严肃换届纪律专题会议的表态发言范文集锦3篇.docx
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1、严肃换届纪律专题会议的表态发言范文集锦3篇严肃换届纪律专题会议的表态发言1根据会议安排,会前本人紧紧围绕“深入学习领会严肃换届纪律匡 正用人风气重要论述,贯彻落实中央和省委关于严肃换届纪律的要 求,切实营造风清气正换届环境,保障换届工作顺利开展的主题,重 温学习了习近平总书记关于市县乡换届工作的重要指示精神、中央 纪委机关中央组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气 监督的通知和省委办公厅关于严肃换届纪律加强换届风气监督的 实施方案等换届政策法规和纪律规定,进一步加深了对严肃换届纪 律和加强风气监督的认识和把握,将绷紧严明换届纪律这根弦,保持 思想不松懈、工作不松劲、作风不松弛,一鼓作
2、气抓严抓实换届风气 监督工作,始终保持整治不正之风高压态势,确保换届风气清明清正 清新。下面,结合学习内容和工作职责,谈四点体会:一、强化党的领导,压紧压实责任。坚持把党的领导贯穿严肃换 届纪律、加强换届风气监督全过程和各方面,切实发挥总览全局、协 调各方的作用,强化责任担当,狠抓责任落实。深刻吸取湖南衡阳、 四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训,旗帜鲜明坚持和 加强党的全面领导,将换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重 要内容,与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实,以严的要求、 严的标准、严的措施保证换届顺利开展、风清气正。及时转发中央 纪委机关中央组织部国家监察委员会关于严肃换
3、届纪律加强换届风气2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的 关系,无条件服从组织安排和事业需要。换届期间自觉做到思想上不 波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部 负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评 价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用 心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。三、扎实工作,以最有力的实际行动支持换届工作的顺利开展用平常心对待换届,用事业心对待进退,用责任心对待工作,埋 头苦干,扎实做好本职业务工作,保障县委、县政府和我乡各项
4、工作 部署顺利落实,用实际工作支持换届工作的顺利开展。一是扎实做好项目前期工作。今年是“十二五”规划开局之年,实 现经济发展主要预期目标,圆满完成发展改革工作各项任务,对顺利 实施“十二五”规划具有十分重要的意义。紧紧抓住国家继续实施积极 财政政策和扩大内需政策的机遇,创新项目生成机制,培植新项目, 主动对上寻求对接项目,加强调研,拓宽思路,深入论证,从项目构 思、论证、立项、筹资、审批手续等方面做细做实做成熟,为开工建 设和争取投资奠定坚实基础。二是积极向上争取项目资金。加强对上的汇报、沟通、联络,想 千方、设百计,把储备项目变为上级认可的项目,变为进入上级投资 盘子的项目,争取国家和省、市
5、对我县更多的项目和资金支持,为我 县经济社会发展注入更大的活力。监督的通知、省委办公厅关于严肃换届纪律加强换届风气监督的 实施方案,第一时间传达中央、省委有关工作精神。充分发挥XX 加强换届风气监督工作领导小组和XX换届风气巡回督导组作用,将 换届风气监督和换届风气巡回督查督导贯穿于换届工作全过程。结合 县、镇换届风气监督工作主体责任清单,明确和细化组织部门的 职责任务,推动主动领责、担当尽责。压紧压实镇党委主体责任,及 时向各镇党委书记函送严肃换届纪律专题学习资料,督促镇党委书记 履行第一责任人职责,把纪律和规矩挺在前面,将加强换届风气监督 工作扛在肩上、抓在手中,切实把严肃换届纪律、加强换
6、届风气监督 各项措施落到实处。二、强化宣传引导,筑牢思想防线。指导各镇和各有关单位认真 开展好班子成员、重点岗位干部以及参与换届工作的相关人员的谈心 谈话工作,掌握了解干部思想动态,引导广大领导干部认清换届重大 意义,不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉,正确对待进退留 转,自觉抵制不正之风。制作换届风气监督“十严禁”宣传卡和严肃换 届纪律宣传卡,编印严肃换届纪律文件选编,教育引导广大党员干部 知敬畏、存戒惧、守底线。督促各镇和各有关单位采取中心组学习、 专题党课、线上线下培训等方式,组织党员干部和相关人员深入学习 换届政策法规和纪律要求。同时把观看警示教育专题片作为严肃换届 纪律的“必修课”
7、,按照各级领导干部必看、参与换届工作会议的人员 必看、参与换届工作的人员必看、“两代表一委员”必看的要求,做到 “四必看”。依托我县廉政警示教育基地、红色教育基地,组织代表、委员实地接受警示教育,不断增强党员领导干部及相关人员的政治意 识、纪律意识、规矩意识、自律意识。三、强化事前把关,防范风险隙患。全面梳理历年来考察考核、 信访举报、巡视巡察等工作信息,特别是对党的十八大以来涉及换届 风气问题线索处理情况进行分析研判,对重点地区、关键环节、薄弱 部位、敏感人群严格认定处理。综合运用干部日常监管、选人用人工 作监督检查等工作成果,切实做好换届提名人选查核工作。严格落实 组织工作重大事项月报制度
8、,及时发现问题矛盾和潜在风险隐患,将 风险排查、风险研判和风险防控贯穿换届工作全过程,切实提高监督 效能。围绕正确使用受处理处分干部开展调研,对继续提名的受处理 处分干部,严格区分问题性质,凡违反政治、廉洁纪律的不得提名。 严格落实“凡提四必,廉政意见“双签字”等把关措施,严防“带病提名” 和“带病提拔从严审核任前事项报告,涉及换届提名人选的,把好 政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,保证人选素质过硬。四、强化监督查处,保持高压态势。充分运用“12380”电话、来 信、来访、网络、短信“五位一体综合举报受理平台,实时监测和了 解换届风气情况,对违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。 实
9、行专人值守和每日零报告制度,不定期抽查“12380”举报平台受理情 况,确保举报渠道“全天24小时畅通”。开通换届风气监督绿色通道。 建立联查联办和机制,组织部门会同纪检监察机关组成违反换届纪律 问题联合查核组,对发现的问题迅速行动、快查严力、。对反映考察对 象违反换届纪律问题的举报,及时立项督查,并在15个工作日内报送 查核结果;对干部群众反映强烈的突出问题,以及个别查处不及时、 不到位的地方,由县领导小组办公室派员督办或直接查办;对受到不 实举报造成不良影响的及时澄清,对恶意举报和诬告陷害行为严肃处 理;对违反党中央十严禁换届纪律的行为,一律一案双查,即查处 违规当事人,又倒查监督责任;对
10、因履行责任不力,导致本地区换届 风气不正、纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,依规依纪依法严 肃追究相关党组织和有关人员责任。同时联动成立县换届风气巡回督 查组,在领导班子换届选举期间,对换届选举和会风会纪进行现场监 督,发现苗头性、倾向性问题及时报告、妥善处理。换届风气是政治生态的风向标和晴雨表,直接关系着党的形象, 关系着换届成败。各级单位要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精 神和党中央、省委、县委的决策部署,落实严肃换届纪律、加强换届 风气监督的有关要求,坚持严的主基调,强化风险意识,以零容忍的 态度,坚决果断的措施狠刹歪风邪气,确保换届过程风清气正。严肃换届纪律专题会议的表态发言2各位
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