2020办公室主任年终个人工作参考总结范文.doc
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1、2021办公室主任年终个人工作参考总结范文2021办公室主任年终个人工作总结范文篇一这几年的办公室工作让我深深体会到,办公室的根本职责确实是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的协助下,我深深体会到,作为办公室主任,最重要的是要摆正本人的位置,明晰本人所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示本人必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时,我也体会到办公室的工作相当繁杂,而且看不出明显的政绩。正由于办公室是综合协调科室,说没事可以啥也不做,说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有“啥也不管”,而是在本人的岗位上,围绕协调协助,努力做好应该做
2、的每一件事情,力求当好助手。下面我就汇报一下本学期我是如何样完成根本任务,履行根本职责的:一、文秘工作。每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,认真填写平安月报表,尽本人才能完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比较多,对电脑的操作有的不是特别熟悉,尽管本人也是一知半解,但都尽力去协助别人。赠人玫瑰,手有余香。二、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作,接待工作的好坏将直截了当反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或征询,教育局领导也好,兄弟学校的教师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到,努力为学校制造一个良好的对外形象。三、会
3、议治理。认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,催促落实会议精神。四、档案整理。按照教育督导室的要求,按时完成了合格学校建立的档案材料搜集、整理和立卷工作,为学校创立成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素养评价工作,以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失,经常加班加点。五、宣传工作。作为办公室主任,理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校开展亲临指导工作,校本培训如火如荼地进展,支部组织开展的政治学习,教导处教研活动的开展情况,宣传四周的优秀教师等等,都成为了我宣传报道的内容。由于本人还担任了语文教学兼班主任工作,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。六、
4、值日工作。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深化课堂一线开展随堂听课,觉察征询题及时汇报,及时上交值日记录。今后努力方向:随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的情势、新的任务,对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。因此,总结本人的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步加强责任认识、效劳认识、效率认识、创新认识,努力做好办公室工作:一是工作中不能轻理论学习,处理征询题完全凭热情、凭经历、凭情感,要站在理论的新高度制造性地处理征询题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量防止出过失。三是要进一步加强本身的学习,不断提高教学水平,发
5、挥骨干教师的引领作用,有力推进校本教研工作的开展,并做到及时反思,为创立教育强区做出应有的奉献。生活给予我们的不仅是繁忙和苦恼,还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职,让我感受颇多,收获颇丰。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现过失时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将谦虚接受大家批判和监视,不断进步。2021办公室主任年终个人工作总结范文篇二在一个企业中办公室尽管仅仅是一个一般的部室,但由于其处于企业沟通上下、联络内外、协调左右的焦点部位,因此,自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的阻碍也自然至关重要,公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥
6、的好坏有直截了当的关系。就我们办公室的工作而言,其职责远不象老企业那样单纯,它既是公司的行政办公室,也是公司党纪工团宣传、企业文化建立的工作部,委、又是股东会、董事会的秘书处,还兼任第一党支部的日常工作,同时还主治理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、治理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作,工作量大、业务繁杂。现我将xx年的主要工作,存在的缺乏和下一步努力方向述职如下:一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。一是发挥好参谋助手作用。一是广泛搜集信息情报,选择处理,去伪存真,为领导提供准确、可靠、有价值的信息,并提出本人独立的建议。二是深
7、化基层搞好调研,真实客观地反映情况,对觉察的征询题,客观、公正、有针对性地提出处理征询题的方法、措施。三是正确领会领导意图,并及时总结、整理成文,归纳成条,通过会议、文件、内部信息和刊物,积极向职工宣传,把员工的思想统一到领导的观念、目的上来,构成统一的意志。四是直截了当参政议政,辅助决策。在总经理办公会议上,提出独立的意见和建议。发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多。因现在刻要求本人做到,心底无私,公正正派,坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵敏性相统一。一年来,努力做好“四个协调”:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数,以确保领导集中精力
8、,想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。可以在部门之间处理的征询题尽力在部门之间处理,加强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进展联络,发挥好承上启下、上传下达、信息反响作用。通过办公室的工作,让广大员工能及时理解领导的决策,以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护公司和领导的威信。认真发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要工作任务。这一年来,在公司领导的指导下,我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方法,对工作进
9、程、完成情况及时向领导和各部室、各工队反响。注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到督查督办的作用。二、扎实做好“办文、办会、办事”工作,提高办公室工作效劳质量和效率1、办文。一是一年来接收发承办各类文件655件。严格按照规定执行,制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丧失,不断保持畅通、高效的运转状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精,多方征求意见,认真修正,力求文稿表达上级精神和工作实际需要,全面、准确、系统、明晰地反映公司的决策和工作部署。三是加强档案治理,今年以来整理归档128卷,文件分类明晰,组卷合理,编号准确,档案治理水平明显提高。四是加大
10、宣传报道力度,树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下,今年在公司内网刊发信息20212篇,在集团一报三刊一网刊发信息27篇,创历年水平。五是加快推进企业文化建立,构成了10条企业核心理念,并在落地点面逐步推进。2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度工作会等综合性会议20个,组织开展企业文化、新闻宣传、同心共筑中国梦、十八三中全会宣贯等讲座9次,参与举办青工辩论赛、演讲竞赛、摄影展等文体活动15次。每次领导安排组织施行大型会议和活动,都按照求全求细的标准,力争把事情考虑的更周全,安排的更细致,处理的更完善。特别是大型重要会议,充分考虑好各个环节,分工负责,层层把关,
11、做到会场布臵整洁得体、效劳细致、材料齐备无过失。会议召开之后,按照情况,做好会议纪要整理,抓好会议内容的督办落实等工作,防止会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象3、办事。一是抓重点,留意轻重缓急,不断“树立效劳工作无小事”的观念,做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。注重吃透上情理解下情,从被动效劳转变为主动效劳。二是想领导所想,急公司所急,帮企业之所需,解员工之所盼,满腔热忱,全心全意为公司效劳,为职工效劳。三是在办事过程中,尽可能做到少花钱多办事,不花钱也办事,花小钱办大事,努力降低公司行政运转本钱。四是加强平安治理,截至目前车辆累计平
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