2022年乡党建工作述职参考报告.doc

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1、乡党建工作述职参考报告【乡党建工作述职报告】各位领导、同志们：今年以来，我乡按照围绕旅游创环境，搞好效劳促开展的党建工作思路，突出抓了七个方面工作，获得了明显的成效。一是突出班子团结抓党建为实在加强农村基层组织建立，搞好乡村两级班子团结，在今年开展的班子团结战斗、标准权力运转、勇于责任担当主题实践活动中，我乡因村因人而异，稳步推进，处理了乡村两级干部存在的咨询题。对两委班子不团结、软弱松散的马安驼、庄则上两个村，通过谈话交心，增进了团结，促进了工作;对财务混乱、群众意见大、矛盾咨询题积累多的东川底、前脑两个村在选任能人回村任支书的同时，及时对违法违纪的责任人进展了处理;对班子成员年龄老化的西柏

2、坡、梯脑山两个村进展培养新人，构成新老接替;并严格落实支村两委“一句话承诺制度”，做到量力而行，确保兑现。目前我乡22个村，班子团结，战斗力明显提升。二是突出创优环境抓党建通过开展丰富多彩的党日活动，鼓励全乡党员干部创先争优。在配合资源整合工作中，妥善处理景区与各涉村之间的利益咨询题，确保了旅游资源整合工作的圆满完成;在拆迁工作中，完成拆迁40余户，没有引起任何纠纷和上访;在八泉峡大坝和游客中心等重点工程建立中，积极加强矛盾调解，创优施工环境;在农家客栈提档晋级上，启动了党员带头的农家客栈协会筹建工作，农家客栈已开展94户，接待床位到达2430张;在施行峡谷长廊净化工程中，实行常态化、全天候治

3、理，确保了川荫公路沿线洁净卫生;在推进峡谷亮化上，对大峡谷沿线10余个村庄安装了太阳能路灯，特别是对*、洪底、庄则上等旅游接待村施行了高标准亮化，添置了音乐喷泉，提升了旅游接待环境。三是突出护林防火抓党建在护林防火工作中，我乡创新举措抓落实，突出发挥党员的先进性和纯洁性。每一名党员既是森林防火宣传员，又是森林防火护林员，依然森林防火责任人，在“三深”活动中，可以认真排查、严格落实。今年乡干部包村调整中，突显考验入党积极分子的原则，安排入党积极分子包任务大的防火重点村;特别是清明节防火特险期，开展了“讲党课、入农户、话防火、倡导文明祭祀”主题专项教育活动，有效提高了全乡的森林防火防备才能，确保了

4、森林防火工作顺利开展。四是突出工程建立抓党建在工程建立上，依托旅游资源优势，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，大力施行富民工程建立。大河村党支部组织党员到西安学习旅游先进的治理经历，引进先进的治理形式，并加大资金扶持力度，大力开展农家乐;*、洪底、庄则上、桥后沟等村完善根底设备，积极新建和改造农家客栈，提高特色化接待水平;盘底、*等村架桥铺路，开展种养殖等特色产业;东川底、下石坡等村大力开展旅游土特产品深度开发工程，分别建成香椿大棚7座，黑木耳种植大棚 13座;其他各村也不甘落后，大上工程，全乡处处呈现出打造融旅游、度假、休闲、观光、务农体验、垂钓、采摘等为一体的休闲旅游度假区的良好势

5、头。五是突出民生改善抓党建我乡多方努力协调，积极化解债务，*乡寄宿制小学配套建立工程顺利完成，今年9月份，全乡400余名小学生入住新校区;投资260余万元，完成了*村旅游循环路建立工程，为200余人的消费生活和开展农家客栈提供了便利条件;投资400余万元，施行了10余个村的小流域治理和农田水利建立工程，新增水浇地1000余亩;投资200余万元，完成了大峡谷急救中心改扩建工程，有效的提升了旅游区医疗急救水平;严格“四议两公开”制度，稳妥推进低保、五保、危房改造、粮食直补等工作。六是突出和谐稳定抓党建注重社会治理创新，加大效劳工作力度，强化矛盾纠纷调解，突出平安隐患排查，全年实现“零事故”、“零上

6、访”、“零火情”。【乡党建工作述职报告】一年来，依照上级党委关于开展基层组织建立的安排部署，我实在履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建立工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，获得了一定成效。党的本身建立得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导才能得到提高，全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：一、健全制度，加强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作

7、的关键。在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目的任务进一步细化、量化，制定详细的党建目的责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监视。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重处理一两个咨询题，并明确分管领导亲身抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细情况，制定了包村工作量化考核施行细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，协助各村理清工作思路，制定党建工作打算，协调处理详细困难和咨询题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建立，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运转机制，指导村支部深化开展“三级联创”活动，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目的责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。