年度工作参考总结-2020年县国家税务局社会管理综合治理工作参考总结范文.doc
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1、年度工作参考总结-2021年县国家税务局社会治理综合治理工作参考总结范文20xx年,我局社会治理综合治理工作在xxx市局和县综治办的正确指导下,全面贯彻落实科学的税收开展观,严格按照全市国税系统综治工作关于认真贯彻国家主席系列重要讲话精神和中央、省、市政法工作会议精神,紧紧围绕全省国税工作会议和市委三届六次全会部署的目的任务,深化平安建立,推进法治建立,创新社会治理,夯实基层根底的总体要求,不断强化各项综治工作,着力化解矛盾纠纷、排除平安隐患、提升社会满意度,为县局各项工作的顺利开展营建了平安稳定的社会环境。今年以来,全局综治维稳态势良好,国家平安人民防线工作、防备处理工作均无出现任何咨询题,
2、没有发生严重群体性的事件,在严重政治活动期间没有发生进京赴省非正常上访,没有发生过任何恶性刑事案件和重特大平安事故。现将工作开展情况总结如下:一、健全工作责任体系,推进综治责任落实(一)落实领导责任。县局把综治工作作为一把手工程来抓,加强组织领导,强化工作保障。坚持“属地治理”、“谁主管谁负责”原则,层层签订社会治理综合治理目的治理责任书,分解量化领导班子、主要领导、分管领导和班子成员的责任,一级抓一级,一级对一级负责,健全完善“纵向到底、横向到边”的责任落实体系。(二)健全长效机制。县局从组织领导保证、治理职责分工、应急反响预案、科技信息手段、平安投入保障、责任追查和教育培训等方面,建立健全
3、综治工作长效机制,不断创新工作方法,认真研究本单位妨碍稳定的新情况、新咨询题、新苗头,牢牢把握工作主动权,及早消除各种不安定隐患,确保了单位未发生妨碍社会稳定的严重事件。(三)改良考核方法。完善综治工作考核评价指标体系,改良考评方式,强化结果考评,使综治考评工作更切合实际、更具有公信力、更具有科学性。县局班子成员综治责任明确;每半年进展一次述职报告,并建立政绩档案。将综治工作实绩作为干部综合考核评价和年度考核的重要根据,与业绩评定、奖惩等挂钩,对综治工作成绩突出的部门和个人予以表彰,建立健全责任追查制度,全年全局未发生严重咨询题。二、持续深化平安建立,抓好单位内部防备(四)深化平安国税建立。以
4、提升人民群众的平安感和满意度为目的,深化开展平安单位、平安小区、平安家庭等创立活动,健全组织领导机构,制定平安创立规划,落实创立责任和目的任务,不断提高创立水平,确保内部和谐稳定。(五)着力推进法治建立。按照建立法治型、效劳型政府要求,进一步加强依法行政才能,标准税收行政决策和税收行政行为。不断改良执法方式,预防和化解涉税矛盾纠纷,保障纳税人的合法权益。坚决打击各种偷税、骗税、抗税等违法犯罪活动。精心组织“六五”普法宣传,采取日常宣传和集中宣传相结合的方法,深化群众广泛宣传,构成全社会学法、遵法、守法、用法的法治理念。(六)加强平安治理。落实各项平安治理制度,以“平安咨询题无小事”为原则,开展
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