面试简单自我介绍参考之宝典.doc

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1、面试简单自我介绍参考之宝典面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是非常好的表现时机，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和专长，并要有相当的可信度。特别是具有实际治理经历的要突出本人在治理方面的优势，最好是通过本人做过什么工程如此的方式来验证一下;其次，要展示个性，使个人形象鲜明，能够适当援用别人的言论，如教师、朋友等的评论来支持本人的描绘;第三，不可夸大，坚持以事实说话，少用虚词、感慨词之类;最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次清楚、重点突出，使本人的优势非常自然地逐步显露，不要一上来就急于

2、罗列本人的优点。咨询题一：“请你简单自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考标题。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要明晰，层次要清楚。6、事先最好以文字的方式写好背熟。咨询题二：“您在前一家公司的离任缘故是什么?”思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离任缘故”在此家招聘单位里不存在。2、防止把“离任缘故”说得太详细、太详细。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“治理太混乱”、“公司不注重人才”、“公司排挤我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“

3、个人缘故”等。5、不能涉及本人负面的人格特征，如不老实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离任是由于这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场情势突变，公司的场面急转直下。到眼下这一步我觉得非常遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我才能的舞台。”咨询题三：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况关于理解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位咨询该咨询题的主要缘故。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭气氛。4、宜强调父母对本人教育的注重。5、宜强调各位家庭成员的良好情况。6、宜强调家庭成员对本人工作的支持。

4、7、宜强调本人对家庭的责任感。咨询题四：“我们为什么要录用你?”思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来答复。2、招聘单位一般会录用如此的应聘者：根本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的决心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿习惯才能及学习才能，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司效劳，假如贵公司给我这个时机，我一定能成为贵公司的栋梁!”咨询题五：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说本人没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严峻妨碍所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前本人曾决心白倍、尽

5、心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观缘故导致失败。7、失败后本人非常快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。咨询题六：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位咨询该咨询题的主要缘故。2、最好不要说本人没有业余爱好。3、不要说本人有那些庸俗的、令人感受不好的爱好。4、最好不要说本人仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。咨询题七：“与上级意见不一是，你将如何办?”思路：1、一般能够如此答复“我会给上级以必要的解释和提示，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、假如面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，能够如此答复：“关于非原则性咨询题，我会服从上级的意见，关于涉及公司利益的严重咨询题，我希望能向更高层领导反映。”