护理岗位职责及管理目标.docx

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1、护理管理岗位职责和管理目标护理部主任岗位职责：在院长、分管副院长领导下全面负责医院护理管理工作，根据上 级卫生部门发展方向，依据医院发展目标及医疗需要制定护理工作目标计划，保证护理、教学、 科研等工作顺利完成，促进护理学科建设和专业发展。管理目标：L本部门行政管理指挥权。2 .全院护理工作的监督、检查权。3 .护理人员岗位调配权。4 .部门及护理人员奖、惩、升、降建议权。5 .护理人员绩效考核与薪酬分配建议权。6 .对所属下级工作争议的裁决权。7 .部门预算范围内财务开支的审批权。8 .对部门及护理方面各类上报材料、报表的内容审查权。考核评价机制：1、在事业上有拓展意识，有预见和分析能力。2、

2、有很强的计划制定的执行能力。3、有很强的计划制定能力.良好的沟通协调能力。4 .较强的护理科研能力。护理人员考核评价标准：1 .医院各项指令贯彻执行及时、有效。2 .管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结、目标管 理达标。3 .二级护理管理体系健全，护理垂直管理有效落实。4 .有健全的护理例会制度并有效落实。5 .护理人力资源管理符合要求。6 .有健全的护理工作制度、操作规程、护理常规等，并有效落实。7 .护理质量管理体系健全，有持续改进方案和质量可追溯机制。定期组织 质控检查，各项护理质量达标。8 .及时解决临床护理工作中的各种问题和患者投诉，有记录、有反馈，重 大事件及时向

3、主管院长汇报。9 .突发公共卫生事件、危重症及特殊患者抢救工作组织有序、效果良好。10 .护理规范化培训率和继续教育率达到100%,考核合格率100%。n.按计划完成各层级护理教学工作，教学质量达标。12 .护理科研有计划，有落实措施，有科研成果。护士长岗位职责：在护理部主任领导及科主任指导下，根据医院对护理工作要求，建立健 全科室规章制度、人员岗位职责及工作流程，负责病房管理、业务指导、教育培训、科研等工作。管理目标：1 .较强的领导能力、计划制定和执行能力。2 .良好的沟通能力和协调能力。3 .较强的教学能力和一定的科研能力。考核评价标准：1 .管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、

4、年终有总结，目标管 理达标。2 .医院各项指令贯彻执行及时、有效。3 .护理人力资源管理科学规范，分工明确，排班合理，责任制整体护理落 实到位，病房成本管理有效。4 .病房“5S”管理落实到位。仪器设备、药品、物资等管理规范，无过期 及浪费现象。5 .护理人员认真履行岗位职责、执行规章制度和操作规程，责任制整体护 理落实到位，各项护理质量指标达标。6 .护士长“五巡视”落实，并全面掌握病房护理工作的动态。7 .对护理投诉及不良事件，做到及时上报，整改落实，有分析、讨论、总 结资料。8 .医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测指标达标，有记录。9 .病房质控组织体系健全，定期组织质控检查、有

5、记录、存在问题有讲评，有改进措施，体现护理质量持续改进及可追溯。10 .科室业务学习、护理查房、临床教学计划落实，有定期考核及评价记录。11 .护士规范化培训和继续教育落实到位，护理业务和技能考核合格率100%。12 .完成科室护理科研、论文撰写的年度计划。13 .资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。15 .与医院其他部门沟通、配合良好。一、护士岗位职责.护士长领导下和护师指导下进行工作。1 .认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准 确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发 生。2 .做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导

6、下努力掌 握运用护理程序，实施整体护理。3 .经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况 应及时报告。4 . 了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指 导。5 .配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管 工作。6 .协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。8 .参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。9 .做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。、护师岗位职责.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。1 .参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程, 发现问题，及时解决。2

7、.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、 新技术的临床实践。3 .协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。4 .参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理 查房。5 .协助护士长负贵本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并 担任讲课，对护士进行技术考核。6 .协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。7 .对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。病区护士岗位职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时

8、地完成各项护 理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病 人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做 好危重病人的抢救工作。4、协助医师进行各种诊疗工作，负贵采集各种检验标本。5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工 作，在出院前做好卫生保健宣传工作。7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工 作。9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催缴工作。