2020年上半年物价局干部述职述廉参考报告.doc

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1、2020年上半年物价局干部述职述廉参考报告依照区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建立和业务工作情况总结报告如下：过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流效劳，干一流实绩，建一流队伍”的目的，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。1、实在加强行政事业性收费治理。3月份开场，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行收费许可证治理的收费单位，进展了2002年度收费年检工作。经审检换发收费许可证正本11

2、7本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区2002年度行政事业收费总额6141万元，总额比2002年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫惹事业收费总额约68%，仍占非常大比例。总量变化的主要要素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发觉的征询题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的注重支持下，今年6月份，我区在全市领先建立了农村价格监视站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监视员，组织他们进展业务培

3、训，明确了工作职责和考核制度，并坚持四个结合，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监视治理效劳网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推进作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，遭到了农民群众的好评与确信。3、认真履行价格治理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进展了审核，计42000多平方米;加强了药品价格治理工作，及时转发省、市药品价格治理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进

4、展了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进展了审价;配合市局整顿标准非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况，依照国家计委政府价格决策听证方法，初次就社会公用事业、公益性效劳价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进展了听证;“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和理解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液消费厂家提供了本钱调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价材料，为招生收费提供了优质效劳等。4、加大价格监视检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”

5、举报、征询26件)，办结回复123件，办结率92%，回复率100%，施行经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗效劳价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，实在维护了群众的合法权益，为标准市场价格秩序起到了积极的作用。5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业运营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断稳固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“

6、明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院效劳标准化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费标准化。区物价局成立了创立教育收费标准化学校领导小组，通过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费标准化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监视站的人员同检查、同分析，并进展了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监视站人员的详细从事

7、明码标价治理监视工作的才能。6、积极拓展价格认证效劳领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开辟认证效劳业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。7、全力以赴完成招商引资任务。积极发动组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。为实在履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：1、加强班子建立，提高战斗力。没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能创始工作的新场面。今年7月份，区委对我局党组进展了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导

8、分工负责制，坚持严重征询题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步加强政治认识、大局认识和忧患认识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，实在改良作风，以良好的本身形象为全体干部职工作好表率。一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子本身的思想、纪律、作风建立，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建立责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格操纵”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。2、转变职能，效劳为先。