2022年急诊护士年终工作总结汇报三篇.docx

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1、2022年急诊护士年终工作总结汇报去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年 中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些 感触和大家说说：大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛 跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。 刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那 里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状 态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己 虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记得 刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比 较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候 已经呼吸心跳停

2、止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的 问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男 同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏的时候问题又 同样摆在面前，女医生的对这么一位身宽体胖的患者来说实 质是无效的。胸外心脏的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就 没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书 上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通 过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老 师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救2022年编辑年终个人工作总结引言：时光如流水一样从我们之间划过，却留给我们许 多难忘的足迹。本学期的学习工作已经顺利结束

3、，编辑部在 20 X20X学年度的第一学期工作的使命也基本上完成了。 作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行认真系统地回 顾，为下学期的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。根据过去一学期的工作，主要总结以下几点：1、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提 高编辑部的实力。2022年9月，在新学期伊始，编辑部同各部门一道，进 行了新成员的广泛招募。随着新成员的加入，编辑部的队伍 规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的 自我管理工作提出了更高的要求。但经过编辑部全体成员的 共同努力，最终使编辑部整体实力从原来的基础上有了长足 的进步，体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良

4、好态度。2、蓝风铃文学报稿件审核。在新成员参加报纸编辑工作的过程中，我们全程带领。 当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟 悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现 了编辑过程中大量质量问题的出现，如：稿件的格式规范问 题、文字校对出错问题等等。但经过编辑部全体成员的努力 下，这些问题都得到妥善解决。本次审稿针对分为两部分：第一，首先对征集来的全部 稿件进行初评，对所有稿件有了初步评分；第二，进行第二 次审核，这次主要任务是选出二十篇左右优秀文章；第三， 最终审核。从二十篇优秀文章中选出十篇左右，并节选部分 经典语句。3、两次笔会本学期共进行了二次笔会。其主题分别为：

5、一是“唐诗 的发展“二是“宋词发展及填词技法二笔会前夕，成员们 进行了充分准备，使得活动顺利召开。笔会期间，编辑部所 有人员均全部出席并积极发言。场内气氛活跃，活动圆满成 功。4、两次练笔。本学期编辑部宫颈醒了两次练笔活动， 以提高成员的写作能力。其效果显著。我们分别选出三份优 秀习作交流探讨，提高了成员写作水平与交流能力。5、关于近代诗歌意识源流的主题报告会。本次报告会，开展于第二次笔会之后，是作为第三次笔 会召开的。这次活动，使成员的文学素养得到很大的提高， 加强了成员间的文化交流，还大大提高了文学社的形象。6、与本社组织部进行了友谊篮球赛本次篮球赛不仅加强了各部室之间的交流，增进了各部

6、门之间的联系，也更加使编辑部这个部门得到更多的了解和 支持。另一方面，也极大地丰富了本社成员的生活和学习。7、经验和不足之处。在本学期的工作中，无论是在举办活动还是参与活动,都积攒了经验，也存在很多不足之处。现作出如下剖析：1、在日常的生活中，我们采取责任制，将成员分为六 小组，负责部内工作。取得显著成效。2、由于队伍的壮大，我们未及时建成通畅的信息传递 网，使一些信息未能及时传达，从而加大了平时工作的难度。3、因新老交替等因素，在干事培养工作上我们做的还 不够充分。尤其是在新闻稿的采写上，不能够让干事交付一 份十分合格的新闻稿，这也增加了我们工作的繁琐性。我们 会在下学期继续这方面的培训工作

7、，一是使今后的工作能够 更加有效的进行，二是为编辑部的后续发展培养新的力量。5、组织不够健全，学生工作效力尚没有充分调动起来。 对策：健全组织机构，有针对性地选拔合适的学生担任相关 职务，例如选拔打字速度快的学生来为文学社输入文章；要 放手让新成员去做，在实践中锻炼自己的能力，老成员在一 旁指导；强化日常管理，增强社员干部的组织性，同时促进 他们的交流合作。6、学生普遍作文水平尚待提高。对策：文学社拓展途 径吸引学生投稿，并要给予适时的指导；文学社开展趣味化、 多样化的作文竞赛，促进学生的写作水平的提升。在过去的一学期中，我部成员同心协力、团结合作，努 力做好自己的工作，有经验，也有不足和教训

8、。希望在日后 的工作中，得到大家更多的支持，能够更好的相互配合。我 们也会更加努力的做好本职工作，让编辑部更加壮大，让我 们的社团更壮大。不了他，而且我们小刘的动作也很标准: 对于一位男同事 来说，感到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了 更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不 仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做 的更好的自信！在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属 来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚 工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪， 三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些 感觉都在我的工作中

9、天天变化着:有一次120送来一位男士, 补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这 为男士看了看我的胸卡说：“啊！男护士呀，呜莱塞！呜莱塞! 还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的 细心X医院有男护士了二 面队这样的患者我不能 每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说 服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好 毒，并一针见血穿刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊！已经 打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很 细心:最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我 们X医院！义医院的男护士！:此君不由的伸出了大拇指！刚轮转到补液室的时候，我正准

10、备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧, 男的不行我和老师也没有将她说服。过了大概四天, 我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着 我的胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给 我打针，不好意思噢，我这几天观察，你打针打的不错，我 歉你一针，今天是我最后一次打吊针了。”偶而在路上见到 一些给我打招呼的人“你不是X医院的男护士么？还记得我 么？上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一 位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都 没有打进去，多亏了你呀J听到这些的时候我感觉到的不 仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业

11、的新生 力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨 越。正如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、 耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本 职的工作，就肯定能够做一名合格的护士，能够实现自己的 职业理想。去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人 To去年我们三个还像是中的一叶孤舟，而如今，我看到的 是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章 说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸？弟子 摇头，智者说：要融入大海是呀，一个人的力量是有限 的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永 远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，

12、发 挥我们集体作用，为我们的x医院添砖加瓦，奉献我门微薄 的力量。“往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期待着与大 家一路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。最后，愿你们工作顺利！2022年急诊护士年终工作总结汇报时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 2022年的年 终岁尾。2022年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊 小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急 诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会 有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、 转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服 务，充分保

13、障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工 作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道” 的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力 下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往 年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输 送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的 增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在2022年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗 法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立 “以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养, 力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大

14、事讲原则。 工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各 负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各 项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里 行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以 医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救 工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。 按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进 行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风 气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员 熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通

15、 气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术, 进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理 质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文 书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及 医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗 事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心 的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。 始终做到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备 用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中， 从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每

16、个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安 全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管 理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控 制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院 感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标 准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废 物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务 质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120” 是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通 道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急

17、诊科 护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内 涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重，2022年度工作反思回顾2022年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识 到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如急诊工作中进一 步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差， 患者满意度低，急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待 提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除 颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学 习，以提高整体抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻

18、注意和患者、 家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因, 有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流 技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹 症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、 吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血 糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，重点，有的放矢， 避免手忙脚乱。急诊科护士年终工作总结5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢 救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功 能等，注意用药安全。6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在 急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把 患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及 时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障 医疗护理安全。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急 诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的 可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。