个人工作参考总结-2020年社区干部个人思想工作参考总结.doc

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1、个人工作参考总结-2021年社区干部个人思想工作参考总结社区干部个人思想工作总结几年来，社区坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕税收工作中心，不断创新机制和载体，丰富内容和方式，使思想政治工作在推进国税事业快速开展中发挥了重要作用。一是创新理念，更新观念。该社区坚持从更新思想观念入手，着力处理观念陈旧、思想僵化等咨询题，使广大社区干部在思想上到达了“五个统一”，即：统一到埋头苦干、积极主动抓好税收收入上来，统一到依法治税、强化治理上来，统一到再创辉煌、树立社区新形象上来，统一到深化改革、创新工作上来，统一到上级的指示精神上来。加强了大局认识、法制认识、责任认识、协作认识、效劳认识、创新认

2、识，社区工作在强化根底建立、强化治理、科学化精细化治理、干部队伍建立四个方面获得了新的打破。二是强化政治教育，统一思想认识。他们以邓xx理论、“三个代表”重要思想为指导，用党的根本理论、根本道路和根本纲领武装干部头脑，开展多种方式的情势政策教育和革命传统教育，积极开展主旨教育，深化开展“四心五珍惜”教育，加强职业道德教育，扎实开展党员先进性教育，加强了广大国税干部爱岗敬业、立岗创业认识。三是积极开展创立，树立行业形象。他们坚持“效劳人民、奉献社会”的创立主旨，按照“内强治理、外树形象”的创立要求，每年确立一个重点，先后开展了“文明办税，优质效劳”、“税收与效劳同行”、“三创一树”、“三强化一弘

3、扬”等专题活动，创立工作常创常新，富有成效。认真开展“七比七看七好”活动，使党员干部看到了差距、看到了咨询题，比出了觉悟、比出了干劲。认真开展“树新风、做好事”活动，广大党员干部争相为纳税人、为社会做好事。充分展示了国税系统党员干部的良好形象。广泛开展“特色工程、突出奉献者”评比活动，对六个特色工程、10个突出奉献者本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆.网络查看给予表彰和奖励,在系统内掀起了一个比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。认真开展“人在*、心系*、富民强市、敬业奉献”活动，教育全体干部树立“人在*、心系*”思想，在税收执法中由“以我为中心，治理为重点”向“以纳税人为中心，优质效劳为重点”

4、转变，实现了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结一切涉税事宜，效劳零间隔、办税零障碍、效劳对象零投诉。积极开展“税企共建”、“效劳厂商行”、“1+1”工程、“结对扶贫”等社会公益活动，提高了社区各部门的声望。四是狠抓“三化”建立，施行精细化治理。坚持以基层建立为主线，把思想政治工作浸透到基层各项工作的贯彻落实中。按照省局“执法标准化、工作标准化、治理科学化”的总体要求，积极探究税收业务科学化、精细化的路子，构成一整套税收业务标准体系，提升了征管工作的水平和层次，得到了上级和地点党委政府的关注、支持和确信。五是全面施行竞争上岗，优化人力资源配置。他们坚持公开、公平、公正原则，认真组织施行了

5、第三轮副科级分局、股级干部和分局内设机构股长竞争聘任三个层次的竞争上岗，使一批年轻人脱颖而出。在认真处理基层行路难、就餐难、住宿难咨询题的根底上，按照“人尽其才、优势互补”的要求，对72名同志进展了交流换岗。使基层分局领导班子得到了优化组合，全局的人力资源得到合理配置，人的潜力得到了充分挖掘，调动了人的积极性、主动性和制造性。六是推行绩效考核，精细施行人事治理。印制人事教育治理材料汇编，系统标准了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、民-主生活会、经常性思想政治工作、党支部等制度。加强了对基层分局的督查和考核，定期进展检查指导积极做好绩效考核工作，制定考核细则，突出抓好工作业绩考核

6、，构成了人人关怀税收，个个努力做好税收工作的良好气氛。9月6日，该局召开全系统政治思想工作会议，认真学习温总理关于加强税务系统思想政治和干部队伍建立的批示，总结近年来思想政治工作的经历，分析存在咨询题，提出了进一步做好全系统思想政治工作“三个认识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。“三个认识”：一是强化思想政治工作的针对性。针对当前情势下的群众需求具有多样性和广泛性，强调以人为本，变“我说你听”单向灌输做法为“效劳中引导、引导中提升”的新的工作方式和思路，不断拓展思想政治工作的内容，既要注重理想信念、思想道德、作风意志方面的教育，也要做好品性涵养、知识技能、身心健

7、康方面的效劳。二是加强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干部在思想政治工作中的作用，让所有“管人的人”都实在负起做人的工作的职责，强化做人的工作的认识，学习做人的工作的知识，加强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制，让群众本人做本人的思想政治工作，使思想政治工作更有亲和力和感染力。三是发挥思想政治工作的制造性。借鉴众多人文科学的新开展和新成果，从社会学、组织学、治理学、文化学、心理学等多方面入手，不断开辟思想政治工作的新空间。“三个重点”：一是以理想信念主旨教育为重点，引导干部树立正确的人生观、世界观、价值观。深化开展党的根本理论、根本道路、根本经历和根本国情、党的开展史教育，

8、用邓xx理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑，使广大国税干部结实树立共-产主义理想和走中国特色社会主义的信念。强化“聚财为国、执法为民”的税收工作主旨，做到既胸怀远大目的，又着眼现实、立足本职，自觉为国税事业开展无私奉献、多做奉献。二是以思想道德教育重点，培养干部“敬业、精业、创业”职业认识。深化开展以热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税、诚信效劳为主要内容的职业道德主题活动，引导干部干一行、爱一行、钻一行、精一行，加强“敬业、精业、创业”职业认识，爱岗敬业、立岗创业，争创一流的业绩，争做一流的奉献。同时恪守社会公德和家庭美德，争创“五好家庭”，积极参与助残帮学、扶贫济困等社会

9、公益活动，培育、展示国税干部良好的道德情操。三是以法规纪律教育为重点，筑牢遵纪守法、廉洁从税的思想防线。结合普法教育和税收工作法制化的新要求，组织干部深化学习和掌握通用法律法规及各项税法，使干部知法、明白法、自觉守法。以学习贯彻“两个条例”为重点，结合开展“两个务必”、“以案说法”、“四心五珍惜”等各项专题教育，使干部明纪、守纪，做到令行禁止，公正正派、公正执法、纪律严明、行为标准。“三项机制”：一是建立健全人事治理新机制。要以贯彻施行公务员法为契机，实现人事治理精细化。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，选拔靠得注想干事、会干事、干成事的人担任各级领导职务。积极探究岗位竞争、上下交流，加强干部的锻

10、炼和培养。依照系统内人员的实际情况，加强人才的培育和治理，优化人力资源配置，构成人尽其才、能上能下、能进能出、有利于优秀人才脱颖而出的新的人事干部治理机制。二是积极推行能级治理新机制。以专业等级作为岗位设置、岗能匹配、绩效考核、能级待遇等的重要依照，以人的才能建立为核心，融人力资源开发、配置为一体，表达能、责、权、利有机匹配，激发国税干部内在潜能的新的治理机制。三是建立紧密标准的监操纵约新机制。要以行政治理权、税收征管权、税务稽查权的过程监视为重点，不断完善对权力运转进展事前、事中、事后的日常监视制约机制，实现权力运转到哪里，对权力的监视制约就延伸到哪里，严格防备腐行为的发生。“四大载体”：一

11、是搞好文明创立。确立文明行业创立总揽地位不动摇，克服满足现有成绩、盲目乐观、消极应付的松懈情绪，深化理解文明行业创立是提升文明程度，促进人的全面开展的内涵，加强不进则退的紧迫感和危机感。确立保位争先的目的不放松，坚持以“内强治理、外树形象”为创立要求，紧扣税收中心工作抓创立，提高创立实际效果。确立优质效劳标准不变，把“效劳人民、奉献社会”的文明行业创立主旨融于“聚财为国、执法为民”的税收工作主旨中，围绕“三项效劳主体、六项效劳内容、九项效劳制度”的税收效劳体系，落实效劳措施、优化效劳环境、深化效劳内涵，确保税收效劳体系做到实处。把创立工作向社区辐射，向企业辐射，向农村辐射，积极开展“党员示范岗

12、”、“税企共建”、“效劳厂商行”、“1+1”工程、“结对帮扶”等社会公益活动，在创立活动中展示国税形象。二是建立国税特色文化。建立以人为本、凝心聚力的组织文化，着力培育国税干部“聚财为国、执法为民”的核心价值观和共同的目的追求，强化“敬业、精业、创业”的团队精神。建立依法治税、科学精细的治理文化，以法制化为目的、信息化为依托、“三化”治理为载体，进一步搞好“四个精细化”治理。建立标准执法、公正廉明的行为文化，使国税干部践行行为标准，严守职业纪律，做文明公民典范。建立执法为民、文明诚信的形象文化，进一步塑造公正、廉洁、文明、高效的国税形象。三是坚持人才兴税。把施行“人才兴税”战略、加强教育培训作

13、为思想政治工作的重要内容，造就一批可以担当重担的领导人才、通晓税收业务的专业人才、习惯现代治理的专门人才，为推进国税事业开展提供人力支持和智力保障。四是开展丰富多彩的文化活动。按照网上有园地、单位有阵地的要求，提供思想教育材料，开展思想政治工作调研、研讨、交流、讨论等活动，加强思想政治工作的群众性、互动性。因地制宜地建立荣誉室、党团活动室、图书室、文体活动室等，组织开展读书会、知识竞赛、文艺鉴赏、歌咏竞赛、书画摄影展览、体育竞技等活动，用健康有益的思想文化占据阵地。“五项制度”：一是每年全局思想政治工作会议，表彰先进，交流经历，分析情势，部署工作，明确任务。二是定期进展思想政治工作分析。局党组

14、每年将召开一次、分局每季一次的人员思想分析例会，详细分析干部职工的思想情况，掌握思想动态，对发觉的苗头性、倾向性咨询题，要及时地、有针对性地做好思想政治工作。在严重政策、改革措施出台、部署重要工作时，超前做好思想教育、引导工作。三是坚持定期政治学习。坚持机关每周一、基层分局每月两个半天的政治学习制度不动遥在组织学习政治理论的同时，学习税收治理所需要的经济、法律、现代治理等方面的知识，丰富干部知识面，增长做好税收工作的才能。四是搞好谈心走访活动。结合干部的思想实际，明确谈心走访的对象、内容、时间及要求，构成制度标准。通过谈心走访，及时理解干部职工的思想情况，倾听干部的呼声，有的放矢地做好思想疏导

15、工作。五是加强思想政治工作研究。每年确定专题进展研讨，交流研究成果，分析干部职工的思想动态和特点，研究思想政治工作的规律、重点和措施，为加强我局思想政治工作提供决策依照，当好参谋助手，推进我局思想政治工作不断创新开展社区干部个人思想工作总结本人自参加工作以来，一贯政治立场坚决，言行与上级党委、政府保持一致，平时不断坚持党的理论知识的学习，加强本身党性涵养的锻炼，不管从事共青团工作依然行政治理工作，都能兢兢业业，任劳任怨，用一份心、一份爱、一份努力去辛勤耕耘，几年来，努力团结带着广大团员青年，锐意进取，开辟创新，非常好地完成了各项工作任务，为乡共青团工作创始了新场面。先后屡次获共青团先进青年工作

16、者、县级优秀共产党员、省级新长征突击手、青春立功活动一等功等荣誉称号。所在团委屡次荣获县五、四红旗团委称号。现将思想工作总结如下：一、加强理论学习，提高本身素养1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学习贯彻十七精神以及党在农村的方针政策，认真学习马列主义、毛主席思想以及总设计师理论和三个代表重要思想。严格履行党员义务，忠诚于党的共青团事业，在团员青年中起到榜样带头作用。不管是理论学习或业务才能，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素养，在任职期间，能注重学习，加强学习，带着全体团

17、委成员一直将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进展深化讨论。通过多年的努力，本人和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚决了共产主义信念。3、在任职期间，办事坚持原则，恪守单位的各项规章制度，深化农村与团员青年互相交流思想，理解青年学生的思想动态，关怀团员青年，指导各团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀团干部，抓典型、树典范，以典范促进步。4、平时以高标准严格要求本人，工作学习积极进取，倡导务实精神。对团员青年教育的系列活动和团的本身建立，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推进团的工作。常常考虑团工作如何开展，如何提高团干部和本身

18、工作才能，如何在原工作根底上有所创新等咨询题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟团委学习团工作经历，总结阶段性工作，积累经历，为共青团工作的进一步开展打下扎实根底。二、踏实认真工作，积极努力创新在担任团委书记期间，能针对团员青年特点，利用上级团委的文件精神，找准共青团工作的着力点，深化施行青年志愿者活动以及共青团建立等，以各种活动为载体加强青青年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养青年团员的综合素养，努力成为跨世纪一代有用人才。(一)、努力加强和完善基层组织建立，提高了团组织的战斗力和凝聚力。1、团的组织建立进一步加强。乡团委高度注重团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，

19、制定了规章制度，并认真贯彻执行。在团干部队伍建立上，利用山东省第九届村民委员会换届选举的契机，充实青年骨干担任团干，装备了齐整的基层团组织干部队伍，并注重团干部的培训学习工作，加强了团支部班子的思想作风建立和制度。2、团员队伍不断壮大。乡团委结合本乡两所中学团委，坚持高标准、严要求、有计划、有组织的开展团员，采取各种方式做好青青年入团前的培养工作，保证了团员队伍的质量，为团组织补充了新鲜血液，加强了团组织的生命力和战斗力，加强了团组织的妨碍力和凝聚力。乡团委结合两个中学团委，制定了严格的团员档案治理制度：初中毕业后的团员档案全部转入乡团委，乡团委按行政村编制团员花名册，每年12月底调整一次，做

20、到该退团的退团，该转出的转出，服兵役的青年团员团关系由乡团委负责接转。以上的治理制度从根本上消除了团员档案的流失，杜绝了多头转出团关系的现象。进展了团籍材料的微机治理。3、团的活动场所有了显着改善。利用组织部门建立村级党员活动室的契机，乡团委要求村团支部积极开展一室多用，一个活动场所共用，合理安排活动时间。目前，全乡有七个行政村装备了较高水平的团员青年活动室，使团支部的活动开展有了依托，并利用活动室创办团员青年学习班，带着大家学政治、学经济政策、学文化、学科技、互相交流在外打工经历。团组织学习班到达了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有师资、有计划六配套。努力把团组织建立成为富有活力和活力的先进

21、青年组织。(二)、开展丰富多彩的主题教育活动，提高了团员青年的效劳认识和才能，有效的推进了社会主义新农村建立。乡团委充分发挥团组织的本身优势，围绕开展这个第一要务，牢牢把握青年效劳于社会，效劳于经济，效劳于大局，与时俱进，开辟创新，积极开展共青团的各项活动。使共青团工作迈出了新的步伐，获得了新的成绩。1、团委效劳于青年，青年效劳于社会，在锐意进取中全面提高团员青年的思想道德、文化素养，提高他们效劳社会的本领。2008年初，乡团委积极招募36名青年志愿者，以一对一的结对帮扶方式，开展关爱帮扶建国前入党农村老党员活动，对老党员提供长期性的协助。坚持在实践中提升共青团员的思想认识，通过建立青年志愿者

22、帮扶长效机制，以人为本，注重实效，协助建国前入党农村老党员处理消费生活困难，表达全社会对建国前入党农村老党员的关怀和保护，为构建和谐作出奉献。2、乡团委结合民政部门，对农村孤儿家庭、单亲家庭、留守儿童进展摸底调查，并在2008年将12名农村孤儿，7名单亲家庭儿童纳入到低保范畴，从经济上给予他们最实在际的援助。对100名留守儿童实行2+1的治理方式：每名儿童配一名辅导老师，每名留守儿童与本班品学兼优的学生结成对子。通过2+1的治理方式，弥补父母不在周围的家庭教育的缺失。辅导老师与留守儿童多进展心理沟通，积极开展一些充满关怀的集体活动，多到留守儿童家中走访，定期与委托监护人及外出父母沟通交流，让留

23、守儿童的心灵洒满爱的阳光。辅导老师实行五个一的治理工作制度。即：每周与帮教儿童谈心一次，每周对留守儿童的品学情况理解一次，每月到留守儿童家庭走访一次，每月指导留守儿童向远方的父母写温情书信一封或联络一次，每年与留守儿童的父母交流谈心一次，为生活上缺人照应，行为上缺人管教，学习上缺人辅导的留守儿童撑起一片爱的蓝天。乡团委还结合司法部门，与2008、2009年在本乡两所中学聘请法律专家进展了4次普法教育活动;还结合公安部门取缔和清理整顿学校周边非法运营的网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和违章建筑、无证运营的饮食、食品、生活日用品摊点等。净化了学校周边环境，保证了学生平安，实在保证学校教

24、育教学工作的有序开展。3、为保护母亲河，我利用上级大搞植树造林的契机，号召沿黄河各村团支部，在黄河两岸营建绿色长廊20平方公里。从黄河上游的庄、，到下游的，共有18个村参与了速生杨树的种植，其中所植杨树面积最大，质量最好，在保护母亲河的活动评比中，被团县委命名为青年林建立工程。4、乡地处黄河滩区，牧草资源较为丰富，开展养殖业具有得天独厚天然优势。我积极响应乡党委号召，领导庄、庄、庄团支部，建起了养羊基地，并在团支部设立了波尔山羊人工配种站;在庄建起了肉牛养殖基地，我亲身去省畜牧局购置紫花苜蓿种子，在庄试种100亩，并带着团支部成员去县银香集团调查，引导群众改变传统的养殖习惯。同时扶植村团员、村

25、青年建起了养牛场。5、自担任团委书记以来，我特别注重希望工程救助的贫困学生，先后为260名被救助的学生发放救助款，并组织学生给结对者写复信，汇报学习成绩，表示感激。本人任职期间，配合团省委、团县委在寨新建黄河希望小学一处，改善了革命老区的办学条件。每年清明节，还组织学生祭奠王高寨96烈士，加强青青年思想道德建立，加强团员青年的爱国主义精神。6、1996年、2003年黄河洪水泛滥，我带着全乡团员青年，积极投身抗洪抢险、救灾物资的运送工作，不顾个人安危，不分昼夜奋战在抗洪救灾第一线，把灾区群众的安危冷暖放在心上，忠实地践行了三个代表重要思想，凝聚人心，团结群众，成功地经受住了自然灾祸的严峻考验。被

26、团省委授予青春立功活动一等功、山东省新长征突击手荣誉称号。7、2006、2007年我担村党支部书记，与村委干部协调团结，积极处理黄河复堤压地、复堤土场赔偿款发放、耕地多年调整不开、消费队无干部、村内派性林立等咨询题、大力开展养殖业，为村内新修了柏油路，通上了自来水，理顺了村班子关系，搞好了团结，村内出现了蓬勃开展的正气，推进了乡新农村建立。2008年4月，我被乡党委派驻到村，任工作组长，负责处理穆庄搬迁后遗症。白天逐户走访群众，与重点对象个别座谈，晚上与村干部研究对策，通过两个多月的艰辛工作，化解了村内矛盾，理顺了干群关系，群众不再越级上访，昔日的上访村变成了一个文明、和谐、稳定的新农村。20

27、09年9月，我又被乡党委派驻到乡七号新村，任工作组长，负责村的搬迁工作。8、本人在年2月股级干部公开选拔中脱颖而出，走向管区领导岗位，在工作中勤于考虑，开辟进取，敢于创新，全面完成了党委、政府制定的工作目的。长期以来,村由于各种利益矛盾互相冲突,各种现实咨询题和历史遗留咨询题互相交错,人民内部矛盾激化,上访案件接连不断,给经济社会开展、政治稳定带来了一定的压力。我深化基层，从注重纠纷调解入手,化解干群矛盾;从强化思想教育入手,获得群众的理解和支持，处理了村水利工程征地补偿等矛盾。通过以情相访，进展感情沟通和交流，减少和杜绝了村内矛盾加剧，促进了农村社会稳定。通过化解矛盾和处理咨询题，亲密了干群关系，完毕了多年来不向乡政府上缴水费的历史，使瘫乱的村变成了和谐村。自参加工作以来，在上级领导和同志们的关怀支持下，工作获得了一定成绩，这些成绩的获得是和上级团委领导、乡党政领导的支持分不开的。但我也清醒的认识到，本人的才能还有待于进一步提高，在以后的工作中我将严格要求本人，勤奋务实，开辟进取，在新的工作岗位，做出更大成绩!