学院实验（训）室人员管理制度.docx

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1、学院实验（训）室人员管理制度实验（训）室工作人员是高等学校教学、科研队伍的重 要组成部分。为加强实验（训）室工作人员队伍建设和管理， 充分发挥他们的积极性和创造性，激励他们努力搞好本职工 作，根据有关文件精神，结合我校实际，特制订本制度。一、实验（训）室工作人员范围实验（训I）室工作人员包括从事实验（训）室工作的实 验教师、实验技术人员。二、对实验（训）室工作人员的基本要求（一）实验（训）室工作人员要树立为教学、科研服务 的思想，努力钻研实验技术和管理业务。要求具有一定业务 能力，原则上应有本科以上学历。（二）实验（训）室主任应具有较高思想政治觉悟，有 一定专业理论修养，有实验教学或科研工作经

2、验及组织管理 能力。原则上实验（训I）室主任应由具有高级职称的相应专 业人员担任。（三）实验教师、实验技术人员要积极参加实验（训） 室建设和管理，为改革实验教学，提高实验教学水平做出应 有的贡献。（四）仪器设备工作人员要具有一定专业知识、计算机 操作技术，对工作要具有高度责任心，认真做好仪器设备管 理工作。（五）实验（训I）室实行坐班制，工作人员要接受主管 单位考勤。三、实验（训）室工作人员岗位职责（一）实验（训）室主任岗位职责1 .在有关部门领导下主持本实验室日常管理工作；.制订本实验室的年度工作计划；2 .组织本室人员的政治和业务学习；3 .组织完成学校实验教学任务，保证实验正常、顺利 开

3、设；4 .负责本实验（训）室日常经费的使用，制订实验仪 器、设备的购置计划；5 .负责本实验（训）室规划、设计和建设的具体技术 工作；6 .管理本实验（训）室仪器设备的调拨、维护、修理 和校正工作；.负责本实验（训1）室实验对外服务管理工作；7 .承担实验（训|）室规定的其他工作任务。（二）实验（训）教师岗位职责1 .参加编写实验讲义和指导书，努力掌握本学科实验 技术，上好实验课；.在实验（训）室主任领导下从事实验教学的授课、指导和批改作业工作；2 .负责实验前仪器设备的调试、分配，及实验材料配 置等准备工作；.负责对教工、学生开放实验室的管理工作；3 .负责实验仪器设备的保养、校正和一般维修

4、工作；.制作、保管与实验教学有关的标本、模型和图件；4 .承担实验（训|）室规定的其他工作任务。（三）实验（训1）技术人员岗位职责.协助实验教师上好实验课；1 .保管实验（训）室的仪器设备、药品和材料，采购 低值易耗的实验材料；.参与实验前的准备工作；2 .做好仪器设备的发放、回收及一般性检验等工作；.建立实验（训|）室明细账目；3 .做好实验（训|）室安全卫生工作；.完成实验（训）室主任交办的其他工作。四、实验（训）室人员管理（一）各教学单位全面负责实验（训）室日常管理。（二）实验（训）室工作人员的岗位设置、人员编制、 人员聘任，依据实验（训）室规模、教学时数、在校学生人 数及仪器设备操作与维护工作量等拟定，报经人事处确定。（三）申报实验技术系列职称，必须是实验（训）室固定工作人员，从事实验教学、实验技术或实验（训）室管理 工作两年以上。（四）实验（训）室工作人员的年度考核和聘期考核由 所在单位按人事处有关文件规定执行。（五）学校每两年进行一次优秀实验（训）室工作者评 选，对成绩显著的进行表彰和奖励。五、本制度自公布之日起执行，原学院实验（实训I） 室工作人员管理办法（*号）停止执行。本制度由教务处 负责解释。