坚持走可持续发展之路。在*年学校被评为“生态学校”后,继续以“珍爱生命10我们的责任”
4、为环境教育口号,开展环境保护系列教育活动,增强教师与学 生的环境保护意识,着力营造“绿色家园”可持续发展理念的校园文化。优化环境,营造“绿色”。学校在规划校园建设时,以“净化、绿化、美化” 为宗旨,聘请有关行家、专家对校园绿化布局进行了总体设计规划,学校建了“生 态园”和“百草园”。每月进行一次“我为洒汗水”的全校性义务劳动,设立了 植物角,让校园的一草一木、教室的每个角落充满“绿”,让学生在美的环境中 学习。多彩活动,争创“绿色”。学校通过“宣传阵地利用好、节日活动把握好、 竞赛活动设计好、雏鹰活动组织好”等一系列途径组织学生开展争创“绿色家园” 的各类活动,增强保护环境的意识。学科教学,渗
5、透“绿色”。为了更好地拓宽环境教育渠道,学校还注重在多 学科教学中进行绿色环境教育,以立足主学科渗透方式;探究学科结合点方式; 延伸课堂,自主探究方式等,引导学生在自主思考,自主学习,自主探究的过程 中,走进自然,了解自然。“健康第一”为我校的办学理念之一,全校围绕这一理念,建立健全了卫生 预防体系,各项卫生制度健全并且执行情况好。学校成立了以校长为组长学校卫 生领导小组。认真贯彻落实学校卫生工作条例,工作有计划,有措施,制度 落实到位,校园整洁优美。学校首先重视校园环境卫生。学校历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的 卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干,责任到人, 定
6、期检查与抽查相结合,加强学生的环境卫生和个人卫生的教育,将卫生教育与 检查考核相结合,提高学生的卫生意识;其次学校重视饮食、饮水卫生。学校努力营造优良的教学卫生。学校重视学生用眼教育、加强防近视眼,防 蛀牙教育,我校学生患龈率控制在18. 26%内,做好常见病、多发病、传染病的 预防工作,在传染病高发季节,定期室对教室及公共场所进行消毒。通过讲座、 红领巾电视台、黑板报、宣传窗等多种形式对学生进行健康教育和卫生知识教育。我们注重健全健康管理与教育常态化。每年新学期全校学生进行体检,建立 学生体质健康卡及预防接种证已到100%,加强资料积累,力求做到规范化。学 校把创建“红十字达标学校”作为卫生
7、工作重点,充分发挥了*红十字会的积极 作用,我校目前为市红十字达标学校。11学校积极贯彻落实*控烟条例,建立了控烟工作领导小组、控烟工作监督 小组,并设立控烟卫土志愿者,通过一系列禁烟宣传,禁烟劝导和张贴禁烟标志、 禁烟条列等措施,对家长进行宣传教育,特别是以“小手拉大手”,让孩子劝导 家长不吸烟,受家长好评。我校将继续贯彻落实此项工作,积极营造绿色校园, 让学生能在优美清新的校园环境里愉快学习,茁壮成长!12第一部分公开陈述*小学作为*首批素质教育实验学校,曾连续蝉联*文明单位,获得* “职工 最满意的企(事)业”单位、*文明先进集体,长期注重履行社会责任,践行对 社会的庄严承诺。学校坚信:
8、社会责任是创建文明单位应尽责任,是创建优质品 牌学校的核心使命,是践行办人民满意教育的核心所在。报告范围本社会责任报告反映了小学在*年期间,通过创建目标设定,建立健全各项 机制,强化创建责任意识,围绕学校员工责任、学校服务责任、诚信责任、社区 责任和环保责任等多方面社会责任所开展的工作。本报告的编写依据*事业类文明单位社会责任报告编写的相关要求和标准。基本信息单位名称:*小学单位类别:社会公益服务一类的事业单位(义务教育)单位负责人:*单位地址:*第二部分学校概况*小学现有46个教学班,在籍学生*人,教职工*名。本科学历*人,研究生* 人,中学高级教师*名、一级教师8人,*名学科带头人工作室负
9、责人,*名高级 指导教师,*名教育教学能手,*名教坛新秀。学校围绕“自主发展,追求进步”的办学理念,坚持唱响“优质、均衡”的 主旋律,以“全面发展、健康第一、学有所长”为育人目标,以“激励促进步, 自主求发展”的教学模式探索为攻坚抓手,以提高课堂教学有效性为着眼点,以 校本教材的开发为支撑,提升教师专业成长。学校校务管理能力与办学质量逐年 提高,师资队伍专业化快速发展,课程建设得以保障,教学改革与教育科研步伐 加快,德育管理不断深化,教育资源有效整合,办学环境整洁优美,校园文化已 经形成,素质教育实验校的综合办学水平呈大幅度提升的态势。学校连续*届被评为*文明单位,先后获得全国*大队、全国美育
10、实验学校、 全国教育整体改革实验学校、*素质教育实验学校、*艺术教育特色学校、*小学 生日常行为规范示范校、*安全文明校园、*体育先进学校、*语言文字规范化示 范校、*精神文明先进集体示范校*教育系统五好关工委组织、学校心理健康教 育先进集体。同时,学校又是*项目基地校、*新优质学校、*健康单位先进、* 教师专业发展学校、教育科研先进学校、科技先进学校、和谐事业单位、“我为 教育作贡献”先进集体、优秀基层党支部、绿色学校、五四特色团组织、拥军 优属先进集体等。*年全国青少年建筑模型教育竞赛总决赛小学女子组全国三等奖;* “汇佳 杯”迎新将棋动物将棋大奖赛比赛团体市二等奖;比赛团体市二等奖;*年
11、城市 业余联赛*民(校园)跑步射击联项小学组市第三名;* “平一智博杯” *小学生 将棋比赛团体市等奖;第二届青少年口头作文风采电视展示活动团体组 市二十 强;*杯校园足球联盟赛冠亚军决赛市冠军;*年教育系统外宣先进集体评选活 动区外宣先进集体;2018年度区健康示范单位评选活动区健康示范单位;* 年度体教结合工作先进单位区市运会特殊贡献奖第三部分基础数据报告篇幅本单位截止*年共*名在编教职员工,属*0人规模以上的文明单位,*年度按 照文明单位社会责任六个方面的要求进行详实的社会责任报告;本报告篇幅达* 页、*字。报告的实效和覆盖的范围本报告的实践范围从*年1月1日起至*年12月31日;发布周
12、期为一年一发 布;报告内容覆盖的范围为*小学全体教职员工、学生、家长及所属*社区(街道)。报告数据与编制依据本报告所引用*年数据为初步统计数据,可能与最终数据略有差异;本报告 的编制依据主要遵循*文明单位社会责任报告中有关事业类文明单位社会责 任报告指标要求。第四部分社会责任履行情况II1教工教育我们以“*大”精神、教育转型理论为引领,学习领会*重要讲话精神,切实 增强道路自信、理论自信、制度自信。深入开展*为核心的学习宣传活动。坚持 以“中心组学习”为抓手,充分发挥中心组成员在学校核心价值观上的示范引领 作用。学校开展了*主题的学习教育活动,坚定教师勇于开拓、创优争先的信念。 学校组织全体教
13、师开展师德专项学习,熟记新时代中小学教师职业行为的十项准 则,除了网上填空之外还开展了三笔字的比赛,让老师们更坚定理想信念,教书 育人。第三十五届教师节,学校结合*周年开展了 “壮丽*年 教育谱新篇”的庆 祝活动,发扬身边的先进,采集优秀师德案例、表彰年度最美教师;重温了入职 的誓言,签下承诺书,用实际行动来严以修身,严以律己,严以用权,做个 “明白人”,树立“新形象”。教师们还集中观看反映*题材的电影故事片*。II-2权益保护学校积极引进学历高、综合素质高的人才充实教师队伍。通过,招聘流动 渠道不断改善教师结构,为学校的教育发展提供人才保证。组织新教师参加市、 区里的新教师上岗培训。学校属于
14、事业单位编制,全体教工享受事业单位一切福利待遇。学校工会在 党支部的领导下,积极创建先进的“教职工小家”、“妇女之家”,关心师生员工 的工作、学习、生活和健康,带领广大教职员工共建文明校园。学校认真落实教 职工疗休养和体检制度,积极参加市区工会互助保障,达100%。丰富教职工的 文体生活,保障妇女的权益,定期组织全体教职工健康体检;按规定组织教职工 考察学习活动;召开教工运动会;落实冬送温暖、夏送清凉工作,对困难教职工 家庭进行帮扶慰问。学校注重教工的培训工作,不断引入校外资源,通过名家讲座、专家引领 来提升教师专业水平。学校创设机会,支持教师外出学习,为教师的教育教学 水平的提升搭建舞台,提
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