年度工作参考总结-城管执法局的年度工作参考总结.doc

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1、年度工作参考总结-城管执法局的年度工作参考总结我是YJBYS，现任县城管执法局副局长，2012年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，依照组织要求，现汇报工作情况如下：一、加强学习，尽快进入角色城管执法局是县政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生治理方面法律、法规、规章规定的行政处分;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设备;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置治理;对擅自搭建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为施行行政处分;对绿化带、

2、绿岛等公共地临时占用的治理;对违背市政工程设备治理行为施行行政处分;负责临时占道摊点和夜市排档的治理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处分;负责各类出租车营运的审批和治理等。职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习，快速进入角色，才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政处分法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规知识，2012年5月份还参加了市法制办在*市举办的执法资历认证培训班，收获非常大。为履行职责打下了良好的根底。二、建立健全制度，以制度管事管人为了落实党风廉政

3、建立责任制和反腐朽工作，人事变动后，及时调整了局党风廉政领导小组，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，特别是县纪委第十二届五次全会精神，研究制定了我局2012年党风廉政工作施行意见和党风廉政建立学习教育计划，对目的任务进展了分解，落实党风廉政建立和反腐朽工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。依法办事，以制度管人，在过去各项制度的根底上，进一步修正完善了车辆治理，设备治理，招待费治理，工作制度与工作纪律，完善了网格化治理岗位目的责任制考核方法。在县政务效劳大厅开设窗口，公创办事程序和收费标准等，实行“一站”式简约高效效劳，落实岗位责任制、首咨询负责制、一次性告知制

4、，限时办结制、效劳承诺制、渎职追查制、ab岗制制度等。加强效能督查、建立效能型机关。三、坚持原则、认真履职城市治理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行情况开展检查，对电脑与工作无关的软件进展清理，对市容市貌的治理情况以及违法建立的巡查、撤除是否到位，进展严格的督查，经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。在工作中，严以律己，尽职尽责。严格恪守党的各项纪律，不断提升本人的思想境地，一直廉洁自律的标准来约束本人，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，谦虚慎重，构筑起结

5、实的思想道德防线。不断改良工作作风，强化群众观念和大局认识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织机密，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特别在撤除违法建立时顶住人情风、说情风，为城市建立尽一份力。以上是我在2021年所作的一点工作，尽管获得一些成绩，但也存在一些咨询题，业务知识有待提高，工作方法简单有待改变等。这些咨询题的存在在一定程度上妨碍各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，认真回忆和反思这半年的工作，对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热情、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，认真完成各项工作任务。