济南市历城区义轩学校岗位分工及职责.docx
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1、济南市历城区义轩学校岗位分工及职责一、学校工作分工侯登强:负责常务管理工作。吕素静:后勤总务、党务。郭沛矗:办公室、后勤服务、学籍管理、12345热线。邱秀兰:办公室、人事、考勤、绩效统计。李秀:教学常规管理、教科研。徐皓月:教师培训、家校合育、档案管理。卜凡凡:少先队、宣传、德育管理。李英丽:工会、女工。一、负责人岗位职责1、全面贯彻党的教育方针,全面负责学校师生的思想政治工作;教育教学、安全、卫 生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理;在民主的基础上形成决策;制定学校工作计 划。2、对教导处、总务处等组织工作履行情况进行检直、督促、指导与评价;协调、处理 各种关系。3、坚持民主集中制原则
2、,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,尊重教职工的民主权利。4、组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务 水平,保证教育教学质量稳步提高。6、抓好安全工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作,积极开展学校师生活动,合理使用经费,努力改善 办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质。二、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会 工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好校长的助手。2、主持学校工会的日常
3、工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问 题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提 高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反 映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会 或教工大会,并为之做好筹备工作。三、
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