2020年学生会主席工作参考总结范文.doc

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1、2021年学生会主席工作参考总结范文时间悄然而至，不知不觉中，公共治理系学生会工作已在最初计划中走向完毕。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的带着下，在各部长与干事的努力下，工作已根本圆满完毕。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共治理系，培养部长领导、治理才能，锻炼干事团结协作才能的目的，发挥了学生会的积极作用。我作为学生会副主席，日常工作主要有：1.协助主席开展各项活动，按照学生会的决定，安排落实各项工作的开展;2.主席不在时履行主席职责;3.做好学生会大事备忘录;4.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报;5.分工主抓几个部

2、工作。下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报协助主席开展各项活动本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会急躁，吾辈当沉淀”主题演讲竞赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。迎新茶话会迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除筹划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动完毕之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示确信，又指出缺乏之处，望其改正。2.文明宿舍大检查为了使同学们生活规律、美妙、充实，主席团协同生活部对公共治理系学生宿舍进展了检查及评比。(1)我与生活部长担任宿舍视察人员，对同学内务、宿舍

3、平安、生活用品摆放等都做了详细要求;(2)检查之后，我及时要求生活部将评分说明细，按照各宿舍得分，宣传部拟出评比结果公示榜;(3)与生活部长对优秀宿舍进展奖励;(4)递交宿舍检查总结3. “成大事者应不应该拘小节”辩论赛此辩论赛由公共治理系、百纳文艺社团共同举办。其中，做为副主席，我做了以下事情：(1)递交筹划书，获得书记的支持;(2)召开部长会议，确认、明细分工;(3)我做为学生会代表，担任正方一辩，与其他三辩手紧密合作;(4)活动之后递交总结报告，个人也进展了总结与反思。4. “社会急躁，吾辈当沉淀”主题演讲竞赛此次竞赛，我发挥了副主席该做的筹划、组织、协调、总结作用：(1)赛前筹划。与书

4、记沟通，得到书记同意。(2)组织召开部长会议，确认、明细分工。使各部都积极投身于活动当中，但又防止任务繁重，做到“物尽其用，人尽其才”(3)与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担任竞赛评委。(4)与文体部长、秘书部长购置竞赛证书及奖品。(5)对支持人台词及礼仪做出指导。(6)赛后总结。学生会大记事备忘公共治理系自9月份到12月份，工作记录9 月：(1)接新生、(2)教学楼装修平安教育、(3)干部换届、(4)学生会纳新10 月：(1)学生会第一次例会、(2)迎新茶话会、(3)文明宿舍大检查、(4)学习xx届六中全会精神、(5)志愿者活动。11 月：(1)“成大事者应不应

5、该拘小节”辩论赛、(2)“社会急躁，吾辈当沉淀” 演讲竞赛、(3)系团总支书记见面会、(4)预防艾滋病日宣传。12 月：(1)学生会本学期工作总结大会。把握干事思想动态本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想治理好学生会成员，就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为，只有理解他们想什么，才会明晰他们想干什么。因而，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进展汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示确信，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。一次次会议之后，觉察，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深化的认识，在

6、行为上也更显成熟与稳重。此外，在课余时间，我还与部长、干事进展了屡次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。四、紧抓部门工作做为学生会副主席，对部长进展有效治理也是特别有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求打理好本部，上行下效系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进展运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立典范，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。因而，部长本身要求必须严格，要严于律己。团结协作促开展学生会每个部门虽有划分，但目的却

7、只有一个：为公共治理系做实事。因而，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的协助。不求别人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。加强与干事的沟通与工作引导部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须慎重，既不能太频繁，显得没部长模样，又不能太少，给人疏离的感受。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作计划。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色

8、人选。因而，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学效劳的人，对其重点培养。本学期工作虽已在原有计划中完毕了，但仍存在些许缺乏:部长治理应再加强在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人特别重要。在部长治理、工作监视这方面，下学期我还会在原有根底上再加强。活动类型多样化下学期开展活动中，应尽量防止重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、诲人不倦地参与其中。干事治理制度化。体系化本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。总支，公共治理系学生会工作也算是在尽然有序中完毕。工作中出现的征询题，也还需各领导、主席及部长共同批判指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带着下，越走越好，走出属于本人的一片天地。