领导力作业题.docx

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1、领导力作业题作业封面(COVER)评阅结果Final mark评阅人Examiner课程名(Subject):专业(Major):姓名(Name):关于诚信要求：文本正文请使用小四号宋体字，2倍行距，A4纸，正常 边距。领导力领导力课后作业题一、单选题(10分, 2分/题)1、由领导自身修养新城的影响力是()A,权力影响力。B,非权力影响力。2、解决企业问题最好的思维方式是()A,分解的思维方 式。B,综合的思维方式3、在ABC法则中影响人行为反应的 是()A,触发事件B,价值观4、系统思维的方法是()A,五种身份的角度观处理问题。B,从第一身第二身两个角 度观察处理问题。5、人的价值观主要指

2、的是()方面A,身体; 事业；关系；精神。B,精神。二、多选题(15分，3分/题)1、员工追随领导的原因？()A,因为你能满足员工需要员工会追随你B,因为你能提升 员工能力员工会追随你C,因为你为员工能指点迷津他会追随 你D,因为你能带领员工成长员工会追随你2、骨干员工的职业 期许？()A,能力经验提升的需要B,成长空间的需要C,发展的机会 施展才华的机会3、培养骨干员工的方法中重点是哪几个方面?O A,培训B,培养C,轮岗D,授权E,承担有挑战的工作F,展示 才华的机会4、文化的构成有几个方面？（）A,物质文化B,行为文化C,理论文化D,制度文化5、民族 文化中对企业文化影响最深的有、（）A

3、,儒家文化B,道家文 化C,佛教文化三、判断题（15分，3分/题）1、简要的讲企业文化构成A,核心价值观体系。（）B,道德标准与行为方式（）C,核心价值观体系：道德标准与行为方式。（）2、企业文 化建设是重新塑造A,重新塑造“超我”。（）B,重新塑造；本我；自我和超我。（）3、简洁有效地塑造 企业文化的方法是A,传统建设企业文化的方法。（）B,风暴是建设企业我呢化的方法。（）C,强势文化场理论建设企业文化的方法。（）4、制度文化建设；物质文化建设A,重要（）B,不重要（）5、追好的领导力的风格是橙色的指导维度，因为套有助 于组织目标的实现。A,科学全面（）B,不科学不全面（）U!U!、简答题（30分，10分/题）1、简要回答打造企业与员工命运共同体的几个方面答:3、用强势文化场理论建设企业文化因该包含哪几方面答:4、团体动力学中“团队共创技术”如何实施答：五、案例分析（30分，30分/题）两天培训你有哪一点收获？就这一点收获你想做哪一方面 的改善？就这一点改善用甘特图做一个半年改善计划。