青年教师成长自我参考总结(通用).doc
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1、青年老师成长自我参考总结(通用)作为一名青年老师,任教一年来,感受非常多,也做了一些积累,借此时机整理一下,分以下三个方面。教学上:站稳讲台态度上注重行动中落实教学工作、教学成绩是老师的立身之本,尤其是青年老师应该把教学放在第一位。进入高二以来,我担任年级部干事,工作较琐碎,但坚持在级部工作之外,投入大量的时间在备课中,用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会留意到的细节。通过这一阶段的努力,我觉得收获颇丰,原来单调简单的课本内容原来能够加工得如此非富多彩。备课充分了,课堂的容量也就增大了,效率跟着提高了。原来的本人疲于整理知识点,无心设计课堂教学,如今我的教学中心已逐步向教学设计偏移。班级
2、治理上:积极参与班级治理关于每一个班级量化怎么样班主任负责,但班级的成绩关系到每一个任课老师,这里面就存在作为任课老师如何参与班级治理。尤其作为青年老师要过的无关就包括教育治理关,教育治理关分:班主任工作、班级考试成绩、评教、教案等,总分70分以上的认可过关。担任班主任的老师已经占据了优势,那么没有担任班主任的老师,是否做好了过关的预备,假如如今给我们一个班,我们会带成什么样?在高一的教育治理过关考核时,我的成绩是79.5,不是最高,但也不低,过关。但是我觉得在高一做班主任非常失败,头脑中可用的材料太少,作为班主任会转的词太少,本人带班的理念不够系统。我觉得如今有如此的优势,我能够接触每一位班
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