心得体会范文:学习三项制度心得体会.docx
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1、优秀心得体会范文:学习三 项制度心得体会学习三项制度心得体会为转变干部作风,加强机关行政效能,自治区制定了XX壮 族自治区行政机关首问负责制度、XX壮族自治区行政机关限 时办结制度、XX壮族自治区行政机关责任追究制度。这三 项制度的颁布实施,是搞好制度建设,建立健全加强行政效能建 设长效机制的关键。为使三项制度在我镇全面贯彻实施,确实转 变干部作风,加强机关行政效能,5月11日晚,镇党委、镇人民 政府组织全体干部职工集中学习了这三项制度,通过学习,我的 体会是这样:一、这三项制度是一个有机的整体,环环相扣。建立和严格 执行这三项制度及行政效能建设的其他配套制度,将形成强有力 的约束机制,促使各
2、部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位 的工作人员改进服务态度,优化审批流程,压缩审批时间,严格 办结时限,提高办事效率,从而建立起加强机关行政效能的长效 机制。三、要严格实行限时办结制。限时办结制是防止办事拖拉, 提高工作效率的一项基本制度,服务部门要理顺内部职能关系, 优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许 可审批及其它申报事项,必须在法定期限或者本机关承诺的期限 内办结。对特别紧急的事项要急事急办,随到随办。情况特殊需 超过办事时限的,要经上级领导批准并事先告知审批对象。凡没 有正当理由超出法定或本部门承诺时限的,
3、要依规依纪追究责任 人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认 制,行政机关超过规定期限未做出决定的,一律视为同意。、要严格实行责任追究制。重点抓三方面:1、实行部门首 长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责,并对其行使 职权引起的后果承担责任。各政府部门对所属工作部门不履行或 者不正确履行行政职责造成重大失误或不良影响的行为,要追究 部门行政首长的责任。2、实行行政过错追究制。行政机关及其工 作人员不履行或不正确履行规定的职责,影响行政序和行政效率, 怠误行政管理工作或害行政相对方合法权益,思想汇报专题造成 不良影响或后果的,要追究该行政机关及其工作人员的责任。3、 加强行政效能监察。要设立效能监督机构,健全效能投诉网络, 完善效能投诉受理机制,努力做到投诉有门、办理有效、有诉必 查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资以及发展 民营经济密切相关的行政部门和执法管理部门,以及行政审批中 的不规范行为、违反服务承诺的行为、滥用行政执法权的行为、 行政不作为、工作作风等方面。坚决追究违反有关制度,破坏投资环境的单位和个人,做到发现一起查处一起,决不姑息。要公 开暴光影响恶劣的典型案件。五、要将实行三项制度情况作为干部年度考核的依据。对于 有群众举报,实属对工作不负责任、推诿、拖而不办、态度恶劣、 严重影响政府机关形象的个人,年终考核应定为不称职。
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