2020村书记述职参考报告范文.doc

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1、2020村书记述职参考报告范文本人于20xx年x月到村任职，六个月来一直不忘党的重托，重新定位并努力改变本人，潜心做好各项村务工作，并获得了一定的成绩。现将相关情况小结如下一、主要工作情况深化调查研究，制订开展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和打破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此根底上，依照中央一号文件和镇经济工作会议精神，以建立社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委细心研究，制订符合村情的20xx年工作规划及三年工作目的。(一)加强党的基层组织建立因没有村支部书记，村主任比拟出色，正在主持工作。在整修水利，加强农村根底设备建立，调解矛

2、盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物，有力地推进各项工作的开展。(二)狠抓打算生育工作今年，在打算生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深化宣传教育，营建良好的计生气氛。我们一直做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与打算生育知识宣传，着力建立科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育治理，协助他们理解、掌握打算生育方面的政策、法规。对特别人群加强打算生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人。(三)全力推进根底设备建立一是整修硬化通村公

3、路。按照市网化公路的要求，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传发动，使通村公路的硬化建立得以提早施行，8月30日1500米的通村公路路基建立正式开工，通过一个月的紧张施工，目前硬化工作已经完成。(四)努力做好其它各项工作村级工作千头万绪，我们在做好党委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。二是指导村民搞好产业构造调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，开展劳务经济，全村年劳务输出160人次，实现务工收入x00余万元。另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷17起，确保了一方平安。二、主要感受(一)充分调

4、动村一班人的积极性，抓好班子和党员队伍建立是当好村第一支书的保证。“众人拾柴火焰高”。作为第一支书，既是执行者，又是决策者，对组织协调才能、驾驭咨询题才能的要求非常高，要擅长团结好两委一班子人，引导一班人心往一处想，劲往一处使，协调好村级配套组织等各方面的关系，充分调动大家的积极性，构成合力。东辛庄村班子在一定程度上存在工作推诿、互相扯皮的现象，导致班子凝聚力有所减弱。班子有咨询题假如不及时处理，就会对工作顺利开展带来非常大的困难。为此，今年我把加强班子建立摆在非常要的位置，组织他们搞好交心通气，加强团结，统一思想，更好的起好带头作用。(二)带着感情，为民谋利。选派干部到村后，村里干部群众一开

5、场都是持一种观望的态度，特别是老百姓，说什么的都有，比方“是来镀金的”，“是走过场的”等等。获得干部群众的信任，是当好村第一支书的根底。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难，加之，群众又最讲究实际，因而刚开场是我在干，群众在看。为了获得群众的支持和信任，我从群众关怀的难点的热点咨询题入手，办一些实实在在的事，根本获得了群众的信任，工作因而得到了广大群众的支持。如交通不便不断是制约我村开展的最大瓶颈，原有的公路路基狭窄，沆洼不平，还存在严峻的平安隐患，我思索着只有对公路进展硬化才能根本处理咨询题。但是要硬化公路，当时存在的困难是相当的大。动针要线，修路要钱

6、。最主要的困难确实是资金缺乏，我村是有名的贫困村，办公经费都没有保证。群众也不富有，大老总没有几个，在外的名人也为数不多，在外求援半月也仅仅捐得区区60000元，离预算30余万元的工程造价相差太远太远。上级部门的补贴资金18万元也要等路修好验收合格后才能拨付。村里群众也依然观望态度，捐资热情不高。我和村主任反复研究论证，决定不等不靠，搞好勘察、设计、做好放线定位等前期工作，然后采取公开招标的方式，由老总带资修路。在修路的过程中，我又不断坚持在施工现场，有什么咨询题和矛盾及时处理。目前已经竣工并完成路肩培护。三、存在的主要咨询题(一)村级无集体收入，建立成无源之水。村级没有集体工程，无任何收入，

7、无钱办事，资金短缺致使农村各项事业开展缓慢。(二)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接咨询题突出，只有1个村主任、村计生专职主任。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年非常少。(三)村班子效劳跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的效劳认识上需进一步加强，特别在带着支持村民致富的政策、技术和协调等效劳认识上需加强。四、下一步工作的重点和设想(一)加强对村干部的教育培训，建立村干部的后备队伍。如今农村党员老化的现象十分严峻，党员的文化素养非常低，不能习惯新情势的需要。因而，要加大农村党员队伍建立的力度，培养一批优秀的农村青年入党，并在农村致富带头人、党员、村干部、村书记之间全面实行“递进培养”，不

8、断补充新鲜血液，优化队伍构造。(二)带着村经济开展和群众致富，加强产业构造调整。利用羊庄镇开展生态农业以及大力推进土地流转政策的契机，因地制宜，依照东辛庄村本身优势和潜力调整经济构造，突出地点特色。组织村民开展养羊等畜牧业，通过村集体土地和农户土地流转政策，有效加强村级经济实力，带动农民增收。同时治理好现有村集体的山地，采取返租倒包、合股运营等方式，对村集体资源重新规划、整理和开发，施行规模和品牌战略，使村集体资产保值增值，进一步稳固和壮大村集体经济。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与东辛庄村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，行之有效地开展好各项工作。范文二一年来，在

9、县委的坚强领导下，本人实在履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，获得了一定成效。现述职如下：一、履职工作特色和亮点1.坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责;坚持从本身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，构成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后2x次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力;同时以整治软弱松散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推进了各党组织作用发挥。三是年内拨付x个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。2.坚持抓

10、谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，精确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济开展、村组干部待遇、经费、活动场所建立等重点工作，专题研究提出处理方案，并亲身催促指导，确保了工作的落实。3.坚持抓班子队伍，构成推开工作的合力点。健全党委决策备案和责任追查等各项制度17项，执行民主集中制，开展批判与自我批判，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监视委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建立。注重加强党员的教育治理，严把党员入

11、口关，新开展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推行先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作开展。x.坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促开展”、“星级治理提素养”、“品牌创立增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推开工作落实、引领产业开展、效劳群众的实践中，加强党性，增长才能。把党建阵地作为效劳群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创立，稳固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。二、存在的主要咨询题及缘故主要表如今：一是对抓党建工作的思路和方

12、法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上方式单一，多半采纳开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等咨询题只停留在口头批判教育，咨询责不严。三是存在深化村组、深化群众不够的咨询题，到村工作往往以处理咨询题为主，接触党员干部多，深化一般群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和注重平衡程度还不够，各村还存在开展不够平衡、基层根底薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些根底条件

13、好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而关于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和注重程度不够。产生咨询题的缘故：一是作为第一责任人，在履行抓党建直截了当责任人方面经历尚有缺乏，思想上还存在重经济开展、轻党的建立的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目的任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的认识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不严密。二是对村级班子素养才能提升、运转机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍构造优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业开展好了就行，没有用辩证的思维去分析处理咨询题，使党建

14、工作没有非常好地创新和开展。在各村的开展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的办法，缺乏破解难题、开辟创新的勇气。三是在党员干部监视治理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关怀多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，无视了从严治理。在队伍建立上，部分党务干部依然“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经历，本人作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。三、下一步工作思路和主要措施1.严格落实管党职责，强化主体责任认识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高本身素养和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查

15、检查;建立软弱松散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推进咨询题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃咨询责，加强工作的落实力度。2.狠抓干部队伍建立，强化责任担当认识。以身作则，带着干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍治理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素养。扎实开展党员评议和党员致富才能考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断加强党员引领开展才能。3.加强基层组织建立，提高党支部执行力。年内争取“一事一议

16、”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设备，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层根底。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素养，定期组织到周边县市及各乡镇示范点调查，增长见识，加强带富致富才能。x.注重党建工作创新，推进党建科学开展。接着开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。施行1-2个党建创新工程，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺开展机制，进一步加强党组织先锋引领及党员的榜样带头作用。5.加强政治思想教育，稳固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政认识，有打算组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;催促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，处理好群众反映的突出咨询题;落实好教育实践活动中构成的各项长效机制，推进效劳群众工作常态化、长效化。