2022年年终个人工作总结个人的三篇.docx
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1、本年度是我公司快速发展的一年,也是我学习、管理的 工作取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下,在兄弟 部门大力配合支持下,紧紧围绕工作,我带领部全体员工, 奋力拼搏,开拓进取,真抓实干,勤勤恳恳做事,兢兢业业 工作,较好完成了各项工作。现作如下述职。一、加强学习,领会精神,提高执行力随着公司业务的急剧发展,公司完成建筑面积由5万平 方米增加到20万平米,这对我和所有团队成员都是一个巨 大考验。为此,我组织团队成员,认真学习每次会议的精神 和公司下发的文件,深刻领会公司领导的指示与意图,提高 执行力。通过深入学习,使团队统一了思想认识:公司的经 营管理是公司快速、健康、可持续发展的生命线,是公
2、司取 得良好经济效益的根本保证,“不以规律,不成方圆”,没有 严格的管理制度和科学的经营思路,就不会有公司的正常运 转;工作是公司经营管理的重要组成部分,是实现公司资金 良性周转的重要一环,实现效益,树立公司品牌的重要途经。 成功的,可以不仅能够为公司创造良好的经济效益,而且有 利于提高公司的知名度和美誉度,带动企业业务的发展,实 现资金的快速回笼,推动公司良性运转。因此,我注意引导 部门员工树立责任意识、危机意识、品牌意识和大局观念、 效益观念,坚决贯彻执行公司各项指示精神和要求。这一环节,可以帮助学生牢固掌握所学知识,提高运用所学 知识的能力,培养良好的思维品质和习惯。所以每次讲评我 都努
3、力做到了以下几点:讲评前认真分析题目,讲评过程中 注重引思路、给时间、讲技巧,讲评过后,尽量引导学生领 悟小结,深化巩固。再次,为使学生能有进步,严格本班语文学习的要求。 格外强调学生要注重平时积累。其实大家都知道语文学科是 一门特别注重积累的学科,很少有人能够不真抓实干就能取 得成功。所以开学我就布置了学生以下几项常规性工作:每 天积累易读错、写错的字词5个,成语2个;每周完成周记 一篇,美文摘抄三篇;坚持在每节课前讲故事或推荐美文欣 赏等小活动,通过这三项常规训练,使学生的听说读写等各 种能力有了小小的提高。另外我努力创设语文学习氛围,尽 可能地拓宽学生的视野。建议学生少喝一瓶饮料,多买一
4、本 读者青年文摘考试报等优秀报刊,在班级传阅。总之,这一学期,感觉自己是边教学边探索,边探索边 总结,很多的经验教训还都很感性,都很粗略,有的时候, 发现的问题和不足也没有找到有效的解决方法。我不敢说自 己教得怎么样,做的得怎么样,只能说我一直都努力地上好 每一节课,认真地批好每一本作业,负责地对待每一个学生。二、尽职尽责,率先垂范,努力做好本职工作,我带头努力,处处以身作则,较好地开展了各项工作。 我坚持经常深入一线,冒着高温天气,督察广告投放情况; 奔波忙碌,与公司沟通,与外部相关部门协调,帮助公司制 定方案,全面监督市场运作情况。在我的带领下,团队成员 工作积极,较好开展了各项活动。经过
5、精心筹备,义月X日, X部正式启用,三维动画、沙盘模型、现场解说多位一体向 市民传达项目信息,使人们了解了四季红新城的全貌;X月 X日,X项目正式开工,项目由虚拟的想象向未来可摸可看 的真实迈出重要一步;X月X日,义成立仪式举办,帮助现 实客户和潜力客户多方解读X之于城北的重要性以及产品 的优越性。经过大量艰苦的工作,从一月底部开张到目前, 除去员回访时已人员,目前积累客源X余组,这些客源有如 此高的粘度,说明客户对于项目的位置已经规划有较高的认 同感,为一期房源的顺利开盘做好了良好铺垫。加大内部外部沟通与协调,积极为部门营造良好的发展 空间是经理的重要职责,工作中我特别注意了与其他部门沟 通
6、与协作。我积极与工程部沟通信息,及时了解楼盘施工进 度与相关情况,适时安排广告宣传工作;全力配合财务部工 作,及时沟通财务信息,随时向业主追要购房款项,确保账 目明细;认真与物业公司协作,向业主宣传物业管理的要求 与特色,引导业务遵从物业管理规定。同时我带领员工加强 了与业主的交流,售前积极进行上门拜访活动,引领业主深 入楼盘现场考察,现场宣传;售中多次带领业主奔走于银行、 房管局等部门之间,竭力为业主的购房排忧解难;售后,及 时进行电话回访,了解业主的要求与意见,引导业主多介绍 新的客户。此外,多次深入局与其领导交流,申请大型屋外 广告牌,争取其支持;与银行部门、按揭中介、房产交易中 心等相
7、关部门建立了长期合作合作关系,既为他们提供业务 支持,也寻求他们的帮助,使售楼过程畅行无阻,快速便捷。三、强化管理,注重团结,带好团队工作中,我能够摆正自己的位置,站在中层干部的角度 和促进公司发展的大局看待问题,坚决贯彻执行领导的意 图,经常教育员工“有条件要上,没有条件创造条件也要上”, 引导员工端正态度,做到“只为成功找理由,不为失败找借 口”,并且经常组织员工学习领导指示与公司文件,确保提 高执行力;我还经常深入公司检查监督,及时传达上级指示 精神,发现问题及时提醒,帮助其制定计划,改进思路,辅 助其健康发展。同时,在公司领导的帮助下,结合部实际,我进一步健 全了部门管理制度,制定了规
8、章制度,明确了部门员工的岗 位责任,完善了责任制度和激励机制,落实奖罚政策,强化 了对部门成员的管理,调动了员工的积极性和主动性。同时, 我坚持以人为本,尊重员工的意见,采纳合理化建议;关心 员工的生活,关注青年员工的成长,无论个人生活还是工作, 都为他们提供力所能及的帮助,极力营造团结一致、相互帮 助、相互协作、携手共进的氛围,充分发挥团队合力开展工 作,打岗敬业、朝气蓬勃的团队。四、正视不足,改进工作,超越自我半年来,虽然取得了一定的成绩,但公司领导要求相比 还有一定差距,主要表现在:一创新能力不强,由于忙于具 体事务,往往忽略对一些问题的研究,以致于工作思路不够 开阔;二是计划不够细致,
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- 2022 年年 个人 工作总结
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