2020乡镇基层党建工作个人述职参考报告.doc

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1、2020乡镇基层党建工作个人述职参考报告依照会议安排，现就我一年来履行党风廉政建立抓党建工作报告如下，如有不妥，请各位领导和同志们批判指正：一、履职情况及工作成效(一)主动揽责，突出“一把手”的导向作用。一是履行好了书记职责，做好了方向上的带路人。为习惯好新常态，我努力纠正过去“重经济、轻党建”、“重部署、轻实践”的惯性误区，实功实做。年初即与分管党务书记一道，按照上级年度党建工作目的要求，研究细化年度工作打算、目的要求的方案性文件，待相对成熟后，才提交党委会研究决定。二是履行好当家职责，做好效劳上的带头人。一年来，我积极探究和履行好全乡“当家人”的职责，努力为全乡党员排忧解难。大力寨村支部相

2、对软弱松散，被列为基层党组织帮扶对象，一段时期内，党员干部灰心丧气，斗志全无，原支书出走。我亲身三次带队深化该村，背靠背的与党员干部及群众代表座谈，找症结、析缘故、鼓决心。画清整改思路和开展方向，选好配齐村级班子。今年，全村在新的村级班子领导下，贯穿了户户通达的村社水泥路15公里，改变了落后的相貌，重新赢回了民心。三是做好纪律上的带着人。年度内对党委班子成员进展廉政谈话两批次，并对风险岗位负责人进展了专项约谈，常敲警钟，常吹警哨。先后屡次通过会议通报、个别约谈、班子训诫等方式对个别村干部财务不明、生活作风不严谨等苗头性咨询题及时施治，防止了错误的进一步蔓延。(二)精准着力，突出“党建关”的聚合

3、作用。一是着力队伍建立。我狠抓党委班子建立，强化领导核心作用。一直不渝地抓住政治理论学习这个“先手”。组织党委中心组集中学习18次，与党委成员轮番上党课，撰写心得体会及调研文章38篇目，有效地提升了班子成员理想信念、主旨观念、廉洁从政、科学开展的才能水平。修定和实行了党委运转机制，制发了党委班子规则，坚持落实好“三重一大”制度，在民主集中制的根底上细化了党委成员分工负责的责任体系，签订了责任书，确保了党务政务的良好运转，有效地禁绝了过去“一言堂”、“家长作风”、“脑内决策”等不良政治生态的滋生和蔓延。建立了班子成员包联和帮扶机制。每个党委成员除了分管工作外，还另外包联2-3个村，结对帮扶至少3

4、名困难党员或群众，将包联工作和帮扶村责任纳入年度目的体系。特别注重对班子成员廉政认识的教育。签订党风廉政建立责任书和只效劳、不谋私承诺，集中收看廉政警示教育主题影片，集体廉政谈话、领导约谈、纪委专项约谈相结合，加强了班子成员廉政风险防控水平。(三)狠抓基层支部建立，强化支部战斗堡垒作用。我着力对支部书记的“能人型”培养。1村支书高思寿领导承办好了场镇农贸市场，处理了我乡场镇长期以街代市、拥堵不堪的无序场面。2村支书何大武因工作出色，在全县1000多个支书中脱颖而出，成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民干部”支部书记。3村支书赵太勋、11村支书高超牵头成立合作社，分别流转土地300亩、200亩。

5、并购入商品苗木及林业种养场。着力对党支部“向心力”培养：就在11个农村党支部刚刚换届的时机，乡党委通过目的细化的方式，将根底设备建立、产业培育、民生改善等分解到村，各村竞相开展，全面修通了全乡长达90公里的串村入户水泥路，群众投资总额近2000万元，没有发生一起因修路引发的上访事件。百姓心悦诚服，满意度明显上升，向心作用更加凸显。(四)狠抓党员队伍建立，发挥党员先锋榜样作用。我抓住群众活动的契机，充分运用党员远程教育平台，适时开展党小组活动，实在加强了对党员队伍的教育和治理，涌现出一批让老百姓交口赞扬的先进典型。正觉寺村企业家、党员王新，不仅捐资二十余万元为家乡修路，还主动回村承包土地200余

6、亩，投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场。大力寨村党员陈天明，自费捐资十余万元，拓宽了大力寨农民乐园进山公路，架设了300条上山水泥路阶梯。(五)着力作风建立，保证群教活动获得实效。按照活动总体要求，我较真碰硬，严格规定动作，精抓自选动作，确保活动的效果。活动期间，共调阅学习笔记200人次，搜集学习心得500余篇，调研文章14篇，办学习园地14个、出版8期次，展板展示30多批次;对全乡1100户在家群众和70名离退休老同志、“两代表一委员”实现100%登门走访，对未在家的860户群众实现了走访，搜集整理群众意见700余条，查摆咨询题11类100余件，收到督导组反应意见20条，让人民群众真切感遭

7、到了党的优秀传统的本质回归。县委组织部长杨方军同志还亲身出席了我乡专题民主生活会并给予了高度评价。(六)严明监视责任，落实正风肃纪各项工作。认真落实“两个责任”的目的要求，实在履行好党委主体责任，并建立起责任体系，全力支持纪委监视责任，激活反腐利器，一直把党风廉政责任制与反腐bai工作贯穿于作风建立的全过程。重点放在推进惩防体系建立方面，建立健全惩防体系队伍，装备了村纪检员和村监视委员会主任，并聘请了政风行风监视员和民情联络员，防止了职责缺失和监管缺位。发布了各级纪检监察举报热线，建立了村务信息短信平台，全天候全领域接受社会监视。抓住了案件查处这个手段，今年分别对一个村、一个中层部门负责人的违

8、纪线索进展了立案查处，并对上级反应和群众反映的相关线索进展了研调核实，及时纠正和预防了一些苗头性咨询题的蔓延，构成了高压的震慑态势。二、存在的咨询题及缘故(一)党建工作认识缺乏。一是缺乏政治自觉。思想深处尚没有构成党建总揽全局的理念，对时下中央提出“党要管党，从严治党”的总方针心存质疑，甚至认为当下作风建立的某些细微举措有些矫往过正、小题大做。比方在治理“庸懒散浮拖”方面贯彻落实不够完全，自认为只要有人坐班、有人接待就行了，因此对乡干部放松了值班纪律要求，导致我乡个别干部职工在便民效劳中心值班期间玩，被县委督察通报。二是履职尚有缺失，党政不分。把党建等同于一般性务虚工作，主要精力着眼于让上级领

9、导赏眼和让人民群众立竿见影获得实惠的产业开展，根底设备建立和民生改善等经济层面上，党建这一手着力偏软。比方在“走基层、两维护”活动中，对干部下村入户要求不实不严，如5村走访率低于50%，还有村干部走访代替乡干部走访、走访代替入户走访等现象，搜集群众意见建议数量在全县乡镇中相对偏少。(二)党建责任不明。一是“第一责任人”履职不到位。作为党委书记，我还存在职责缺位，亲力亲为做得不够，总负责和负总责发挥不充分，在详细工作上，副书记代办、党务人员代办现象时有存在。比方在群教活动开展过程中，县委督导组来检查督导时，本人在汇报时对一些详细环节咨询题不清不明，只能大而化之。二是“一岗双责”权责不明。党委尽管

10、分配了班子成员的分管领域，但在分管部门、分管村的责任落实上往往各行其是。抓党建的分管职责、监视职责的如何落实，目前还没有一个明晰的、统一的考核方式。(三)基层效劳不接“地气”。一是效劳体系建立“走方式”。党委效劳基层党支部，组织效劳党员、党员效劳群众浅薄地停留在制度上墙、方案发文，本质形同虚设。比方在村便民效劳站的运转上，尽管安装了座机效劳并实行干部轮番座班制，但乡上并没有严格考核制度执行情况，对便民效劳站是否运转、运转好坏都不清晰;机关下村便民效劳也是虎头蛇尾。二是效劳才能弱，大批农村基层干部不能纯熟掌握现代化效劳设备操作技能，依赖乡操作员，比方对党员远程教育平台的操作，还有4个村操作员至今

11、都还不能独立操作，离了乡操作员就不行。(四)干部队伍建立滞后。一是不注重干部政治素养和才能水平的提升，在政治理论学习上，重数量不重素养，重方式不重本质;在才能培养上，没有跟上习惯新情势、新要求。习惯用“老三篇”指导新咨询题，“旧方法”对付新场面。二是农村“两委”构造不合理。在农村干部队伍建立上求稳怕乱，构造装备上没有构成梯次构造，个别村出现青黄不接的现象。比方1村、7村两个村“两委”干部年龄超过60岁，出现后继无人的情况。三是无视对年轻干部的培养。对乡干部队伍中的年轻人吹毛求疵，不放心压担子、给位子，致使其不安心工作甚至养成惰习。(五)规章制度执行不严。一是乡村干部日常工作制度执行不严。尽管按

12、县上要求制定了一些治理制度，却以“人性化”治理为幌子放松对干部的要求，导致随意缺席、溜岗溜号、迟到早退、态度僵硬等咨询题一度十分盛行，自由散漫的工作作风让人民群众微词不断。制度执行不力、赏罚不明让乡村干部养成了“干与不干一个样，干好干坏一个样“的积弊陈习。二是“三会*课”等党内组织生活制度衰败实。个别支部长期不开组织生活会，不开展党小组活动，党员不屑找组织，组织不愿找党员，外出党员的流淌治理制度形同虚设，甚至有的支部连党费都懒得去收，一年一度的党费总是由村干部代缴，在今年党员申报时还出现了个别村支部书记连本村党员人数都不清晰的笑话。三是民主集中制执行不力。我还存在一些“家长制”、“一言堂”作风

13、，“拍脑门”决策时有发生。比方今年筹备市县现场会时，就以时间紧为由，不召开党委会集体研究，临时与分管领导碰头就点头定下了投资十万余元的乡道路绿化方案。(六)作风建立整改缺乏。依照在教育实践活动整改正程中县督导组的反应意见，作风整改上还存在以下咨询题：一是在整改方案上“虚”，上报的整改方案未经集体研究讨论，由工作人员闭门造车，个别方案根本就没有实际操作空间，甚至是有的责任人本人都不明白，整改方案流于方式，群众知晓率不高，就无从监视。二是在整改时限上“拖”，需立即整改的捎头不见尾，限时整改的搁案头，长期整改的束高阁。比方一村群众反映的排灌渠不畅吞没农田咨询题，以资源紧为由至今未落实，导致群众不断上访反映。三是在整改落实上“浮”，没有深化咨询题实际动真格。比方11村群众向巡视组反映村干部违规违纪案例，方案调查走访材料方式后，长时间未有详细处理结果，致使群众反复追访。