办公室工作人员总结（范文）.docx

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1、办公室工作人员总结回眸这一年，在局领导的指导和关怀下，在各股室同事的热情 帮助下，严格要求自己，脚踏实地努力工作，较好地完成了自己的 本职工作和领导交办的其他工作。现将一年来的学习和工作情况简 要汇报如下：一、勤学善思，保持一颗上进心办公室工作点多、线长、面广，对工作人员的综合素质有很高 要求，没有较宽的知识面和较专的业务能力是很难胜任的。为了不 断地适应新形势新任务的需要，要不断地自我加压，自求奋进。在 掌握知识方面，要有海绵吸水的精神，要有钉钉子那种锲而不舍的 毅力。二、履职尽责，做工作上的有心人办公室工作无小事，常常大事要事交织、急事难事叠加，不仅 要在大事面前顶得上去，更要在小事上展示

2、人性，努力为大局服务， 为全局彩。（一）锤炼精品文稿。文以辅政，文达则政通。办文工作讲究“短 实新”，要积极跟进领导的理念思路和语言风格，不虚为文，不为 虚文，凡是经手的文稿，从政策依据、背景情况、事实逻辑到文字 表述、信息数据、行文规范，严格把关、极端负责，力求“文经我 手无差错”。今年以来，参与起草了各类综合材料20余篇，主要包 括上半年工作总结及下半年工作计刻、领导班子述职述廉报告以及 主要领导重要会议讲话材料等，用实干践行了 “身在兵位，胸为帅 谋”的岗位职责。（二）精益求精办事。一是做好后勤保障。办公室的定位就是全 心全意为大家服务，所以大家需爱我提供什么服务我就做什么，努力把工作做

3、到位、不失位。坚持（二）精益求精办事。一是做好后勤保障。办公室的定位就是 全心全意为大家服务，所以大家需要我提供什么服务我就做什么， 努力把工作做到位、不失位。坚持做好打印、复印，收、发文件， 准备办公用品此类小事，如果有突然发生的急事、没有事先分配的 漏事，也会及时补位，确保局机关运行顺畅。二是全程参与推进口” 工作，从起草工作方案、再到“争第一目标、首接负责制、 评XX树XX等活动落实，同时对接干部作风整顿办公室，做 好沟通协调，及时将活动进展信息上报，以认真负责的态度，确保 的其顺利开展。三是参与建立完善信息报送管理制度。健全考核激 励，鼓励全员动笔；严控文稿审核，提升稿件水准。（三）一

4、丝不苟办会。工作中，全力做好各项会议和活动的准备、 布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高 低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真 总结，确保万无一失。会后及时整理形成纪要，做好工作任务上传 下达，全方位地保障了会议各项决策部署及时准确的传导。一年来，在领导和同事的指导帮助下，工作上虽然取得了一些 成绩，但是也清醒的认识到自己还存在诸多不足：一是阅历浅，工 作经验不足，遇到棘手的问题不知如何应对，缺乏应变能力；二是 对学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作还有差距； 三是对统计业务工作内容还不够了解，理论和专业知识有待进一步 加强。“喊破嗓子不如

5、做出样子”。在今后的工作中必须以一种“等不 起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以坚 强的执行力作保障，一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断 提高政治素养和文字功底；二是必须时刻心存敬畏、手握戒尺，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，少说多做勤问，进一步将工作做细做 好；三是进一步强化服务意识，积极协助领导做好对内、对外的沟 通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。办公室个人工作总结年初以来，在局领导和其他同志的帮助指导下，我能够积极主 动地融入到局良好的工作学习氛围当中，坚持在干中学，虚心向 老同志请教意见和招法；坚持在学中干，不断积累和掌握“三办” 技巧和经验，完成了领导交

6、给的各项任务，自身办事能力和写作水 平都有了很大的进步，具体表现为以下3个方面。一是坚持时不空过抓学习，在不断求教中提升工作能力。处 在局长的带领下形成了一个人人想学习、人人爱学习、人人善学习 的良好氛围。处里每名同志都能利用业余时间抓紧学习、丰富内涵、 提高自己。相比处长和一些老同志，自己在“三办”方面还有很多 新知识要学习，有很多好经验要掌握。我把抓学习作为每天的重要 工作坚持不惊解，不敢怠慢。日常学习中，我坚持勤思、勤问、勤 记。个人在电脑上建立学习文件夹，把好的名言警句、上级文件精 神摘抄、理论观点等收集起来，每天给自己定时间翻看一遍、记住 几点，养成勤于学习积累的良好习惯。业务工作中

7、，我坚持勤学、 勤写、勤练。遇到新情况新问题，我总是向老同志虚心请教，指点 迷津，把握方向。争取把工作想在前、过程想细、办法想好，避免 出维漏。此外，我还结合业务工作勤于练笔，利用业余时间写研讨 文章、经验做法等10余篇，在不断学习中提高工作能力。二是坚持路不空走勤对照，在找准差距中增强工作动力。处里 的处长和一些老同志们工作时间长，都有深厚的业务基础和文字功底，对机关、对基层都有一定了解和认识，特别是每个人的工作艺 术和综合能力更值得我去学习。我个人跟其他同志比，有很大的差 距和不足。这些差距和不足既是压力也是动力，工作中，我自觉把 差距当作动力，始终保持良好的精神状态做好每一项工作。每承办

8、 一件事情，写一篇小稿，都向其他同志求教。处长和者同志虽然不 善于直截了当地批评，但工作能力上的影响和生活上的关心，时时 处处都对我个人是一种极大的动力。特别是干事对自己工作中的一 些问题的提醒和交流，我个人都是在工作上深受极大的鼓动，这种 动力促使我工作中减少了失误，提高了标准。三是坚持事不空做常自省，在完成任务中提高工作标准。工作 中，我深深感到，我接受的每一份工作或者每项任务都是一次工作 锻炼，是一次个人素质的认证，更是一次工作经验的积累。有活干 才有机会出现失误、更有资格接受历练，才能得到收获的快乐。因 此，我非常在意每次领导交给我的任务、办公室交给我的活，哪怕 是一个小来小去的上传下

9、达，我都认真去对待，仔细地完成，尽力 地做好。我自觉利用业余时间尽快提高自己的工作能力，工作中时 时处处以一名机关干部要求自己，对照反思日常工作的问题，哪些 地方做得不够，出现了什么样的错误，或者有哪些成功的经验，对 号入座、不断总结，逐步提高工作的效率和质量。工作虽然取得一定成绩，但也还存在一些问题：一是理论学习 不够自觉。积极学、主动学的意识不强，一年来没有完整地读过一 本理论书籍，致使自己理论水平还处在低层次徘徊，说不出深入浅 出的话语，讲不透入木三分的道理。二是工作作风不够实。处理工 作动作慢、反映迟，缺乏雷厉风行的作风，存在推一推动一动的现 象；不研究问题，得过且过，只满足于完成任务

10、，在求创新求发展 上用劲不足；不够安心，考虑个人事情过多。三是自我要求不够严格。一些制度落实不够严格，遇到困难就绕道走；对待自己还存在 原谅心理，遇到事情或者完成不好的工作，总会给目己找借口、找 理由开脱，缺乏解剖自我、较真求实的态度，不能够严格要求自己， 吃大苦、耐大劳的意识不够。八小时以外的管理执行的不够严格， 自律意识还有待加强。下一步工作中，我将：一要振奋精神状态，增强学习紧迫感。 要把学习当作是丰富自己、充实自己的一个过程。下功夫学习理解 好党的最新理论和方针政策。按照机关干部的四种能力（一是调杳 研究的能力，二是文字表达能力，三是协调办事能力，四是帮助基 层解决问题的能力）坚持勤于学习，刻苦实践不断增强自己的能 力素质。二栗强化标准意识，提高工作质量。对待所分担的工作， 要高标准，求质量，避免粗枝大叶，粗心大意，要尽可能减少错、 漏、忘问题的发生，不让上级指示、领导要求和基层情况在自己手 里延误。三要严格要求自身，树立良好形象。机关是窗口，要通过 树立自己的良好的形象，为基层树立好的形象。注意以下几点：提 供优质服务；遵守办公和生活秩席，注意爱护机关环境。