2020年乡镇工会工作参考总结.doc
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1、2021年乡镇工会工作参考总结2021年乡镇工会工作总结20xx年,我镇工会在镇党委和区总工会的领导下,以党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学开展观为核心,紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目的,带着广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击,全面实现“十一五”规划目的,全面落实全总十五大和省总十二大精神。在这一年里,镇党委高度注重工会工作,召开专题会议研究工会工作,落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合本身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化本身建立,突出维权、参与、创新职能,推进民主治理,推进职工素养工程建立,加强
2、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为实现全年的工作目的作出了应有奉献。一、健全民主治理制度,积极维护职工的合法利益(一)加强民主治理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建立入手,在坚持施行各项民主治理制度的同时,认真履行工会根本职责,并就职工关心的热点难点征询题,积极搜集职工反映的征询题及合理化建议,反映职工的意愿,屡次向镇党委建议处理职工缴纳医疗保险而未上账的征询题,促使镇党委政府向区合疗办上解4万余元,从而处理了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的征询题,消除了干部的怨言,维护职工的合法利益,充分调动了干部职工的工作积极性,保障了职工队伍稳定。(二)落实和健全党务政务公开制度,实在保障干
3、部职工依法行使民主权利。我们按照治理标准化的要求和党务政务公开制度的有关规定,建立和健全党务政务公开制度,确定公开的内容和方式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院别离出来,阻碍了职工就医,以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐朽的关键点、运营治理和改革开展的难点予以公开,接受职工的监视。我们坚持以职工代表大会为方式的民主治理制度,对但凡涉及干部职工切身利益的征询题,都要广泛的征求意见,依法确保职工的知情权、参与权、监视权。二、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素养我镇工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“政治过硬、业务优良”的
4、总体要求,以科学开展观为统领,坚持党的XX大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种方式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素养。(一)加强理论学习,采取多种方式开展政治教育。一是组织职工学习小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神等,结合学习实践科学开展观活动,采纳集中和自学、理论与实践相结合等学习方式,不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平,在学习实践活动中,全体职工干部共撰写学习心得体会90余份,调研文章10篇,平均每人写学习笔记超过8000余字;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业。通过对李辉根同
5、志英雄事迹的学习,使全体职工干部的共产主义信念不断加强,大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显加强;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念,邀请党校教师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训4场次,开展双创知识及法律知识答题竞赛活动,进一步提高了职工的法律和道德认识,为*的人文和谐、社会和谐做出了应有的奉献。四是强化理论学习全面完成20xx年报刊征订任务。(二)加强业务技能培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革情势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2人次,副科级领导参加学习10人次,一般干部职工参
6、加学习15人次,其中参加省级学习培训3人次,市级1人次,从理论到技术的学习,加强了干部职工的实际应用效率,在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行“一帮一、一带一”工作机制,明确一名领导帮一名,一名驻村干部带一名,从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作,通过业务培训和带动,进一步提高了职工的业务水平和业务操作才能,促进了队伍整体业务素养的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训,邀请生猪养殖专家和养殖大户进展理论培训和现场讲解,使全镇
7、38个村250余人系统学习了生猪养殖根底知识和有用技能,有20人扩大了生猪养殖规模。三、实在加强工会组织建立随着经济的迅速开展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的开展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓根底工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上平安消费相结合,组建与标准相结合,构成比较健全的工作机构和维护保障体系。(一)、建立健全工会各项制度。为实在推进创立工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会
8、标准化建立和创立星级工会活开工作,在前几年创立的根底上,我们注重提高工会干部的素养,充分发挥工会干部的作用。加强档案治理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所,为工会标准化建立奠定了扎实的根底。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,标准职代会工作程序,落实职代会各项职权。(二)、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求,针对不同村情、社情,结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点,坚持成熟一个、开展一个、组建一个的原则,成立组建了民兴村和*社区两个工会组织,实现了制度上墙,开展工会会员名,使基层工会组织开展活动有了新的场所。(三)、广泛
9、开展喜闻乐见的文艺活动,丰富职工文化生活。今年,镇工会积极组织职工参与安康市春节文艺演出、龙舟节等活动,*村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖,*、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演,得到了社会各界的好评,社区工会秧歌队在春节、正月十五以及5。28高速公路通车典礼等严峻节日中慰征询各单位演出20余场次,收到了良好效果。四、积极为职工办好事办实事,加强工会的凝聚力。我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真处理职工关切和迫切需要处理的征询题,加强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要求,关心在职干部职工的健康情况,完成在职职工
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