收费站团支部工作的自我参考总结(通用).doc
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1、收费站团支部工作的自我参考总结(通用)一、民主选举支部成员,提高团支部组织活力。2012年初,我们对团支部干部的任免进展了改革:首先在职工中进展了民意测验,将职工比拟满意的几位同志列为支部成员候选人,然后在支部大会上采纳民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员,组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作,筹划各阶段详细活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了团支部组织活力和运转才能。团支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了榜样表率作用,提升了团干部的感化力。二、完善制度建立,标准团支部运转机制。将“三会一课”制度化,即:定期召开“支部大会”、“支部委员会
2、”、“民主生活会”,及时总结经历,制定工作计划。我站团支部依照工作需要,本人整理搜集了相关材料,编辑成团课教材,采取轮训的方式,由团干部授课,定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进展思想及职业道德。为了完善内部治理,我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即:团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度;“三簿”即:团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录;“三册”即:团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。为了真实、翔实的反映团支部建立工作,我们建立了团支部专项档案,专人负责治理,将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进展详细记载、备
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