2020人力资源毕业实习报告范文5篇.docx

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1、2020人力资源毕业实习报告范文5篇2020人力资源毕业实习报告范文篇一在机关单位学习处理日常的行政事务，熟悉整个机关单位工作的 过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，将自己在学校所 学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，培养 灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增 长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社 会打下基础。二、实习地点xx人力资源部三、实习时间20xx年x月x日20xx年x月x日四、实习流程：第一阶段是办公室工作的训练。第二阶段是为领导提供事务辅 助。第三阶段是协助指导老师完成领导交办事项。第四阶段是跟随指 导老师和领导

2、外出参加活动。五、实习内容20xx年x月x日到20xx年x月x日这段时间，我在xx人力资 源部度过了自己为期8周的毕业实习生活。市农林局职能不同分为 办公室、法规科、财务管理科、农村经济体制与经营管理科、市场 与经济信息科、农业机械化管理办公室、农业机械化管理办公室、 农业应急管理办公室等科室。xx人力资源部是人民政府主管农业、 林业、畜牧、和协调农村经济发展的综合部门。境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一 个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，我会提醒自己正是 挫折和教训才使人变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成 功。我学会了自我宽慰，尝试容忍挫折，做到心怀坦

3、荡，情绪乐 观，发奋图强。我学着化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求 身心的轻松，重新争取成功，从而让自己目光面向未来。无论怎样，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮 助，感到自己很幸运。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真 准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“如果你不想让 自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做 什么事情都要有条理，这是我刚进办公室时一位领导教给我的， 我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关 心自己的人们。2020人力资源毕业实习报告范文篇三将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论 的正确性，有利于

4、融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知 识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客 观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生 产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管 理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实 习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作 风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。二、实习时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日三、实习地点：xx有限公司人力资源部办公地址：XX四、实习单位概况:XX发展有限公司始于XX年，主要致力于旅游景区、主题公园、 大型演艺活动的策划，是国内最有朝

5、气、实力的品牌文化公司。公 司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作，景区演艺管 理，景区活动项目策划。公司在实践中形成了 “创想、娱乐”的核心价值观，坚持以做 “欢乐旅游的播种人”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传 递欢乐”的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢 乐产品，打造成为中国实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管 理公司。几年来，XX始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为XX锦 绣中华、XX村、XX欢乐谷、XX国家遗址公园、XX世界之窗、XX美 丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规 划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，X

6、X 也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验， 形成了 一套成熟的国际化服务体系。XX始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的标 杆，引领景区旅游文化走向新的高度。五、实习内容：我们的实习主要分为三个阶段：第一阶段从X月X日一X月X日，我们主要是接受了公司为期X 天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认 识。第二阶段从X月X H-X月X日，主要是在人力资源部主管的领 导下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和 完善。第三个阶段从X月X至结束，我们是在XX公园度过的，在这 里，我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们每 天早上

7、在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，止匕外，我们还充当销售人员，亲自和顾客 面对面交流。六、实习心得：首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作 业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习 的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作， 让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自 己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣 的。2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效 益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通 过多做

8、事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样 有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所 以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成 一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和 沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力 要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的 能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合 默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规 则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作 中，会出现在自己的

9、协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自 己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来 作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼 仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意 其他人的做法或向专家请教。5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工 作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位 思考，而不是只是考虑自己的事。七、实习意义实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对 接受实习生的单位而言，是发展储

10、备人力资源的措施，可以让其低 成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人 才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生） 了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢 得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工 作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己 真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了 阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。2020人力资源毕业实习报告范文篇四1 .实习目的：通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知 识结构，培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性， 达到

11、锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管 理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作 用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程 中发现自身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向社会的转 变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备。2 .实习地点：3 .实习时间：二、实习单位、岗位简介：1 .单位简介：2 .岗位介绍：人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，辅 助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。三、实习内容：（一）内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事过相 关的工作且对公司各方面不熟悉，带我实

12、习的上级安排了公司最基 层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接 受、存储等。这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大 意，每一个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司 的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能 力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果， 有助于大家协调一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工 作做了准备。（二）人力资源相关工作在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了 解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。1 .考勤管理我了解到考勤对于一

13、个公司的重要性，它更多的是一种约束监 督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利 进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职 工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考勤 情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需 要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单 的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了一定的难 度。2 .招聘工作及员工培训工作的计划、组织、协调和管理在我熟悉公司招聘环节后，依据人力资源部门的要求计划，协助 人力主管组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，负责招聘面 试，督查招聘的进程。对于招聘这一

14、块，我们招聘市场部经理、校园兼职代理、专业辅导老师等职位，先在网上发布招聘信息，初步 筛选后进入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。3 .人事档案、考核、考查工作给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径 使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合 同等等，办工作证等等；完成员工的试用期转正工作，审核申请 书、述职报告等等。这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司 的实践经历，每一项工作都必须严谨对待。（三）其他日常工作在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作 需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、管理任务，办 公物资的领用、发放、

15、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合 理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业 务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配 合，提高了工作效率，收到很好的效果。四、实习心得：经过近两个月的实习，我感受很多。使我感悟最深的是参与社会 实践是检验知识的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里 的同学老师一样去耐心地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去 探究。在实习期间，我不仅接触了简单的编辑这一块，还有幸在人事部 门招聘小组锻炼，主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给 我讲了招聘这一职位的基本要求和主要的工作内容，

16、为了能让我达 到日常工作的实践目的，老师还给我制定了一套相应的实习计划， 有了计划，我的实习工作就更加的得心应手了。通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识，对人力 资源的管理流程有了一定了解。我坚信人才是企业发展的源泉，重 视和尊重人才是企业发展的长远之计。五、实习总结:实习是一个发现问题、检验知识、锻炼能力的过程，让我在改正 错误和弥补不足中成长。对于初入职场的我来说，要学习的东西有 很多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引 导和教导，感谢那些帮助过我的人。现在，对于即将步入职场的我 来说，更多的是一份期待和跃跃欲试，我会用积极的心态和踏实的 务实精神去面对即将到

17、来的一切，努力！2020人力资源毕业实习报告范文篇五一、实习目的将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论 的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知 识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客 观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生 产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管 理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实 习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作 风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。二、实习时间三、实习地点XX四、实习单位概况XX市XX文化发展有限公司始于

18、20xx年，主要致力于旅游景 区、主题公园、大型演艺活动的策划，是国内最有朝气、实力的品 牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制 作，景区演艺管理，景区活动项目策划。公司在实践中形成了 “创 想、娱乐”的核心价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定 位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品，打造成为中国实力 的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。几年来，始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为XX市锦 绣中华、XX民俗文化村、XX欢乐谷、XX宫国家遗址公园、XX世界 之窗、XX美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，提供

19、专业的景区演 艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累 累硕果，鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了 丰富的经验，形成了一套成熟的国际化服务体系。XX始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的标 杆，引领景区旅游文化走向新的高度。我们的实习主要分为三个阶段：第一阶段：我们主要是接受了公司为期两天的培训，办理了相关 的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。第二阶段：主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事激励 计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。第三个阶段：我们是在大明宫遗址公园度过的，在这里，我们遵 循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。

20、我们每天早上在公 司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服 务态度等等，止匕外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交 流。五、实习心得首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作 业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习 的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作， 让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自 己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣 的。2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效 益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更

21、需要通 过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样 有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所 以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成 一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和 沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力 要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的 能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合 默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规 则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作 中，

22、会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自 己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来 作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼 仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意 其他人的做法或向专家请教。5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工 作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接 触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位 思考，而不是只是考虑自己的事。其次，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，

23、很多问题而不能分清主次，还有些培训或是 学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验 的。2、工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动 要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学 习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有 工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美。在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨 认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的 实践经验使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印 证，我会持续地理解和体会实习中所学到的

24、知识，期望在未来的工 作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充 分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程 而努力。六、实习意义实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对 接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低 成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人 才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习 生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感 并赢得声誉，对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工 作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己 真实的潜力

25、和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了 阅历，促进整个社会人才资源的优化配置.为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只 能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍 惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经 验，为日后参加工作打下基础。由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解 不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别 注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，在这次的实习中市农林局实习的总共有三人，都被分配在不同的 科室，其中我被分配在办公室。人事。办公室主要工作为：协助局 领导处理日常工

26、作，协调局机关政务工作；负责局机关会议组织、 文电、新闻宣传、保密、信访、档案、保卫等工作；组织起草综合 性文件；拟订局机关有关规章制度并组织实施。在XX人力资源部实 习的二个月时间里，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方 面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守单位的 规章纪律，不迟到、不早退，领导和科室同事交办的工作能够又好 又快的完成，思想政治素质和业务能力都得到了进一步的提高。(一)在XX人力资源部八周的实习，我做的工作主要可以归纳为 以下几个方面：(1)文字工作。刚开始实习，我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处 室信件、编排档案、填报表的工作，因为我对农林局的

27、工作还不熟 悉，一切对于我来说都过于陌生，我认真的做着这些琐碎的事，同 时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式、要求，语言 特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随 着实习的进行，我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作，如撰写 领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿、等，都是由我一人 负责的，这证明我通过努力得到科室领导和同事的承认。(2)值班。我认为农林局的值班制度还是相当完善的。值班地点有两个，一个是十楼的值班室，一个是十一楼的值班 台，值班人员为轮值，一个月排一次值班表，有提供值班快餐。在 这次实习中，我总共值了三天的班，都是替我处里的同值的，其中 一次更是值到

28、了晚上八点多才下班。值班的主要工作是接听值班台 上的值班电话，记录有关的会议通知，传达通知，同时，也要接待 到农林局来的访客，解答他们的疑问。电话联系、传真。不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的 受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老 师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为 此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经 验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样， 规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习 企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努 力掌握与企业主桥梁工程

29、有关的工作内容，熟悉工作流程。这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃 跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用 场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发 展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分 析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工 作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的 人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能 够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识 老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习 才是理论与实际的结合办法，大学课

30、堂上学的都是理论知识，很多 案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的 人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都 实行不通的，甚至会被全盘否定掉。要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企 业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首 要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、 高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务知识 学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的 工作岗位上作出优异的成绩在。要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但 要发扬自己的优点，还要客观地面对自己

31、的不足之处，更进一步注 重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断 在工作中学进取。人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响:一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真 做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事 重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理 化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的 点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意 识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对 个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入

32、其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素 质：（2）具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学 知识或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专 业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对 各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于 人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源 库营造条件。（3）具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些 知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能 力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人力资源 开发、培训能力；人事制度管理能力。当然，作为人力资

33、源经理还 具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力（以及对人力资源管 理工作的兴趣或爱好）等其它素质能力。当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管 理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建 立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的 组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工 资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是 全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。我国人力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财 富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与 西方发

34、达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分 发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已 成为每一个企业所面临的重要课题。因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如 何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方 向。以下是我对人力资源管理提出的几点建议：1、在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发 展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自 我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利 用效率。2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源 管理纳入企业的发展战略之中。3、人力资源管理要与企业的

35、经济挂钩，建立多种形式的系统化 的激励机制，重视精神激励。4、目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职 工个人发展的需求5、物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的 完美结合才能使企业真正留住人才6、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。最新电子商务毕业生的实习报告范文在此实习期间，我主要是在里面做电商商务方面的很多事情，相 对来说我们虽然有了那么的平台，但是在我是一个电子商务方面的 学生来看，我们在很多方面是需要改进的，我刚开始来这里的时候 就看到了本公司网站的很多问题，那时候我看见就有一个比较失落 的感觉，我在这样的公司能够得到提升吗？因为我们这个公司也是属 于

36、一个刚转型的电子商务公司，所以在很多方面都不是很成熟，也 有很多是值得我们学习的。在这里我看到了家人一般的感觉，在这里我能知道我缺少什么？ 在这里能够很好的发挥我的特长，对于整个专业来说我不是最优秀 的，但是对于在实践方面我也是相对来说一个算优秀的。现在的我在这里找到了自我价值实现的东西，这里可以给我提供 很多方面的帮助，不管是在工作中，学习中，生活中等都能够得到 帮助，我开始慢慢的喜欢上了这里，我觉得我现在的工作状况比较 好，虽然现在我是内贸团队的队长，但是目前相对这个职务来说我 还是有很多欠缺的地方，在很多事情上面都觉得自己心里很为难， 在整个团队中基本都是我们电子商务专业的，我们都是同学

37、，在很 多时候如果他们工作方面不是很好的话，都不能表达出来，在很多 时候他们做的东西也不能白白的去浪费，都是希望做了这么久的东 西，希望能够展示出来，只有这样心中才觉得快乐，但是有时候真 的也不是我心中的那么好，但是我还是这样去做，可能很多因素都 是因为顾及到很多方面的问题，所以我选择了自己的处理方案。刚开始来这里的时候我们都是在做网站，就感觉我们在学校学的 WEB,网页设计对现在的我们的帮助特别的大，刚开始来这里的时候 在我们的眼中看来每个店铺的首页都是需要完善的，主要就做了装 修方面的内容，一个店铺想有一个完美的装修，那就必须要用到我 们的WEB程序和网页设计的内容，相对来说要自己的店铺更

38、美，有 一种动态的感觉就需要一些jsp的内容，这样才算是一个完善的页 面，（本文来自于范-文-先-生-网）才能给人良好的感觉，想想其实有时候一个人的自学能力是非常重要的，相对来说我们装修整个页 面的话肯定是需要PS的，但是相对我们专业来说没有开设PS这门 课，所以我都是自己在大学里面自学的，现在在做店铺装修和一些 产品图片处理的时候是非常好的，如果在条件允许的情况下，我觉 得电子商务专业就应该开设PS这门课，让更多电子商务的学生在电 子商务这块学的比较广泛，也比较实用，相对来说是一个比较实用 性的课程，现在我们在这里这么久的实习时间了，在装修和图片处理方面也 算比原始更好，更美观了，但是这都是

39、我们大家共同的努力的结 果，现在我们做的更多是在推广方面，到了这里的时候发现原来我 们学的市场营销，网络营销对我们来说也是非常重要的，至少对我 们来说我们能找到我们推广的侧重点，也能够在很多平台上面很快 的上手，不管是站内的推广，站外的推广，论坛，博客，微博在这 些平台上面的一些基本操作都是可以，不管是收费推广，免费推 广，还是竞价排名推广只要对我们产品有曝光量，有点击量的推 广，对我们来说都是比较有用的，所以多学一些网络推广方面的知 识对我们电子商务的专业也是非常有用的，也可以多学一下比较系 统化的，比较有逻辑的东西，可以在我们工作的过程中能够有一个 明确的思路，好的思路才能做出好的业绩，才

40、会有更多的晋升机 会。现在我在公司开始做了我们公司一个内贸团队的的队长，到了这 个时候我觉得我在工作方面还有很多欠缺地方，在这里我也看出来 了对我们来说管理学也是非常有用的，至少在我们队员做出很多成 绩的时候我们要认可他做的东西，但是如果死不好的话我们也可以 选择委婉的拒绝，只有利用他的思路做的东西可以给队员一定的激 励，才能更多的去实现价值，才能更多的去挖掘一个人的价值，在 这个岗位上你一定要对你的每一个队员非常的了解，他拥有什么样 的特长，都是非常重要的，很多时候我们要学会利用管理学的一些 基本理论和人的心理行为特征，来看看每个人适合什么样的岗位， 在这个岗位中让他发挥自己的特长去做不同寻

41、常的事。本科毕业生个人自我鉴定范文四年的生活慢慢让我们成长，慢慢让我们更加能够感知到这个社 会，更是为接下来的生活奠基。本科毕业生个人自我鉴定范文（一）大学四年是我人生最珍贵的时光.在这四年内，遵守校纪校规， 尊敬师长，团结同学，政治上要求进步；学习目的明确，态度端 正，钻研专业知识。学习勤奋刻苦，成绩优秀；关心同学，热爱集 体。有奉献精神，诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。不足是专 业知识需要更进一步提高，应该更广泛地扩展知识面。今后我一定 发扬刻苦耐劳精神，克服不足，努力工作努力学习，争取更大进 步。在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求， 刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目

42、标明确，基本上牢固的掌握了 一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习 外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而 提高了自身的思想文化素质。有句俗话是这样说的：不谋全局者，不足以谋一时，所以我不倦 地寻找机会锻炼自己，作为一名学生，是从低做起的，一步一步往 上爬，感觉就像在自己的生命上添上了精彩的一幕，成为了另一种 无形的力量在鼓励我，让我在修养方面能够有品德优良、正直诚 恳；在性格方面为人谦虚有亲和力，能有很好处理人际交际的能 力。在工作方面能塌实，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交 际能力，无论工作多累，多繁琐，都不再是一种疲惫，而是一种满 足和快乐。最

43、大的收获是心理的成熟，一千多个日子里曾悲伤过、 失落过、苦恼过，委屈过。而现在懂得擦干眼泪，站起继续往前 走，前面的荆棘，算不了什么，路上的阻碍，我每攀登跨越过一 次，便离云端更近了一步。使自己的知识水平，思想品德，工作能 力等方面都踏上了一个新的台阶。在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨 的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守 信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相处； 积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。当然，本人还存在很多不足之处，诸如：一是学习成绩还不是十分优秀，四年来，虽然我的成绩一直在进 步，但却始终达不到最理想的

44、状态，主要原因是基础比较薄弱，加 上刚进大学时，学习的环境变宽松了，学习更多需要的是自主性。二是与同学的联系还不够紧密，和同学交流较少，主要原因是自 己作息的时间安排上不够合理，未能十分有效地工作与学习，导致 时间使用的紧张，无意中减少了与同学交流的时间。其次，由于自 己性格比较内向，不善言谈，又担心找同学交流会打扰他们的休 息，造成没能积极主动的和同学进行交流、了解同学们的所感所 想。三是在工作中有时处理问题还不够成熟，这主要表现为工作中魄 力不够，做事情不够果断，比较优柔寡断。主要原因是在处理工作 方面缺乏经验，在过去的学习生活中，没有注意学习其他同学在处 理班级事务时所运用的好的方式、方

45、法，同时，自己的办事方式、 方法又存在不足之处。在今后的日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，改善学习 方法，提高理论水平，在提高自己科学文化素质的同时，也努力提 高自己的思想道德素质，使自己成为德、智、体诸方面全面发展， 做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班 人。在学校不但教会了我知识，让我只是为人处事的方式，更磨练了 我坚强的意志和必胜的信心。在这即将挥手告别美好的大学生活， 踏上社会旅途的时候，我将以饱满的热情，坚定的信心，高度的责 任感去迎接新的挑战，跨越新的高峰。本科毕业生个人自我鉴定范文（二）回首四年的大学校园生活和社会实践生活，有渴望、有追求、有 成功、也

46、有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实 现人生的价值打下坚实的基础。下面分别从思想上、学习上和生活 上作自我鉴定：在思想上，令我最自豪的事情是经过不断的努力学习和提高自 己，我顺利的加入了中国*,并且成为一名光荣的党员。感觉就像在 自己的生命上添上了神圣的一笔，转化成为一种无形的力量在鼓励 我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想行为方面能够作 风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理 地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不 再觉得是一种累赘，而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐， 并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。学习上，为适应

47、社会发展的需求，我认真学习专业知识，对本专 业一丝不苟，由于所学的是计算机专业，因此非常注重实际操作能 力，除了理论学习之外，我的实践能力也得到非常大的提高。再有 就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。在学习时，以“独立 思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。做什么都勤于思考，遇 有不懂的地方就请教于他人。随着学习的进步，我不止是学到了公 共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃， 能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。我 这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终， 就算再难的事也全力以赴，追求的结果，正因为如此意志视为，我 把自己的主要因素

48、，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人的敌 人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直都是在跟自 己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我确实 比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。现 在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得 到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾这几年，我很 高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，同样的，在我有困难 时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师，我一向是十分 敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助，我可能将不知道何去何从。我现在领悟到，与其说品德是个人 的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世 界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正 确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。通过这四年的学习使我懂得了很多，从刚进学校时如张白纸的 我，经历了许多挫折和坎坷。使我明白了一个道理，人生不可能存 在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站，我们 就能很精彩。当然，四年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过， 委屈过，这缘由于我的不足和缺陷。人生总难免有缺点，四年的学 习生活我发现自己的不足在于专业知识水平还有待进一步提高，而 且社会阅历和经验也太少，这些我都会在