化工厂安全工作总结.docx

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1、化工厂安全工作总结化工厂安全工作总结2011年，企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真 落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各 项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相 结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳 动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体 系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运 行。针对“6. 1”高处坠落事故，企业结合“安全生产月”和“三查 三反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉 查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。 现将全年的工作情况

2、总结如下：一、做好安全教育培训，夯实安全基础提高职工的安全文化素质、 基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基 础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培 养安全文化及理念。有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教 育培训，不断提高职工的安全技能和意识。（安全管理交流企业在 抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要 求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟 悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上 岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技 能和岗位操作法的培训，经考核合格后才

3、能上岗作业，并且把安全 考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管 谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训， 考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能 进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手 续后才准许进入生产区。一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训 转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19 日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进 行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全 意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器 作业人员7

4、7人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工 4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危 化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工 198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作 业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙， 开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事 故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育, 使职工的安全技能和意识得一定提高。认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意 识。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据 化医集团(2005)

5、 41号文关于在全系统认真开展“三查、三反” 活动的紧急通知精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导 小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开 展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。 企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、 查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查 和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故 案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力 度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、 关爱生命的氛围。3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14 日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部 份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分 析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维 护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活 动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互 学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。