2022年供电所中层干部的述职参考报告.doc

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1、供电所中层干部的述职参考报告依照公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在20XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：一、述职(5分钟以内)(着重表达各项工作的开展情况及获得的成效,不详细表达工作开展的过程、环节，不谈体会和认识)(一)职责履行情况1、负责完成的工作、确保实现了全年平安消费无事故;交通平安无事故，平安消费情势持续稳定。完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh;、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.1

2、9%下降了1.22%;、5月份成立了电费治理领导小组，把 20XX年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。(5)成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56本文 s:/.Gerenjianli户，按照年用电量计算， 1年可挽回损失达70多万元。(6)新农村电气化建立工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千

3、伏安，总投入资金344.34 万元;工程完成率100%。全年新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了根底。2、配合(参与)的工作、配合完成党风廉政建立的各项工作;、配合完成公司党委党建治理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%;、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，(二)存在的缺乏及改良的方向、有待接着加强政治、业务学习，加速提升自我，以习惯公司开展的需要。、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新

4、思路上多做些工作。、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监视考核力度。、对所内员工批判多、表扬少，有急躁情绪，批判下属考虑能否接受少，须经常性的换位考虑，多体会理解职工内心办法;、有待进一步加强职工队伍建立，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素养。二、述廉(3分钟以内)1、可以按照公司党风廉政建立总体部署，认真抓好本部门20XX年党风廉政建立责任制共性和个性目的的落实;2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象;3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和治理部门要求，催促公司重点工作和行风常态治理等各项工作落实到位;4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为本人或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资治理方法执行;5、八小时以外可以做到交往慎重，情趣健康，严格自律;6、本单位不存在私设“小金库”的行为;7、工作中不存在铺张浪费现象。