2022年公务员德能勤绩廉述职参考报告.doc

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1、公务员德能勤绩廉述职参考报告本人自XX年到oo市计生委参加工作， 1998年任技术股长以来，一直坚持认真学习、踏实干事、洁白做人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，立足本职，脚踏实地，兢兢业业，不断进取，在上级领导和同志们的关怀、支持、协助下，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下：一、关于“德”的方面德为首、为纲。古语说：“德假设水之源，才假设水之波”。德的内涵是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、恪守职业道德、社会公德的情况。有“德”才可服人，有“德”方能安邦。做为一名党员干部，我一直注重加

2、强主观世界的改造，结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，结实树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风气。不管什么时候，我都能从严要求本人，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境地，在踏踏实实做事上要有新成效，在清洁白白做官上要有新形象”。任技术股长以来，我深感本人肩负的责任严重，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫本人要一直把事业和工作摆在首位，不争名夺利，不计较个人得失。不管做什么工作都能摆正本人同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和创始工作新场面，与打算生育事业严密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的根本理论、根本纲领和根本道路，身体力行

3、“三个代表”重要思想，激发本人的政治责任感和发奋进取的精神，孜孜不倦地对信仰和理想去追求。二、关于“能”的方面“能”为胜任工作的根本条件。才能是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。才能决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作才能。一个人综合素养的高低，工作才能的强弱，决定着他能否履行好岗位给予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高本人的才能。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素养。理论学习是我们各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。我一直自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚决不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。2、坚持业务

4、知识的学习，注重业务才能的提高。由于科技工作在整个打算生育工作中比重较大，专业性质较强。与时俱进加强学习，跟上工作节拍和要求，尤为重要。因此，平时我较为留意向书本学习，向上级领导学习，向优秀的兄弟县市学习，向工作在乡镇一级的同志学习，把好的工作方法、工作经历和本人的工作思想融会贯穿，提高工作才能，用到工作中去。指导全县的县站、乡所、村室科技网络标准化建立，科技台账、医疗文书建立和技术人员学习、培训，春秋季集中效劳活动，康检四术一体化，打算生育医学鉴定工作公平公正的开展，对已婚育龄人群的培训及优质效劳的提供等。力争商水的打算生育科技工作上水平、上台阶。3 、常年深化县站、25个乡镇场办效劳所、5

5、78个行政村，掌握理解实际情况，为制订工作规划、工作方案提供真实根据。同时，留意保持与全市、全县计生科技战线同志们的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了互相支持、互相协助、互相配合。4、通过组织春秋季技术集中效劳活动，康检四术一体化;组织各项打算生育医学鉴定;组织大型技术人员培训、学习、大练兵等;通过迎接省市各级科技调研;协调组织省市县乡各级科技报表、科技规划、科技检查、科技交流、培训、发动会议等，锻炼提高本人的组织协调、治理操纵才能。5、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个科室，只有团结共事，构成一个和谐气氛，才能心情舒服地开展工作。在工作中我严格要求本人，主动配合好领导和同志们做好各项工

6、作。三、关于“勤”的方面“勤”为担负工作的根本要求。勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠.甘于奉献。勤是工作态度的根本表达。也是一个人有没有良好道德素养的表达。自参加工作以来，我一直保持良好的工作作风，工作中勤奋认真，勤劳奋进，拥有着积极的工作态度和强烈的事业心;对待工作一丝不苟、肯学肯钻、任劳任怨;上班早来晚走，不迟到早退，经常加班加点放弃休息，严格恪守“十条禁令”。以满腔的热情投入到繁忙的工作中，让生命的价值在工作中得以充分表达。四、关于“绩”的方面“绩”为工作优劣的集中表达。绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作才能、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和治理过程中表现出来的改造客观

7、世界的物质或精神的成果。近年来，我所负责的打算生育科技工作在各级领导关怀、支持和同志们的配合、共同努力下，主要获得有以下成绩：1、以打算生育技术效劳机构标准化建立为重点，健全了技术效劳网络建立，优化了效劳环境，全面提升了效劳功能。目前，我县网络建立水平居全省一流水平。主要工作表达在：全县乡所建立从画图纸到施工，到科室规划，到科室建立，到科室器械装备，再到标准化治理全程负责;全县效劳机构标准化、标识化建立，从标识化图纸设计到省计生委审批，到标识化施工、把关，到通过省级验收全程负责;创省优、创国优对全县的县站、乡所、村室标准建立从设计规划到建立施工指导到标准治理，再到验收通过，全程负责。2、加强了

8、计生技术效劳队伍职业化建立，加大了人员培训力度，提高了技术效劳队伍素养。目前，全县计生科技效劳战线执业(助理)医师45名、执业药师1名、执业护士17名;其中高级职称1人，中级职称12名，初级职称54人，大专以上学历54人，中专155人。为全县的打算生育科技工作水平的提升打下了坚实根底。主要工作表达在常年深化效劳机构一线指导和一年屡次的大型培训、大练兵等。3、接着推进了生殖健康检查“六结合”，完善了“康检四术一体化”的工作运转机制。主要工作表达在：每年几万例的四项手术为操纵人口数量做出了杰出奉献。结合康检为育龄妇女提供了生殖健康优质效劳，提高了育龄妇女健康，亲密了干群关系，改善了计生工作的社会形象。 4、进一步标准了打算生育医学鉴定工作。主要工作表达在：二孩的鉴定审批，提高了出生人口素养。手术后遗症、并发症、不孕育症、手术禁忌症等公开公正公平的鉴定审批为打算生育科技工作做出了奉献。