2022年大学生骨干培训参考心得体会5篇(1).doc

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1、大学生骨干培训参考心得体会5篇(1)关于大学生骨干培训心得体会(1)骨干培训之心得体会 从初进骨干班的好奇与激动至今，第六期骨干培训班马上结课， 尽管为期不长的理论授课， 却让我在其中或多或少的有了些启发和收 获。特别荣幸能作为人文学院的骨干参加此次培训班，让我对本人的职 责有了一个更加全面的理解， 在处理各方面咨询题上也有了理论上的指 导，并在此次培训班中结识了许多来自兄弟院校的骨干成员，互相之 间交流经历，为以后加强院系之间的联络做预备。而理论指导实践是 要结合个人实际情况并通过考虑才能使理论学习进一步升华。一、理论启发，考虑后指导实践 每次理论授课中的心得体会各不一样， 却殊途同归的都是

2、为骨干 成员的工作做指导，而要将这些理论更好的运用于实践中去改善工 作，则需要本人更深化的考虑。“丁养斌老师提出的大学阶段学生干部的七种定位” 理论让我全 面的认清了本人所在职务的职责义务和权力。通过结合本身情况的分 析和反思，在“学习生活的示范者”和“广大学生的效劳者”这两方 面上，本人所做的工作是有欠缺的。在处理工作之时经常会妨碍到学 习，尽管从步入大学至今并没有出现挂科，但是本人所获得的成绩并 不理想，也达不到丁老师所说的榜样带头的标准。然而，抛开骨干的 职责，作为一名大学生的最根本最重要的任务即便学习，而作为学生 骨干，假如连学习者最根本的要求都不能到达的话，那何谈其他工 作?而在效劳

3、者这个“身份”中，本人在完成份内工作后特别少主动考 虑能再为同学多做点什么事，缺乏强烈的责任心和事业心。在日后的 工作中，我会谨记丁老师的多重定位，并时刻反思本人的工作。对本人的工作有了全面的认识之后，也需要学会抓住主要工作。尽管活动的开展不是学生干部的全部工作，但也是主要工作之一。通 过赵琼老师和翟超老师的分析， 从我校如今的活动现状和本人举办活 动的经历中发觉， 许多活动方式缺乏创新， 预备不充足， 且妨碍不大。翟超老师对活动组织开展过程中详细预备事项进展了详细的介绍， 让 我对其过程有了整体认识，也找到了活动预备中的缺乏。关键途径的 设置和把握加强了本人对活动过程的掌握力。除了日常工作外

4、，人际关系则是另一个难题。大学生活是步入社 会的实习期，其中的人际关系已较中学时代复杂，而作为学生干部需 处理的人际关系又复杂了一层。但人际是人本身沟通、情感和支配的 需要，而良好的人际关系能保障心理的健康开展。在工作生活中难免 会与其别人发生冲突， 但是而我在发觉后有时会采取忽略或听之任之 的态度，但到最后就会使冲突和矛盾晋级，而且这种听之任之的态度 是消极错误的。赵琳老师所说到的“积极自我”给了我特别大的启发， 在发觉冲突后需及时处理，多发觉别人的优点，用幽默的语言缓解尴 尬的气氛。积极地自我能协助我们打开人际关系的新天地，而良好的 人际关系对骨干工作的开展只会百利而无一害， 是圆满完成工

5、作的助 推器。二、认真态度，换位考虑 在骨干班获得的理论指导外， 赵琳老师的认真尽责的态度让我为 之钦佩。赵琳老师作为人文学院的领导，在上培训课之前，搜集骨干 班同学在生活工作中碰到的咨询题， 百忙之中抽出时间整理并实在处理 学生干部的实际咨询题。但在理论课上， 我们报答的却是不尊重的态度， 事实上也是对本人的不负责，由于获取知识经历的受益者是我们。在对 待工作中，我们应该学习赵老师认真尽责的态度，也需时刻学会换位 考虑，尊重本人，同时也尊重别人， “把别人当成本人，把本人当成 别人，把别人当成别人，把本人当成本人” 。三、主动交流，经历互换 第六期骨干培训班会聚了来自各院系的骨干成员， 不仅

6、提供了共 同学习的时机，而且成为了交流展示的平台。在为期不久的培训中， 主动与其他院系的学生干部交流，扩大交际范围，方便日后院系间在 工作中的联络。而在小组的讨论合作中，找到了许多志同道合者，并 互相交流经历。学生骨干需主动组织、参加和支持学生活动;更应积极推进校园 开展和在同学中起好榜样带头作用， 而我不仅仅把学生骨干的身份视 为一种荣誉，更视为一种对自我才能的磨练，一种对同学的奉献和付 出。而我相信在通过理论的指导后，在以后的工作实践中我们会做的 更出色，为西安工业大学的建立尽一份本人的力量。奉献和付出应该 是我们积极成为学生骨干的动力，由于人的一生不只是索取，奉献也 是特别重要的组成部分

7、。作为学生骨干，要把更好地奉献当作一种追求。关于大学生骨干培训心得体会(2)我叫朱国文，是机械分院xx级中锐汽修2班的团支书兼副班长。怀着激动兴奋的心情，我参加了分院的大学生骨干培训班。在这里，我学到了特别多，也明白得的了许多。既有关于对班级治理的认识也有关于人生的启迪与考虑。感激大学生骨干培训班对我的教育。尽管时间短暂，但它让我成长了许多!通过这次的培训学习，我更深化的明确了学生干部的工作职责。更加清晰地理解了学生干部所要具备的素养以及组织治理才能，人际交流和沟通方法等，从中收获颇丰。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的学习计划。优秀的学生干部应具备两个条件：一是具有

8、坚决正确的政治方向，德才兼备，品学兼优;二是素养拓展，效劳热情，有特别强的工作才能，在同学中有特别大的威信，能主动承担社会责任，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。 最少的政治素养，首先要有坚决的政治立场，坚持政治为经济效劳;要有高度的政治理念。还记得刚开课，何书记为我们上的确实是共青团的历史与新时代的使命。对理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉，还有确实是随着时代的开展，涌现出一批又一批的新进工作者和榜样典范。如：雷锋，王进喜，焦裕禄.等等。都是以效劳人民，同时在本人的一生中作出奉献，国家因此兴隆，人民因此幸福!班级开展亦是如此，团结一心，积极奋进，班级才能健康开

9、展!在“学生干部的工作与技巧”这个主题中，罗兰英老师也讲到了许多重点。作为班级骨干，积极配合班主任工作，对班级凝聚力有着十分厉害的关系。身为班干，首先本人要带头干，领先干，尽早干，高效标准的干，齐心协力的干。对待同学应该要具有恒心，决心，包容心，热心，平常心的根本要求，把握好本人的工作岗位，同时提高本身才能，合理的工作方法，有计划，有组织，有操纵来完成每一项工作。随后，黄忠春老师主讲的“如何做好一名学生干部”让我感触颇深。有位学员说我们这些才华横溢的青年大学生骨干聚到一起确实是一场群英会，我们这批学员便是如假包换的“黄埔二期”，当时倒不觉得言过几何，可后来越揣摩越感到心虚。试咨询我们确实能够拍

10、着胸脯向大家承诺“我们已经预备好了，请老师和同学们放心”么，估计每个参加培训的学员想要这般豪言壮语都还为时髦早，眼下值得我们深思的反而应该是扪心自咨询，我们在哪些地点做得还特别不够还需要实在弥补缺乏。我们四周不乏那些整天把“无聊”、“真烦”、“太没意思了”等话语挂在嘴边的同学。每个人正是通过本身的付出与劳动才给予生活以充实理想的意义。目的：做一名称职的学生干部!欢声笑语和繁忙窘迫伴随着我们度过了本次培训短暂的学习过程，为期七天的培训尽管不可能对我们从思想理论素养上完成脱胎换骨的全新转变，但它所带来的启迪我们认清历史使命、坚决理想信念，英勇发奋有为的导引思路确是极其明晰的!让我深受鼓舞。因此，我

11、认为我们应该：“回绝一时惊艳,塞满理想背囊,见证威仪远航,乘风破浪正适时，当挂云帆济沧海，相信这颠灭不破的至理：明天是属于我们年轻一代的!”关于大学生骨干培训心得体会(3)团干培训是一个锻炼自我的好时机，我是毫不犹豫地参加竞选，同时在同学们的支持下获得了这一次时机，通过这一次锻炼，收获良多，同时才能得到提升。通过交流会，明白了如何做一名优秀的学生干部，管好一个班级是不容易的。在培训中，我们进展了一系列的活动，不仅是个人才能的表达，更是团体的合作，在活动中，我们必须发挥各自的优势，想出好的方法，让本人的队友也能发挥所长;队友之间要互相谅解，互相协助，共同面对困难，处理困难;其中我认为最重要的是团

12、体合作，只有大家共同合作才会获得好的成绩。从中我真可得明白团队精神的重要性，这确实是众人拾柴火焰高的道理。通过培训，我认识了更多的人，学会更好地与人相处，体验到竞技精神的欢乐，为本人的大学经历增添更多美妙的回忆。关于大学生骨干培训心得体会(4)作为一名学生干部参加由校团委主办的大学团干培训课程,感触特别深。通过此次培训，我确实学到了特别多特别多。 作为一个学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确本人的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。开学典礼上，校团委书记xxx老师分别从“学生干部的类型”、“当好学生干部应具备的根本素养”和

13、“学生干部应留意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为高校学生干部应具备的根本素养的专题讲座。她指出：当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素养、道德素养和较好的智能素养、精神素养，还要擅长处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等咨询题。老师更加强调的是书面表达才能。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜本人的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深化同学，深化研究，从而发觉咨询题的本质所在，并积极有效的开展活

14、动，处理咨询题。同时，我们也要严密地围绕在老师的四周，分解老师的苦恼，不以干部自居，处理好师生关系。本堂课后，我认识到学生干部是领导与同学、老师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素养和综合才能。学生会不是官场，学生干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项详细工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质确实是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也表达着一个学生干部的综合素养和才能。只有把本质认清，把根底打好的干部才是一个好干部。试想，假如连学习都搞不好，连根底也不能稳

15、固的人，能有其他才能去做好一件事?在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已!第二堂课由校学生会主席刘科同学向我们做了题为“学习贯彻十七大，高擎团旗跟党走”的中国大学生骨干培养学校学习的心得汇报交流。刘科师兄结合两次赴京学习的经历就培训学校的根本情况、培训的内容，通过两次赴京学习的感受，为我我们畅所欲谈。我记得最清晰的确实是他所说的“作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地点都应时刻牢记本人所代表的形象是学校，要时刻以学校为荣;注重细节、艰辛奋斗，关注时事、与时俱进，时刻注重本身综合素养特别是思想道德素养的提高。”我想这确实是一个值得提出的咨询题，在现实生活，我们有个别学生干部不严

16、格要求本人，敷衍了事，在寝室、教室等公共场合不注重本人的形象、随心所欲，为同学们树立了极不好的典范。他结合本身学生干部的工作经历和经历，提出了“三做”与“三用心”的原则要求：即学会做人、以身作则、学会做学咨询;用心想事、用心谋事，用心干事。我想我们只有充分地理解这两个原则，在平时的工作中理论联络实际，事必躬亲，时刻牢记本人的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，从本人的四周做起，我们才能做好我们的本职工作，才能树立好我们的干部形象。在学生会系统讨论会上，大家就“如何加强校、院学生会交流?如何标准学生干部思想作风、工作作风、生活作风?”等为主题展开了讨论。各学院主要学生干部代表积极发言。其中，我

17、记录了以下十点，我认为这些对我们院工作的开展有特别大的协助和意义。、制定活动认定表。登记每个小班参加活动的多少与出勤情况，从而加上相应的分数来提高同学生参与活动的积极性。、建立良好的青先先锋队考察系统，从提高同学们的思想认识觉悟、入党积极性等方面来提高同学们参与活动的积极性。、做一次学生干部调研考察活动，深化理解我们在广大学生中的形象及存在的咨询题等。、对方式性活动的开展与否，我们要有积极主动的看法。、从大一新生入手，树立良好的部门形象、严格要求本人。、部门间讲究 “爱”、“平等”与“个性”的三个原则。、成立主席团理事会，从而更好决定活动的开展与否。、从个人表现和别人评价两个方面组建我们的学生

18、会系统。、加强学生会内部之间的交往，层层带动。、结合本身情况，制定相应的制度和规则。关于大学生骨干培训心得体会(5)为了加强我们当代共青团员的责任感，使命感效劳认识，院团委开展了一次团干培训，我特别荣幸成为了其中的一员，这次活动邀请了许多的授课者，有刘书记、彭校长、校团委老师。他们的讲课不仅生动有趣而且特别具有实际效用，关于我以后的学习工作和生活都极具指导意义。首先，我是一名学生，学生的首要任务便是学习。也许我们中会有许多人认为，通过了黑色的高三，换来的大学生活便应该是轻松温馨的，便能够放纵本人，享受大学生活了。事实上不然，正由于我们是大学生，我们肩上的担子便更重要了，我们能承载的不仅是本人的

19、理想，还有父母，师长，朋友的殷切期盼，还有党和人民对我们的希望，我们不应一味的享受生活，而是应该在平淡的生活中崛起。周总理曾发奋“为中华之崛起而读书”!那我们呢 ?我认为作为新世纪接班人的我们，应该利用现有的一切资源和优越的条件，努力学习专业知识和文化知识。在科技飞速开展的社会，只有用知识武装本人，才能立于不败之地。其次我理解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有本人身体力行，才能极好地带动四周的人。另外，要留意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。“人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私清晰，把工作与生活有条理地分开对待

20、，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，到达最正确状态;同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。不仅有思想政治素养的培养，也有领导艺术、沟通技巧、团干部工作方法等的讲授，作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为本人的履历增添光芒的一笔，而是选择了一种以奉献的姿势生活的方式。所以，这些也都将成为青春岁月里宝贵的经历，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与考虑才能的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我

21、们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也应该充分认识到：如此的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我治理、自我效劳中得以培养与建立。 通过此次学习，我理解了做为一名学生干部不仅要学习良好，工作才能强，还要有较强的人际关系和想同学之能想，急同学之能急的效劳认识。我们应当处理好与同学的关系，打好人际关系网，如此对以后的工作开展才不会起阻碍作用。也只有深化群众，才能理解到他们的思想，才能有针对性的开展活动，做到办实事，办好事。有人说，干部确实是来为大家效劳的，是的，没错。也只有真正做到了为大家效劳，才称得上是一个合格的优秀的学生干部，作为团员，学生干部，我也有为

22、集体效劳的义务与责任。另外，通过学习，我还明确了共青团与党的关系，明白了团员也应起到榜样带头的作用，认识到共青团应该是先进青年的集合，代表了青年中的最先进的力量。我们团员应该严格要求本人，使本人不断完善与开展，从学习中不断提升本人，此外，作为一名团员，应当理解团的光芒历程，以此来加强本人作为一名团员的骄傲感和责任心，以极大的热情投入到学习和生活中，造出更多的辉煌。自古英雄出青年，作为新一代的共青团员，我们更应该继承团的荣耀传统，努力学习，努力提高本人各方面的才能，利用如今的大好光阴，抓住机遇，迎接挑战，不断战胜自我， 做出更大的成绩。确实，要做好一名团员是不容易，而要成为一名优秀的共青团，那更是难上加难。但通过此项培训，我却学到了不少的东西，尽管我离优秀还有那么一段间隔，但是我会努力减少其中的间隔，争取做到最好。结果并不重要，重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必定会遇到许许多多的困难与挫折，但我们假如明白得如何处理突发的咨询题，勇于面对总结经历教训，我们的团队就能不断地迈向成功。通过这次的培训与学习，从我个人来说又完成了一交蜕变，又增长了不少的知识，感慨良多。我会在以后的日子中不断的学习，更好的起到一个团学干部的榜样作用。