物流员工年度工作参考总结五篇合集2020.doc
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1、物流员工年度工作参考总结五篇合集2021精选物流员工年度工作总结(一)20xx年*公司紧紧抓住市场机遇,以企业的可持续开展方向和才能为目的,努力开展现代物流,积极拓展综合货代业务,加速施行人才培养工程,在精益治理、精准考核的治理根底上,通过强化市场开辟,加强风险认识,严格操纵本钱,挖掘盈利潜力,在确保平安消费的同时,获得了较好的运营业绩,实现了企业核心竞争力和运营效益的明显提升,到达了以平安保开展,以和谐促稳定的总体开展目的。我公司按照年初制定的精益治理,持续改良,努力推进企业机制创新,培育企业核心竞争力的总体目的,通过全年的努力,在以下几个方面获得了一定的成绩。一、以提升本部治理职能和水平为
2、目的,强化和完善本部的绩效考核形式1.依照公司领导对治理职能的高要求和高标准,20XX年初结合公司的实际情况,面向部门下达了的运营治理目的责任书,内容涵盖各部门主要工作内容。业务部门主要考核运营指标、运营指标、工作质量与效率、治理指标四大类。强调业务部门做大规模、多创效益的同时,必须确保效劳质量、操作平安和法律风险防备,治理部门着重考核本钱、工作质量与效率、治理等四大类指标,突出强调治理部门“治理与效劳”职能的履行情况,要求治理部门既要着眼区域利润目的的实现、本身本钱的操纵,更要对业务部门、下属单位提供效劳和保障,支持业务部门和下属单位多创效益。2.20XX年本着实事求是的原则,以建立公平竞争
3、机制为目的,全面推行了绩效评估工作,此举有效地鼓舞并促进了员工在工作中不断改善方法,提高工作质量和工作效率,培养工作计划性和责任心,从而在人力资源的角度推进了企业的开展,进一步提高了领导班子的整体合力,有效提高了各公司的消费运营治理水平。二、以信息系统的引进和新会计准则的施行,强化财务标准和预算治理,加强财务风险防控。1.以财务系统的上线,提升了会计核算的水平,标志着财务治理水平迈向了新台阶。新系统的上线将使会计核算得到更进一步的标准,下属公司的财务信息披露工作更加符合统一的严格的财务标准。2.20XX年按照新会计准则的要求重新调整设置帐套和会计科目,对各项业务的帐务处理进一步统一和标准,细化
4、运费会计核算流程,明确各业务类型收入确认关键点。通过业务流程和会计核算流程的梳理和标准,明确了各业务分部的界限,同一类型业务各环节的关键操纵点,财务数据与业务数据的有效衔接得到了进一步的加强,使分部报表披露的信息更加精确、及时,满足了境内外报表的编制要求,为公司决策提供了更加充分的依照。3.专门召开了下属单位领导、主管部门负责人及本部各部门负责人参加的质量治理落实专题会,总结了08年存在的咨询题、布置了08年工作重点,加大了发动、检查和整改的力度,催促各成员单位建立并加强内部检查、内部奖惩、存在咨询题立即整改等长效机制,产生良好的效果。在9月份的质量治理体系外审中,通过沟通和努力,顺利通过BS
5、I的审核。三、以平安评估为契机,全面实现平安治理制度的完善和落实20XX年认真贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,全面启动并推进平安消费情况的评估和整改工作,不断深化企业平安根底治理,进一步建立、健全行之有效的平安消费规章制度和平安操作规程。通过落实平安治理责任的分解和考核工作,全面提升并标准了员工的平安认识和平安行为,08年平安消费情势总体稳定,没有发生特严重的平安消费事故。四、以先进的企业文化为驱动,加强企业的凝聚力和制造力企业文化建立为企业的消费运营提供了有利的保障和支持,是企业可持续开展的精神内核和动力源泉。通过这5年多的实践,我公司企业文化建立在凝聚人心、调动积极性、激发
6、制造力等方面起到了积极的推进作用。参考物流员工年度工作总结(二)转眼间,踏上工作岗位已经10年,而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头,我从当年的毛头小伙,不谙世事到现在的成熟老练,工作驾轻就熟,都离不开社会这所最好的大学,以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长,从10年前的仅有两个人的代表处,开展到现现在拥有两家合资公司,运营有本人的仓库和车队,员工人数几何级的增长,同时第三家独资公司又马上启动,这一切无不表达着中国这片沃土所带来的活力和活力,也验证了日陆在中国的真知灼见以及正确的开展战略。相信每个人都在过去的一年中都学到了,成长了,感悟了,所以其中也包括我。在201
7、0年的工作中,好像往年一样,我接着带着罐箱操作部门为国内外客户做好效劳,以我们优质热诚的效劳赢得了客户的赞誉,更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标,为公司制造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长,通过进、出口的轮岗和悉心教诲,都能够独挡一面,个人才能突飞猛进,能够特别好的完成分配的任务。2010年初开场,江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作,同时要抽出身来做好罐箱的营业,积极开辟市场和客户,开展新的业务。因而,在平时纷繁复杂的日常操作治理中,我又分身出来开辟市场,尽管时间有限,但值得骄傲的是,为公司开辟来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户
8、,还有如akzonobel如此的极其优质的,能为公司带来可观收入的长期物流工程。与此同时,江总又委以重担,作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人,将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调治理,以便为客户提供全方位的物流效劳。此举收效也相当好,特别快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储,而仓库的客户也有罐箱的需求,真正的将公司的资源有效结合,一致对外了。随着元旦钟声的敲响,我们步入了崭新的一年,在新的一年里,我的个人职业规划是:-接着总结前期的销售工作,不懈跟紧潜在的大客户,争取到更多分量十足,好像akzonobel一样的优质客户;-尽早培养出新的罐箱部门的领导,对其高标准,严要求,使其能够顺
9、利接替我的职位,接着领导该部门稳定成长;所以,我依然会接着协助并做好监视支持工作,不可能完全放手不管;-抽出时间,多多结识访问船公司和专业危险品运输公司,做好公关工作,争取主要航线的较好危险品海运运价和陆运运价,为今后更好的报价做预备;-协助新任的综合营业部李部长,不仅将罐箱的营业做上去,也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去,开辟一定的业务量;经典的物流员工年度工作总结(三)回首去年一年我的工作,有与同事协同攻关的艰苦,也有遇到困难和挫折时惆怅,所以也会有硕果累累的喜悦。能够说,新年是一个公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下,希望能给日后的工作带来协助
10、:一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立平安效劳认识是首要的咨询题,现场技术效劳也不例外。我认为效劳工作的全局确实是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好效劳工作,同时也是对公司的宣传。二、擅长沟通交流,强于协助协调现场效劳人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流才能,因而这个时候就需要我们和客户进展交流,标准操作,从而防止对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意确实是对公司品牌形象的有力宣传。三、精于专业技能,勤于现场观察随着
11、物流行业的不断开展,竞争不断强化,如何做好客户效劳,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个效劳人员,要在现场勤于观察、独立考虑、多与同事交流,努力不断提高本人的业务水平。每次优秀的效劳,代表了客户对本公司产品进一步的信任。四、实际操作纯熟在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态特别重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,能够拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对效劳的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在效劳工作中要有好的方法与推断力才能使工作顺利。在一年里,我自觉加强学习,谦虚请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经
12、历。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新咨询题,也学习到了许多新知识、新经历,使本人在思想认识和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求本人从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。模板物流员工年度工作总结(四)20XX年,我公司在各政府领导的正确指导和关怀下,在公司总经理的坚强领导和有力支持下,认真落实科学的开展观,围绕着“平安开展、节约开展和优质效劳”三条主线,竭尽全力,优质、高效、圆满的完成了各项运输任务。20XX年,公司在市场竞争日趋剧烈,交通情势严峻,交通环境极为复杂、出车任务繁忙、行车任务艰巨,新司机多,技术底子
13、相对低的情况下,克服重重困难,最终确保上半年无平安事故。保证了国家财产和人民生命的平安,维护了企业利益和形象,为社会的和和谐稳定做出了我公司应有的奉献。在应对一切突发事件用车中,我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜,精心组织,火速行动,及时满足各企业单位运输要求,都能高水平的完成任务,没有点滴失误。我公司队严格恪守配载规程,运输规程及车辆治理,检查落实到位,严格按规程办事、层层严格把关,措施得力,治理到位,我公司上半年运输事故为零。现将20XX年上半年工作总结如下:一、交通平安方面。平安工作是我公司重中之重的工作,能够说:没有平安就没有一切,丧失平安就会丧失一切,一百减一等于零。我们
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