2020个人年终述职参考报告范文5篇.doc

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1、2020个人年终述职参考报告范文5篇20xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全科护理人员在院长注重及护理部直截了当领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳主旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理

2、过失。3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备八种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依照护士长订出的合适科室的年打算、月打算重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长治理相关材料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反应，不断提高护士长

3、的治理水平三、加强护理人员医德医风建立。1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、接着开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的咨询题提出了整改措施，评选出了最正确护士。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。4、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提

4、高专业知识。3、科室每周晨间提咨询1-2次，内容为根底理论知识和骨科知识4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理5、坚持了护理业务查房：每月进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达提高业务素养的目的。五、加强了院内感染治理1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，

5、病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。存在咨询题：1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探究阶段，护理书写欠标准3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的注重、支持和协助，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。骨科护士长述职报告一尊敬的X院长、各位领导、同志们：我叫XXX，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河

6、南省职工医学院。工作以来，曾屡次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。2009年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，20xx年在中外医疗杂志发表护理论文一篇。20xx年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、治理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。20xx年，我本人的详细工作开展如：一、积极迎检。我在认真学习创二甲

7、评价标准的前提下，高标准、严要求地预备各项创二甲材料，力求做到精益求精。支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，标准了中西医专科护理常规。二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，催促提示管床医生注重高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享遭到医疗高科技带来的福音。三、加强护理质量治理。按照年初工作打算，每月组织业务学习，每季度进展中医知识培训，不定时进展相关

8、护理知识提咨询并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发觉工作中存在的咨询题与缺乏，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比方留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经历，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。四、加强了患者的平安治理。1、完善了各项规章制度，强化护理风险认识。建立了防备应急预案和处理流程，标准了各项护理文书书写，严格遵照护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无严重护理过失发生。2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温

9、馨提示3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，因此坚持夜查房，及时处理护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。4、屡次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监视科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的20xx年，假如领导信任，同志们认可，我将在去年的根底上，做好以下几项工作：一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一

10、到医院和科室的开展上来。二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联络，加大出院患者的回访力度。加强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在往常的根底上，通过学习、交流等方式，不断开展新技术、新工程;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增参加住病人数，从而提高科室的经济收入。20xx年，我科力求到达业务收入三是开展优质护理效劳。结实树立科室护士优质护理效劳新理念，依照创二甲精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理效劳、给患者以人文关心已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及实在可行的护理打算。深化病

11、房，从细节着手，发觉工作中的缺乏，从根底护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵照医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的效劳。四是加强科室治理，确保医疗平安。落实各项核心制度，标准技术操作和医疗文书书写，并及时催促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素养。时刻警醒提高效劳质量，加强工作责任心。加强医患、护患沟通，注重患者的每一个主诉。加强重点病人的治理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特别用药病人等。各位领导、同志们，在20xx年，假如能够我接着担当重担，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，接着发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光芒灿烂的明天奉献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。1.2020年总经理个人年终述职报告2.2020村干部个人年终述职报告范文3.纪念918团委书记个人年终述职报告4.2020关于职工代表个人年终述职报告5.2020医院护士个人年终述职报告6.工会主席个人年终述职报告【优秀】7.2020村干部个人年终述职报告范文8.小学班主任个人年终述职报告9.2020年乡村医生个人年终述职报告10.2020个人年终述职报告