班级管理模式与班级文化建设学习心得体会.docx
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1、教学心得班级管理模式与班级文化建设至关重要为了营造一个具有特色的和谐班级,我们必须充分认识 到:班干部是完成和谐班级建设的核心,是和谐班级建设中 的“领跑者”,是和谐班级建设的“翅膀”,必须起到带头 作用。因此,教师应努力调动班干部的积极性,使班干部们 积极主动参与到和谐班级的建设当中去,当和谐班级的主人 翁。以下就是我的一些心得体会:1 .建立有力的班委会要实现班级的总体目标,使组织朝着团结友爱的方向 发展,必须加强班集体的领导班子和骨干队伍建设。班主任 要重视培养班级核心力量,发挥骨干带头作用。在工作中应 注意以下几点:一是建立干部轮换制度,制订选举办法,规 定一定任期。按照教育目的的要求
2、,有计划地分期分批地轮 换部分学生干部,既使学生干部相对稳定,又让更多同学得 到锻炼,使学生受到教育。二是培养一批有威信、有能力的 班干部,让他们主动地参与班级管理。三是要调动一批有热 情、有责任心的学生分工负责纪律、卫生、学习等方面的具 体工作,使一部分学生在班级目标和学校制度的约束下努力 工作,增加其竞争意识和责任感。四是要设置各种竞争的氛 围与环境,增强学生的主人翁意识,变被动工作为主动工作。在班干部的使用上,要放心放手让学生自己去做,抛弃 保姆式的管理方式。班主任只起点拨、引导的作用,鼓励学 生集思广益,创新改革。在实现目标的过程中让学生尝到成 功的喜悦,增强自信心。从思想深层次上引导
3、学生干部严于 律己,不断完善自我,锐意进取。2 .加强以“五自”教育为特征的自主教育自我管理。即把以“班主任为中心”的管理形式改变为 以“学生为中心”的管理形式,确定学生是班级管理的主人。自我学习。自我学习的形式是多样化的,可以请教高年 级的学生、学生会的干部,请教班主任或熟悉的老师,也可 以走出校门请教家长或专业人员。自我锻炼。学生只有全心参与班级建设工作,为班级服 务,为班级奉献,才能锻炼自己的工作能力、管理能力及信 息处理的能力。自我教育。自我教育应建筑在相互信任、相互帮助、相 互理解的基础上,其形式是多样化的,如开专题讨论会,外 出参观,或邀请社会名人“现身说法”,或成立帮教小组, 帮
4、教后进学生等。自我评价。自我评价包括自我评议、小组评议和班级 评议,让学生自己教育自己。自我评价要有民主性、导向性、 科学性,以体现学生的进步和个性发展。3 .培养学生自主管理能力团结,即通过有组织,有计划地组织各项活动,让同学 们融入到班集体生活中去,让同学们感受到班集体的温暖。活跃,即构建和谐轻松的生活环境让同学们在紧张的 学习中得到休息。班委通过组织同学们参加学校,班级的各 项活动,让同学们时时保持轻松的状态。进取,即在和谐的学习环境下,还需保持进取精神。班 委要让同学们明白:学生的首要目的是学习,特别是面临升 学的学生。4 .积极参与学校的各项活动学校每年都有各种各样的文艺活动,如艺术
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