2022年初聘培训参考心得体会五篇.doc
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1、初聘培训参考心得体会五篇最新初聘培训心得体会(一)20xx年7月22日至7月25日,我参加了玉溪市委党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期四天的培训里,主要从:玉溪市情与经济社会开展、职业道德与行为标准、事业单位工作人员应具备才能、事业单位人力资源治理与相关政策、党风廉政建立、防震减灾科普知识、创伤抢救根本知识与技能、常见内科急救处理、饮酒与健康、加强知识产权保护、加强核心竞争力等方面进展了学习。学习期间,认真恪守课堂纪律,无迟到早退,并认真做好笔记。积极参加培训期间的各项活动,高标准,严要求的完成培训班的课程。现将培训心得总结如下:一、开班仪式。开班仪式上,来自市委党校的卓燕英老师指
2、出,初任培训的目的是统一思想,提高认识,学院应加强学习,不断充实本人,做到尊重老师,尊重知识,要学有所思,学有所成,要具备团队认识,团队精神。今后的工作中要勇于实践,甘于奉献,珍惜工作岗位,珍惜工作时机,时刻反思有哪些缺乏,如何提高。希望在不长的培训期间能够收获知识,收获友谊。卓老师还指出,事业单位工作人员担任着效劳地点开展的重担,要求每一个新进的工作人员要严守职业道德,勤勉踏实的认真工作。卓老师最后还提示学员留意认真阅读学员须知,恪守培训纪律。二、玉溪市市情与经济社会开展。此专题由市委党校的张兴林副教授讲解。他指出,理解玉溪市情有助于尽快习惯工作,有助于考虑玉溪临床执业医师口腔执业医师中医执
3、业医师的将来,及早做出奉献。他首先向我们介绍了玉溪市的根本市情,包括所占国土面积、所处区位、人口数量、行政设置等情况。然后向我们介绍了玉溪的现实市情是玉溪市去年的gdp位居全省第三,但增速并不乐观,县区差距大,跨越困难多。开展市情是:1.开展潜力大,区位优势明显;2.资源丰富面临机遇多;3.将来前景好。开展目的和开展战略是:生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。开展举措应紧紧围绕玉溪在桥头堡战略中的定位,及(1)构造定位:中枢口;(2)功能定位:重要的物流基地;(3)特色产业;(4)装备制造业;(5)旅游业;(6)生态平安产业六个方面进展。施行桥头堡占率中玉溪市的机遇是:(1)
4、是招商引资的大好机遇;(2)是开展外向型经济的大好机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是根底设备建立的大好机遇;(5)是生态建立的大好机遇;(6)是争取中央和全国更多支持的大好机遇。此外,还必须繁荣文化。为了玉溪的开展,应早认识、早预备、早部署、早行动。要具备大视野、大魄力、大胆子。要施行大手笔、大气势、大工程、大文章。三、职业道德与行为标准,事业单位工作人员应具备才能一节中。来自云南大学心理健康中心的主任张满堂教授指出:职业生涯的第一步确实是学会做人,做一个有良知的人。我们有一个上帝,那是我们的良心。不要只做技术的东西,要具备一点人文知识,具备一点良知。人类有三种约束力:1.信仰的约
5、束力;2.来自外界的法律,言论等方面的约束力;3.来自内心的道德约束力,即我们通常所说的良心。张教授还举例说中国传统的秤的刻度由七星(北斗七星)和三星(福禄寿)构成,每依次缺一两便会依次减福禄寿。张教授还指出,除了做一个有良知的人,还应做一个有良好形象的人。形象是别人能够感知的东西,取决于精神。要具备深沉的文化底蕴,鲜明的个性风格,健康的心理质量,较高的品行涵养,在沟通时要真诚而由衷的赞美,发自内心的欣赏,看到好的东西就表达出来,实事求是的溢美,发扬绅士风度。第三点确实是要做一个有涵养的人,要做到自重、自省、自警、自励,以德修身以德养性,内铸灵魂,外塑形象。人不是没有缺点,而是要学会如何治理缺
6、点,做事情要做到:1.恪守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要完全;4.自觉,积极地做事;5.创新和研究做事情的方法。最后,张教授指出,还应该做一个有智慧才能的人,对事情要有积极的期盼,快速融入当地环境。才能的第一项为哪一项执行力,执行力确实是知行合一,第二项是做正确的事,第三项是要有正确的思维。四、事业单位人力资源治理相关政策由市人社局专技科科长张云春讲解。张科长主要从1.我国事业单位人事制度改革;2.改革的重点;3.事业单位的岗位设置;4.职称制度;5.玉溪职称治理的现状等几个方面向我们介绍了人事制度的相关政策。通过张科长的讲解,我消除了之前存在的一些疑虑,更加坚决了本人的信念,对人生有
7、了更合理的规划,在今后的工作中,我会更加努力的工作,更快更好的习惯环境。五、科普知识由防震减灾,创伤抢救根本知识与技能,常见内科急救处理,饮酒与健康,加强知识产权保护加强核心竞争力等几个专题构成。防震减灾科普知识由市地震局的马丽霞工程师从1.地震的根本概念,2.地震灾祸及特点,3.云南的地震灾祸,4.玉溪的地震经历,5.防震避震知识等方面想我们普及了地震的有关知识。通过她的讲解,我们学习了如何分辨地震谣言。如何减小地震灾祸带来的妨碍。医疗急救知识主要从抢救的方法,抢救的原则,抢救的材料等方面进展了学习。此外还观看了一些急救科普视屏。知识产权先从玉溪的“红梅事件入手”介绍了知识产权的重要性。然后
8、讲解了知识产权的一些根本概念,最后介绍了工作中应该如何进展知识产权的保护。通过这五天的学习,我对所学内容的总体感受是:第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚决了理想信念,进一步加强了全心全意为人民效劳的主旨认识。第二,沟通协调才能是根底,我们单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的互相支持、配合和协作,这就使得沟通协调才能显得尤为重要。第三,应对突发事件的才能是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的才能是机关人员必须具备的才能。第四,心理调适才能是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,
9、还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素养。以上这些才能都是这次培训重点内容,具有非常强的针对性和有用性。而且,踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流,除了真诚和尊重,还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训,让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员,要一直保持一种谦虚的学习态度,在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经历,同时尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升本人的工作才能。在与领导相处中,要尊重领导;与同事的相处中,要本着以诚待人的原则,努力营建和谐的
10、工作气氛。我要以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,构成正确的人生态度,发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”。既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论,而理论必须和实践相结合,用理论指导本人的行动,爱岗敬业,才能做到社会价值和个人价值的统一,才能为社会多做奉献。最新初聘培训心得体会(二)11月5日至9日,我有幸参加了瓮安县人社局在县委党校开展的2012年瓮安县事业单位新进人员初聘培训会。主要学习了事业单位干部的政治素养;事业单位干部的知识素养与学习才能;事业单位干部的道德观和荣辱观;事业单位干部的内
11、心调适才能;公共经济、国际政治与经济;中国政府与政治、公共政策;依法行政;公共信息技术及应用;加强和创新社会治理等内容。授课老师们广博丰富的学问和严谨敬业的精神,令人感佩,更让我收获颇丰、收获颇丰。通过这五天的培训,我开阔了视野,学到了非常多教育教学方面的新理念、新思想,在思想上遭到了极大鼓舞,在业务知识上得到了进一步提高,这必将为我今后的教育教学工作起到非常好的推进作用。下面,将几天来的学习心得汇报如下:一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。俗话说:“思想是行动的先导”。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到,作为幼儿老师,要更
12、好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教与学、老师与小孩之间互相理解、互相尊重、互相信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个小孩的个性特点,主动和小孩交流、合作,在平等互动中促进小孩的身心更健康地开展。其次是老师要理解小孩、尊重小孩。小孩是具有独立人格的人。作为老师,要尊重小孩,平等地对待小孩。对小孩说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和小孩说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你如此做比拟好”,并让小孩明白如此做的理由和好处,这时小孩会自觉地按你的要求去做。要尊重小孩探究和认识四周世界的特点,
13、接纳小孩的错误,不要用一样的尺度去衡量所有的小孩,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个小孩,使小孩不断感遭到和体验到老师对本人的关注、喜欢、鼓舞和支持。三是老师要学会宽容小孩。假如说,尊重、理解幼儿需要老师有较高的素养,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容,是理解的接着,也是理解最真实、最详细的表达。宽容应该有多种方式,各种方式确实定必须依照“一把钥匙开一把锁”的原则。同时,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批判,如此会让老师的职业道路更加美妙。二、做好幼儿教育工作,必须注重本身素养的提高。通过五天的学习,我深深感到,只有与时俱进,努力
14、做一名终身学习型老师,才能成为一名合格的老师。所谓终身学习型老师,确实是要坚持考虑和学习,要不断更新储藏知识,探究教学方法,尤其要加强学习并纯熟运用现代化教学技术和手段,如此才会厚积薄发,得心应手,才能更地担负起肩负的重担。提高本身素养,首先要加强师德涵养。不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古至今但不管哪个时代,也不管何种职业,道德观念都有其共通的地点。幼儿老师作为社会的一分子,其身份的特别性,对师德如何对幼儿今后的开展必定产生极大妨碍。德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。作为幼儿老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,为人师表,为小孩们作出典范和示范。其次是要
15、学会终身学习。要把不断学习作为本身开展的源泉和动力,在丰富本身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地习惯学前儿童的需要。同时,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时理解专业领域以及其他领域的最新开展动态,注重与其他老师和专家的合作讨论,以习惯教育改革的浪潮。三、做好幼儿教育工作,必须进一步提升工作质量。俗话说:“老师要授予小孩多少水,只有本人的杯子里先盛满水”。这是我参加这次培训后最大的体会。我感到,要提升工作质量,首先要学会反思。应该说,反思关于激发老师的自我提高认识,是一种比拟有效的方法。作为老师,要擅长自我考虑、审视和反省,要概括、总结出能使
16、本人在今后的教学活动中更灵敏地调整本人的教育策略,使本身的专业素养在反思中得到不断提高和成长。其次要改良幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解,反思往常本人的教学活动,感受幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中,本人应留意加强这方面的实践,使之既有目的性又有随机性,既追求科学性又表达灵敏性。尤其要留意综合各领域的知识进展活动设计,尽可能使不同的课程内容产生联络,力求协助幼儿获得更加丰富的知识,接受更加系统的教育。四、获得了宝贵的友谊。人生最宝贵的是生命,人生最需要的是学习,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友谊,友谊能增进欢乐,倍增喜悦,友谊是点缀青春最漂亮
17、的花朵。本次培训学习不仅把我县往年一批招考的新进人员集中到了一起,同时还有幸认识了非常多外地朋友,这是一个多么难得的好时机。尽管培训时间非常短,但我们所有学员都互相团结,彼此关怀,共同进步,在这五天的培训时间里,我县的新进人员除个别住在亲戚朋友家外,多数都住在县委党校招待所,几乎同吃同住。有来自全县的各个工作系统,学习之余大家还互相交流工作感受,还一起唱歌、打篮球,不仅增进了互相间的理解,更建立了深沉的友谊。在培训完毕时,大家还一致建议建立交流群和留下通讯地址,希望以后不断加强联络和沟通。不管大家来自那个单位和乡镇,都将永远记住曾经在一起培训的这段日子,大家趁着年轻,应该让生命像鼓满春风的帆,
18、在人生的大海里乘风破浪、奋勇前进。人总是生活在一个群体里的,社会是人与人互相作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和,有关专家也曾说:“一个人的成功,85%取决于人际关系的情况。”因而,沟通协调才能就成为一个人生存与开展的必备才能,也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞,是情感与情感的交流,是人类行为的根底,它使人类互相理解,增进感情;协调是沟通的延伸,是沟通的目的,它能够消除人们之间的误解和隔膜,使人们构成互相合作的合力,提高人类行为的效力。为了让我们尽快地理解掌握履行职责所必须的根本知识,为今后的工作做好预备,本次培训在五天的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学
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