2022年万名党员进党校心得体会三篇.docx
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1、这次“万名党员进党校”活动主题鲜明,针对性强,覆 盖面广,无论是对于基层上级组织机构织深入开展“严正创 新”学习教育、推动全面从严治党向纵深发展,还是对于党 员个人增强党性观念、加强党性修养,都必将起到有力地推 动和促进作用。根据组织安排,我有幸参加了第一期培训。 虽然时间不长,但培训内容丰富、安排紧凑、授课精彩,感 觉收获很大、受益匪浅。按照培训要求,结合学习体会和工 作实践,重点汇报一下个人对于“锤炼党性强化担当”的层 次认识问题。某领导某领导指出:“担当大小,体现着干部 的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”锤炼 党性、强化担当的核心是党性和担当。个人认为,不论是讲 党性,还是
2、论担当,都可以分为不同的层次。第一个层次,就是首先要有责任意识。责任心是干好任 何一项工作的基础和前提,这是最基本的。某领导某领导指 出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没 有担当精神“。这里给大家举一个发生在我们身边的典型案 例。大家应该都知道伊洛河,为提高伊洛河防护能力,2022 年年中心下达补助资金1. 5亿元,对其进行治理。作为重大 民生工程,该项目本应于2022年年完工,但2022年年国务 院组织开展的大督查发现,截至2022年年5月,伊洛河宜 阳、偃师、巩义段尚未开工建设。其中宜阳段2022年年10月8日才完成招投标作,2022年年11月部分采砂企业还未 撤离。本是为
3、民务实的政策,却硬生生被拖成了 “挂在墙上的工程”。对此,省委高度重视,迅速组成调查组对有 关问题进行了核查,并对相关人员进行了问责。2022年年 10月10日,省纪委监察厅通报处理结果,包括宜阳县副县 长、偃师市副市长、巩义市副县级干部在内的9名责任人员 受到党政纪处分,并责令宜阳县政府、偃师市政府、巩义市 政府作出深刻检查。去年7月份,中心中心印发了我们党 问责条例,这个案例还被作为“条例背后的案例故事”在 各大主流媒体上再次提及。这个案例从表面上看是对中心决 策部署贯彻执行不力,背后其实还是相关部门和干部责任意 识不到位,在其位不谋其政,没有做到“守土有责、守土负 责、守土尽责“。从中我
4、们也可以看出,随着问责条例 的出台和中心纪委明确表态要加大问责,“权力就是责任, 责任就要担当“将不仅仅是一句口号,而是真正要落实到具 体行动中,否则就要挨板子。第二个层次,就是要有责任之上的奉献精神。我理解, 奉献精神其实是责任感的延伸,是个人主观能动性的充分发 挥,是为了理想信念而不计较个人名利得失、任劳任怨的默 默付出和不懈奋斗。比如以邓稼先为代表的老一辈“两弹一 星”元勋,抛开了 一切物质享受和功名利禄,在茫茫大沙漠 中隐姓埋名了几十年,舍生忘死,体现了奉献精神的极致。 再比如,我们各行各业的先进标兵、模范人物,他们身上也 有强烈的奉献精神这个共同特点。也许我们多数人都是普通 人,工作
5、也很平凡,没有什么惊天动地、可歌可泣的事迹, 但是这并不影响我们同样体现奉献精神。日常工作中,为了 完成好一项工作,“五加二、白加黑”的辛勤付出,领导可 能并不知道,同事可能也并没看见,但是自己认为这是应该 做的,“无需扬鞭自奋蹄“,这就是一种奉献精神。这样的 人,在我们身边大有人在,是我们身边的学习榜样。第三个层次,就是关键时刻能够经受住考验。有句话说 “关键时刻看担当“。越是急难险重,越是见证担当。我们 日常工作中也会经常面临一些急难险重的工作任务,能不能 敢于面对、挺身而出、冲锋在前,特别是关键时刻能站得出 来,危急时刻能豁得出去,有一种“我不上谁上”和“舍我 其谁”的气概,最能看出来一
6、个人有没有担当精神。前几年 工作期间,曾多次参加一线拆卸迁移动员工作。印象中有好 几次,因为各种原因特别是复杂的利益诉求,部分群众刚开 始对拆卸迁移工作非常抑制,经常无理取闹、煽风点火,有 开坂时间聚集到拆卸迁移指挥部要一起吃饭的,还有到省、 市相关部门集体造访的,甚至还有一次少部分群众在村里当 众下跪的。这些紧急情况,一旦处理不及时或者处理不好, 就极易引发民众事情,造成严重不良影响。庆幸的是,我们 的指挥部领导没有逃避,没有退缩,主动站到了最前面,通 过耐心细致的思想工作,最终说服了群众。当然,也有个别 领导在处理这些事情中被断章取义的诬陷,受到市委调查组 的调查,一时受了委屈,但丝毫没减
7、工作热情,最终也被证 实是清白的。这些领导,有的就在我们这期培训班中,更是 我身边的学习榜样。需要特别说明的是,去年以来,某领导 某领导提出了 “三个区分开来”的理念,即“要把干部在推 进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知 故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索 性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的 违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋 取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派又敢作 敢为、锐意进取的干部。”目前,各级上级组织部门正在着 手制定落实办法。可以预见,我们的干事创业环境将和经济 社会发展环境一样不断优化,敢于担当、
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