2020-2020班主任工作参考总结_1.doc
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1、2021-2021班主任工作参考总结_1班级治理是学校治理中的重要组成部分,多年来的实践有力地证明了这一点。班级治理中必须培养得力的班干部,以构成班集体的向心力;坚持必要的沟通,以加强班级的凝聚力;消除学生的逆反心理,以提高班级的战斗力;树立良好的班风,让学生感遭到集体的亲和力。这四“力”的构成对班级治理工作的意义十分严峻而深远。 实践证明,要成功的治理班级离不开以下这几个方面: 一、得力班干部的培养构成向心力 要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密
2、不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是出色治理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是根底,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学效劳,有一定组织才能的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,要从工作内容,工作方法、工作艺术上进展指导,协助他们处理好学习和工作的关系、才能的锻炼与为同学效劳的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建立的排头兵。因此,当班干部有了一定的工作经历后,千万不要束缚他们的
3、手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新经历,积极开拓班级学生治理的新境地。对工作中的缺乏要及时指出,对工作中的困难要适时予以鼓舞,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织才能超群的干部,要积极向学校大队会推荐,让他们开展本人的才能,为学校作好学生治理工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。 二、必要沟通的坚持加强凝聚力 沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任理解了学生个人的思想、兴趣、爱好,以及获得的成绩和存在的征询题,同时学生也会感遭到教师对本人的关注和尊重,感遭到教师知识的丰富,学征询的渊博,人格的
4、高大,也感遭到教师的真诚、心肠的仁慈。 1、提早作好充分的预备,掌握沟通的主动权,明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权,应该提早作好预备。明确谈什么,不谈什么;明确什么该谈,什么不该谈,谈到什么程度;明确要谈哪些方面,处理哪些征询题;明确谈到什么程度,才算到达了目的。 2、和征询题学生沟通,最关键的是找他的闪光点。平时,他们没有举手的勇气,也没有充分展示本人才华的舞台。假设可以找一个学生感兴趣的话题,他就会在这个沟通中找到什么是自尊,什么是自爱,因此,要与他谈本人感兴趣的话题,引导他从沟通中找到成功的感受。 3、与学生沟通,要让他充分暴露本人的思想,不要给予道德性评价,可以给予内心按摩,
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