2022年医院护士工作述职参考报告2000.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年医院护士工作述职参考报告2000.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医院护士工作述职参考报告2000.doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医院护士工作述职参考报告2000医院护士长工作述职报告(一)一、根本情况本人于任手术室护士长。一年来,我一直坚持“以患者为中心,以质量为核心,以平安为重心,为手术患者提供优质高效的护理效劳”为主旨,以提高手术患者的手术效果和手术平安为目的,用本人的爱心、医学搜集整理热心、诚心带着手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、本人满意”的科室,通过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。二、履职情况(一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点,也确实是护理质量与护理平安,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责治理,科室定期与不定期进展护理质量督查,做到每日
2、有检查,每周有小结及反应,每月有质控总结,重点咨询题跟踪监测,保持护理质量持续改良。(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。1、依照医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了往常的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。2、依照日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了详细的人员,防止了互相推诿、成心拖延、出了过失又落实不到详细人的情况,保证
3、了手术室护理工作的正常开展。(三)以病人为中心,开展人性化效劳。1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,理解病情,抚慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,搜集病人信息,获得理解、信任和支持,针对工作中的缺乏,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人制造温馨温馨的手术环境,满意度到达95%以上。2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓舞,操作后有整理,动作轻柔,话语平和。为手术患者提供适宜的温湿度、温馨的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。(四)不断提高护理质量,保障了护理平安。1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消
4、毒隔离合格率达100%.组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、毛病排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率0.5%.对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进展消毒隔离处理。2、安排专人负责急救药品的治理,急救药械完好率达100%.加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。3、完善和标准了各种护理文书的记录,遵守“客观、真实、精确、及时、完好、标准”原则
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 医院 护士 工作 述职 参考 报告 2000
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内