2022年某国企公司团委工作总结报告.docx

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1、2022年某国企公司团委工作总结报告尊敬的各位领导，各位代表：我受公司第一届团委的委托，向共青团XX公司第二次 团员代表大会做工作报告，请予审议。近年来，在公司党委和上级公司团委的正确领导下， 公司团委坚持以党的十九大、团中央第十八次会议精神为 指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思 想，以促进青年成长成才为主线，围绕中心工作，引领青 年员工创新创效，有力发挥了团组织生力军和突击队作 用，为推动公司高质量发展注入了活力。一、第一届团委工作回顾（一）抓好基础管理，加强团组织建设和干部队伍建 设一是加强团的组织建设。依托“智慧团建”系统对各 团支部进行信息管理、对标定级、规范提升，及时开

2、展团 干部选举和系统信息更新，完善团支部组织架构，实现团 组织信息化管理。二是加强团干部队伍建设。结合“不忘 初心，牢记使命”、党史学习教育等党的各项主题教育活 动，通过政治学习、劳动竞赛、主题团日活动等多种形 式，对团干部开展时事政治、思想品德、业务能力培养， 有效提高了团干部的综合素质，增强了团组织的凝聚力。三是强化目标建设。制定印发XX公司文明创建工作三年 方案（2021-2023年），结合青年文明号开放周、“青春 暖冬”、“青春心向党-建功新时代”等一系列主题活动， 明确了目标，统一了思想，鼓舞了团干部和广大团员的工 作热情和士气。（二）加强理想信念教育，构筑青年精神支柱.扎实“思想引

3、领工程”的根基严格落实团员青年大学习的相关要求，累计开展二十 七期共计xxx人次进行青年大学习学习，定期组织开展学习 研讨，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十 九届五中全会精神、xx集团2021年工作会精神、基层团支 部规范化建设开展学习教育，公司所属各团支部2021开展 学习交流活动XX次。1 .推动“党史学习教育”走心走深走实按照XX集团党史学习教育实施方案，以“云党课” 的方式，组织团员青年开展“我来讲党史”系列宣讲活动 xx次，组织团员青年开展“学党史、强信念、跟党走”主 题学习教育xx次，引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱 社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承。随着

4、xx集团党史学习教育纵深推动，在开设“我来讲 党史”的基础上，组织各单位团员青年以主题演讲比赛的 方式，开展了 “纪念建党100周年”主题青年演讲比赛，重温光辉历程、讲述爱党故事、展现红色情怀，推动党史学习教育走心、走深、走实！（三）开展职工文体活动，促进团员青年交流在xx集团“强身健体，迎接建党百年”职工运动会的 契机下，动员、组织广大团员青年踊跃参与，增进团员青 年的友谊，增强团员青年的健身意识，展现了团员青年斗 志昂扬的精神面貌和乐观向上的生活态度。（四）搭建志愿者平台，开展特色志愿服务今年以来，xx集团团组织积极打造青年员工投身社会 志愿公益工作展示平台，鼓励青年员工通过投身志愿服务

5、工作体现青年担当，发挥青春热能，培养社会责任感和认 同感，实现自我价值。今年XX月份，XX集团团组织积极响 应集团团委号召，选派XX名青年参加“XXX”志愿服务活 动，学雷锋、做表率，发挥群团引领力。10月份，XX地区 疫情反复，公司团组织先后组织XX名团员青年代表赴XXX 社区开展“疫情防控”志愿服务XXX次，以青年志愿之行彰 显国有企业在危难时刻的使命当担！二、2021年团青工作中存在的困难和不足今年以来，xx集团团青工作在公司党总支和上级团委 的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但我们更清醒地认 识到，随着公司不断深化融合改革力度和xxx的转变以及在 国家锚定30-60宏伟蓝图下，团的工作

6、也面临新的挑战和更高要求，而XX集团目前团的工作还存在不足之处，离 公司青年职工和公司领导的期望还有一定距离，这都需我 们在今后的工作中不断完善：（一）XX集团目前还没有成立团委，团组织机构不够健 全，这导致对基层团员的常规性教育开展力度不足。团 课、团日活动偏于走形式或不够深入，不够系统，少部分 团员意识不强，没有较好发挥作为团员的先锋模范作用， 在围绕公司中心工作，促进公司发展方面，缺乏主人翁意 识。（二）围绕提高青年团员职工综合素质，虽设计、策划、 组织团员青年踊跃参加了 “强身健体迎接建党百年”职工 运动会运动会、“纪念建党100周年”主题青年演讲比 赛、职工小场xxx人制足球赛，但活

7、动的开展还需深入，辐 射面不够广泛，受益群体有限。如何能一竿子插到底对于 我们工作的执行力方面提出了更高要求。（三）团干部素质参差不齐，缺乏系统思考意识，执行力 有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务，或对于 组织而言无太多影响力（如：干好干坏一个样，即便不干也 不会出什么大事，自扫门前雪等），基于以上片面的认识， 因而把自己的职责局限于简单的职务范围之内，进而缺乏 职责感和主人翁意识少数团干部中还存在工作浮躁、工作 不够深入或工作业务潜力不强的现象。三、2022年团青工作计划2022xx集团共青团工作计划，将以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神团十 八大精神

8、，紧密围绕公司党政工作，加强青年思想引导， 服务公司改革发展，促进青年成长成才，不断增强共青团 的政治性、先进性、群众性，广泛团结凝聚青年，全力以 赴，确保各项生产任务顺利完成，为公司的高质量发展贡 献青春力量。（一）加强思想教育引领，构筑行修青年理想信念 持续推进青年大学习行动，全面加强青年理论武装， 突出加强青年政治引领，开展“与青年面对面”的宣讲活 动，增强广大青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉， 践行和弘扬社会主义核心价值观，以共青团成立100周 年，“五四”节等重大节庆日为契机，广泛开展“青春心 向党，建功新时代”主题教育实践活动，入团仪式、祭奠 革命英烈仪式等教育活动，用正向的网

9、络文化引领青年， 推广“互联网+共青团”的工作模式，打造“网上共青 团”，制作和推广有思想有深度符合青年特点的青春版文 化产品。（二）做实青年建功活动团结带领青年服务中心工作，开展青年立功竞赛活 动，开展以共青团号为主体的立功竞赛活动，深入开展争 当青年岗位能手、争创青年文明号、创建青年安全生产示 范岗和青年质量示范岗等活动，深化青年创新创效活动， 树立“创新人人可为，事事皆可创新”的理念，创造性的 开展工作的观念，推进青年志愿者服务活动，强化青年志 愿者服务工作，培养一支素质一流、服务一流、组织一 流、形象一流的青年志愿者队伍，持续开展岗位学雷锋， 礼仪服务送温暖、便民服务、青春携手乐重阳等

10、丰富多彩 的志愿服务活动。（三）搭建素质提升平台，促进青年更好成长发展开展青年人才培养工作，组织开展不忘初心，放飞梦 想主题活动，团干部“1+X”结对关怀帮扶等，以提升青年 职业技能为核心，组织开展青年岗位练兵技能比武等活 动，加强青年典型的培养选树和宣传，开展公司共青团五 四表彰和四推优，大力推进青年文化建设，打造独具特色 的公司青年文化活动项目，开创精品文化惠青年的生动局 面，开展以五四青年月共建青年林，演讲比赛、知识竞 赛、文艺汇演为内容的青年文化节系列活动，加强青年人 文关怀，关心青年的生活现状，组织青年座谈会、问卷调 查等活动，关注单身青年和困难青年的生活，组织单身青 年参加“青春有

11、约”系列活动。（四）做好自身组织建设，全面激发团组织活力加快团组织建设步伐，推进基层团组织规范化建设, 坚持党建带团建，推动基层团建纳入党建工作的总体部 署，同步推进和议题考核，推进智慧团建工作，落实好“三会两制一课”制度，加强对共青团工作的督导和检 查，推动团支部创优争优常态化、长效化，力争“一团一 品”的工作格局，加强团干部队伍建设，加强从严治团， 强化团干部作风建设和能力提升，加大团干部协管力度， 抓好团干部培训，加强团员先进性教育，要深化团员意识 主题教育活动，抓好团员常态化的教育环境，推动团员成 为注册志愿者，扎实开展推优入党工作，严格人员筛选教 育培训动态考核环节，积极为党组织输送新鲜血液。