老干部工作经验交流材料.docx

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1、老干部工作经验交流材料办好老年大学 激活“银发”力量今年以来，*市*县老年大学认真贯彻落实省、市老干部工作会议 精神，以老同志满意为工作的落脚点，以“四好”走出创新道路，激励 “银发”队伍助力*建设新活力。一、建好活动阵地持续完善阵地建设。建成室外活动区面积约1500平方米，教学区面 积约2000平方米，各区域设备齐全、功能多样，配备多功能报告厅、展 览厅、排练厅、专用教室及多媒体教室、党员活动室、健身活动室等， 可满足千名离退休干部学习活动需求。持续提升办学质量。严把教师选聘关，聘请23名优秀老年教育教师, 要求教师上课必须做到有计划、有教案、有资料。加强校委会成员对分 管学科的听课巡课，确

2、保教学计划、教学任务有落实有成效。持续扩大教育覆盖面。积极探索老年大学向乡镇（社区）延伸办学， 制发关于推进老年大学办学向基层延伸的实施方案，打造“县一乡镇 一村（社区）”三级老年教育网络。截至9月，全县已建成乡（镇）级老 年大学分校15个，村（社区）老年大学教学点334个，开展教学活动1500 余课次。二、树好政治旗帜突出政治立校。通过临时党支部集中学、聘请专家讲党课、组织老 干部座谈会、开展“建言二十大”主题征文等多种形式引导老干部学思 想，确保他们政治坚定，思想常新，理想永存。突出党建引领。设置县老年大学临时党组织，把党组织活动与班级 各项学习活动结合起来。今年，老年大学临时党组织根据所

3、开设的学科、 班级及党员人数设置了 17个党小组，共有离退休党员177名。突出氛围感染。利用文化长廊和党建活动墙，张贴各党小组学习、演出、活动照片，营造浓厚学习活动氛围。三、走好文化道路做文化“守护者”。开设书法、国画、诗词楹联、二胡、扬琴、京剧、 黄梅戏等12种课程，充分发挥老年大学教育功能，守护中华民族优秀文 化，传承精神根脉。做文化“创造者积极组织开展各类文化创作活动，曾获中国楹联 学会授予的“联律普及先进单位“，省楹联学会授予的“楹联教育基地二 今年6月份以“喜迎二十大”为主题组织开展离退休干部诗词书画作品 展览，展出作品上百幅。做文化“弘扬者”。通过开展送戏下乡、书画展览、老年大学（

4、老干 部）合唱团唱红歌、老干部“庆七一”“喜迎二十大”文艺汇演、“红歌 快闪”等多种文艺活动形式弘扬优秀传统文化、红色文化、社会主义先 进文化。四、用好银发资源注重力量凝聚。将“老有所为”融入办学全过程，鼓励老年大学中 威望高、能力强、爱奉献的离退休教师及党员干部加入到“五老”队伍 中，积极参与“银辉先锋”行动。注重平台搭建。依托老年大学及分校（教学点），为老同志参与政策 宣传、文化弘扬、基层社会治理、美好环境与幸福生活共同缔造活动等 搭建平台和桥梁，充分发挥老同志的时间优势、经验优势和威望优势。注重典型树立。挖掘老同志先进典型，通过广泛宣传，起到“树起 一面旗，带动一大片”的效应，让更多的老同志得到启发、受到感染、 付诸行动，为促进*“融入主城崛起，挺进百强储备”贡献“银发力量二