2020年学校总务工作参考总结范文.doc

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1、2021年学校总务工作参考总结范文XX年学校总务工作总结转眼间xxxx已奔过去，xx年吼叫而来。站在新旧之交的时间节点，回忆过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。一学期来，学校总务处本着“效劳教育教学，效劳师生生活”的主旨，抓住校园建立的机遇，促进总务治理标准化，努力提高后勤效劳质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作获得明显成效。1、抓住校园建立十年难遇的机遇期，合理规划校园规划，努力建立环境美妙的校园。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的开展机遇，通过前期校舍平安鉴定，学校精心预备材料屡次申报，上级领导的大力支持和正确指

2、导，我校终于在今年暑期获得中央校舍平安专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓，并对学生公寓进展了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑工程，察现场，设计建立方案，为学校开展操了不少心，工程建立的完成，凝聚着他们的心血。我不能不记得我的同仁刘主任，为了学校的建立，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用本人默默的付出，为我校校园建立写下新的华章。为了改变长期制约学校开展的电力征询题，学校领导找教育局、找财政局领导，争取了十万元资金进展校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走

3、出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的是资金终于到位了，校园本来混乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯亮堂了。目前，学校又争取财政工程资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校园建立正按学校开展规划稳步推进。在校园建立中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信，通过合理的规划和建立，我们学校的校园环境，必将更加亮丽。2、后勤治理日趋标准，效劳质量明显提高。开学初，鉴于学生人数减少，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并按照需要，由教师推选，重新聘用了后勤人员。

4、对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了司务长责任目的及考核细则、食堂工作人员责任目的及考核细则、超市工作人员责任目的及考核细则、勤杂人员责任目的及考核细则，按月考核，按照考核情况发放后勤津贴。为标准治理，我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生治理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务治理制度、食堂留样制度等一整套可操作的治理制度，并张贴上墙，便于监视。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤治理方法。这些制度的制定为标准后勤治理提供了按照，也得到市勤工办及木梓学区领导的一致欣赏。一学期来，正是由于这些制度的落实，后勤工作人员的效劳认识加强了，效劳质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现

5、在食堂整齐卫生；过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐；过去热水限量供应，现在热水满足师生更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺利进展。在开学初，为保证九年级提早上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间汗流浃背，预备师生的饭菜。七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时安排，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福教师，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出现在哪里；年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热情。正是有

6、了如此一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用他们默默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。3、加强财产财务治理，落实了理赔制度。面对生员日益减少的不利情况，为了确保学校有限的资金用到学校开展和教师福利的刀刃上来 ，学初总务处确定了适度从紧的财金治理思路,并把严格财产治理作为一项重要工作来抓。财金治理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度，在一定程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受教师代表检查。超市钱帐分开, 专人负责，现金结算，每日缴款。在财产治理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。

7、并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大减少了财产损失。这些措施的施行，为学校资金正常运转提供了有力保障。4、加强硬件建立，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建立，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购置教师床铺，投资1万3千元添置校园广播系统，投资4千多元添置歌唱竞赛舞台。这些硬件设备的建立，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。5、平安工作警钟长鸣。为了加强校园平安，学校

8、两名教师负责门卫工作，学生寝室专人治理，学校与相关人员签定了平安责任状。学校总务处定期检查电线、教学设备、床铺平安，并重点检查了食堂、超市食品卫生平安工作,及时清理变质或过期食品；对寝室、厕所、厨房进展消毒、除蝇等，对个人卫生经常检查;对其他平安隐患及时采取相应措施，消除平安隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设备、床铺平安发生的学生人身平安事故，食品平安事故发生率为零。过往的这些成绩，已暗淡成日渐遥远的经历。反思过去的缺乏，却让人深深铭记。我们清醒地认识到：1、“大学校”思想在我们头脑中仍然存在，节约认识还没有真正构成。随着生员减少，学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到教师，从

9、教师到工友特别多人还没有真正转变“大学校”思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲“气派”，活动求“大气”，节约认识缺乏。事实上我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得悲伤，出纳手中捉襟见肘。再不构成节约共识，学校将难持续开展。2、工作仍属“粗放型”，“精细化”治理刚刚起步。在食堂、超市及校园治理、财务治理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料治理；功能室财产治理；公车公餐治理；超市购物治理；校园树木治理等方面还存在特别多治理上的“空白”，这些都是摆在我们木梓中学总务治理人员面前急待处理的征询题。3、勤工俭学创收微薄，教师福利提高不大。一学期来，食堂本钱（特别是燃料）高位运转，校内公餐标准较高，学生就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，特别大程度上制约着教职工福利的提高。过去的一学期好似日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将铭记过去缺乏，发扬过去的优点，以务实的态度，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章！