各级各类人员安全生产责任制度.docx

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1、各级各类人员安全生产责任制度ZJT C1 5. 5.11 .总则1. 1为明确安全生产责任，加强安全管理，防止和减少安全生产 事故，保障员工职业健康安全和公司财产安全，依据中华人民共和 国安全生产法等相关法律、法规及有关要求，制定本制度。2. 2本制度适用于中钢集团吉林炭素股份有限公司（以下简称公 司）各职能部室、各二级单位、各子（分）公司（以下统称各单位） 和全体员工。3. 3公司全体员工必须在各自岗位对安全生产负责，实行全员安 全生产责任制。各级领导、各单位必须按分管的职责，严格承担本制 度规定的相应安全生产责任。1. 4本制度依据以下原则制定：1.4. 1安全生产管理，坚持“安全第一，预

2、防为主，综合治理” 的方针。1.5. 2各单位安全生产按属地化管理，实行“一把手”负全责。1.6. 3各专业安全生产管理，遵循“分线负责，系统管理”、“谁 主管，谁负责”的原则。遵循“分级管理，下管一级，责权一致”的原则。上级对 下级安全生产管理负有监督、检查、指导、评价、考核的职责。1.4 . 5充分体现安全生产责任“纵向到底、横向到边；事事有人 干、人人有职责”的原则，各级管理者对安全管理不到位导致的后果 承担责任；操作人员对未执行规章制度、违反安全规程和作业标准导 致的后果承担责任。1.5 公司设立安全生产委员会，安全生产委员会是公司安全生产 工作的领导机构。1. 5.1安全生产委员会负

3、责统一领导公司的安全生产工作。1. 5. 2安全生产委员会负责研究、决策公司安全生产方针、目标、 计划、安全生产奖惩及有关安全生产的重大事项。1. 5. 3安全生产委员会由公司高管及有关人员组成。1. 5. 4安全生产委员会每季度至少召开一次会议。不经批准不得加班加点。4. 1.6按时上报本分厂（车间）安全技术措施计划，积极组织实 施上级批准的安全项目。4. 1.7参加安全值班，经常组织对危险作业点、重要部位设备设 施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改消除隐患，使之处于 良好工作状态。4. 1.8发生事故时立即组织抢救，保护现场并及时上报，参与工 伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟订预防

4、措施，督促检查执行情 况。4. 1.9坚持不安全不生产。在下达生产指令前，负责组织对隐患 整改、安全防范措施、安全生产条件进行确认；杜绝超生产能力、超 负荷、超定员组织生产，对生产组织不力、调度指挥不当等原因造成 的事故负有责任。4. 1. 10随时掌握生产中安全动态，生产过程中发生危及人身和 财产安全的重大隐患、紧急情况和事故时，立即下达停产指令，迅速 到达现场组织处理并采取防止事故扩大的措施。4. 2分厂安全员（安全监察员）安全职责4. 2.1在本单位的领导下，负责具体安全业务管理，建立健全安 全管理档案，并接受公司安全部门的业务指导。4. 2. 2每年年初对本单位安全生产管理目标进行分解

5、，明确工作 内容及具体措施，每半年对指标完成情况进行分析总结。4. 2. 3参与制定完善岗位安全操作技术规程、作业标准，参加审 核临时作业的安全措施，每天检查执行情况，及时纠正违章行为。4. 2. 4负责组织新入岗员工岗前分厂、工段（班组）级安全教育, 保证作业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能。4. 2. 5每天监督检查本单位各级隐患排查治理工作开展情况、安 全防护设施和警示标识完好程度，督促落实治理措施，及时消除隐患。4. 2. 6组织落实监督危险源分级管理，开展危险辨识，建立危险 源档案，制定并落实防范措施；每天监督检查，发现问题，督促整改 并记录备案。4. 2. 7每周监督检查危

6、险化学品、气体钢瓶储存、运输和使用情 况，发现问题，及时督促整改。4. 2. 8协助组织制定并完善本单位各级各类事故应急预案，每年 至少组织开展一次应急演练。4. 2. 9监督检查本单位在采用新工艺、新技术、新原（材）料、 新设备以及新产品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设 施）时，安全防护技术措施、安全操作技术规程的制定落实及从业人 员安全教育情况。4. 2. 10负责对外来各类作业人员进行安全教育，实施属地化安 全监管。4. 2. 11定期组织召开本单位安全工作会议，对本单位安全工作 进行分析并提出考核意见；每周监督检查车间安全生产工作例会、班 组周安全活动开展情况。4. 2.

7、12发生事故，立即展开应急处置，及时上报本单位领导和 公司主管部门，参加事故调查分析、善后处理。4. 3管理员、安全督察员安全职责4.3. 1是本管理范围内的安全生产第一责任人，对本辖区的安全 管理工作负全责。4. 3. 2组织制定并落实本辖区的安全管理目标、计划和考核办法, 检查下属安全工作履职履责情况，每周检查班组周安全活动和班前 （后）会安全交底制度的执行情况。4. 3. 3贯彻落实岗位安全操作技术规程、作业标准，组织制定并 落实临时作业安全技术措施，并对执行情况进行检查考核。4. 3.4每天组织开展本辖区现场安全检查、及时制止、纠正违章, 制定并落实隐患整改措施，及时消除事故隐患。4.

8、 3. 5经常性组织开展危险辨识和危险预知训练活动，消除危险 因素，制定并落实防范措施，使危险源受控，建立并动态完善危险源 管理档案，对检查处理情况进行记录。4. 3. 6每周检查危险化学品、气体钢瓶储存、运输和使用情况， 安全防护设施和警示标识完好程度，发现问题及时整改。4. 3. 7建立健全本辖区事故应急现场处置方案，经常性开展培训1, 每半年至少组织开展一次演练。4. 3. 8负责新入岗员工岗前车间（工段）级安全教育，保证作业 人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能。4. 3. 9在多工种、多层次、重大危险作业中对参加者的安全负有 教育、监督、纠违和落实有效安全防护措施的责任。4. 3

9、. 10在采用新工艺、新技术、新原（材）料、新设备以及新 产品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设施）时，严格 落实有效的安全防护措施和技术措施、安全操作技术规程，并对从业 人员进行专门的安全生产教育和培训。对在本辖区区域内的外来人员进行安全教育，对外来施 工、作业实施属地化安全监管。4. 3. 12每周主持召开本辖区安全工作会议，落实上级布置的安 全工作，研究解决安全问题，及时整改或上报，并形成会议记录。、发生事故，立即开展应急处置，保护好现场，防止事故 扩大；参加事故调查分析、善后处理。4. 4分厂（相当于分厂）级以下专业技术、管理人员安全职责1对本岗位专业管理、技术管理范围内的安

10、全工作负责。4. 4. 2开展分管范围内的安全检查，及时纠正违章，消除事故隐 患。4. 4. 3组织或参加专业危险辨识，查找危险因素，分析危害，及 时制定并落实防范措施并督促执行。4. 4. 4参加编制分管专业内的安全操作技术规程、作业标准及安 全管理制度，确保完善有效，检查执行情况，并提出考核意见。4. 4. 5参加事故应急预案的编制、人员培训、现场演练。4. 4. 6组织或参加工程建设项目设计审查、竣工验收以及工艺改 造、工艺条件变动方案等的审查，保证符合安全技术要求。4. 4. 7在采用新工艺、新技术、新原（材）料、新设备以及新产 品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设施）时，事

11、先必 须组织制定、审核并落实有效的安全防护措施和技术措施、安全操作 技术规程，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。4. 4. 8参加事故调查处理。4. 5班组长（安全检查员）安全生产职责4. 5.1认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程， 对本班全体成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全第一责任 人。4. 5. 2每班组织班前（后）会，落实安全工作，严格执行班前、 班中、班后的检查制度及交接班安全交底制度；每周组织开展班组周 安全活动，落实上级部署的安全工作，查找、提出安全问题，制定落 实防范措施，及时解决或上报，并形成记录。4. 5. 3在安排作业工作的同时，提出安全注意事

12、项和具体防范措 施，并检查、考核执行情况，杜绝违章指挥。4. 5. 4负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、 临时用工）进行班组级安全教育培训，保证作业人员熟练掌握安全规 章制度、安全生产知识和安全操作技术规程、作业标准。4. 5. 5经常性组织开展危险辨识和危险预知训练活动，消除危险 因素，制定并落实防范措施，每日跟踪监控，使危险源受控，建立并 动态完善危险源管理档案，对检查处理情况进行记录。4. 5. 6负责每班现场巡回安全检查，督促员工严格遵守安全生产 制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安 全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。4.

13、5. 7发生工伤事故时负责保护好现场并及时上报，参与事故调 查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。4. 5. 8搞好生产设备、安全设备、消防设施和爆破物品等检查、 维护和保管工作，使其经常保持完好和正常运行。4. 5. 9对在本班组管辖作业区域内的外来人员进行安全教育，对 外来施工、作业实施属地化安全监管。4. 5. 10有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。4. 6员工安全职责4.6. 1严格执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准和有关 要求。遵守安全生产规章制度，执行岗位安全操作技术规程和作业标 准，明确岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。4. 6. 2精心作业施

14、工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好 各项记录，交接班必须交接安全情况。4. 6. 3正确操作，精心维护设备，做到文明生产，保持作业环境 整洁。4. 6. 4上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品，班 前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其 安全可靠。4. 6. 5严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义 务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥、指令有权拒绝。4. 6. 6正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽 状态，如发生事故及时报告，保护好现场并如实地向事故调查人介绍 情况。4. 6.7积极参加班组安全活动，主动提出改进安全生产的建

15、议。4. 6. 8参加危险辨识、危险预知训练活动，提高对本岗位危险因 素的认识和事故防范能力。5. 6. 9熟知现场应急处置方案，参加事故应急演练，掌握事故应 急处置技能。6. 6.10接受安全知识和操作技能培训，达到规定要求，方可上 岗操作，特种作业人员严格执行持证上岗规定。5.专业部室安全生产职责综合管理部的安全职责5. 1. 1积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规。 根据企业各时期、各阶段安全生产特点和公司部署，运用各种宣传工 具（电视、OA网、报纸等）及时地宣传报道安全生产的典型和经验。 围绕安全生产随时报道安全工作情况。5.1. 2指导基层党组织在安全生产管理中发挥监督保

16、障作用，掌 握各单位党政领导安全生产责任制落实情况，并作为年度评先评优、 绩效考核的重要内容。5. 1.3坚持安全生产党、政、工、团齐抓共管的原则，发挥优秀 员工的模范作用。健全各级员工代表大会、劳动保护委员会和工会劳 动保护监督检查组织，发挥群众监督作用。5.1. 4负责组织开展劳动保护竞赛活动。每年监督检查劳动保护 经费提取、使用及措施落实情况。将安全生产、劳动保护工作业绩列 为重要考核内容。5. 1.5参与新、扩、改项目“三同时”审查验收等工作。7. 1.6参与组织工伤事故的抢救、处理、善后、赔偿等工作。7.1. 7参与公司有关劳动保护方面员工劳动争议的调节和处理。 因党员、领导干部失职

17、而造成的重大伤亡事故时。参与事故调查和分 析。按规定程序，给予责任者以相应的处分并通报。7.2. 8负责做好公司经理办公会议研究安全生产问题的记录，对 公司领导关于安全生产工作的批示、指示做好登记，及时、准确传送 和组织落实。及时传送、转发上级部门有关安全生产工作的指示、文 件和资料，起草有关文件，应将安全生产作为一项重要内容。平时督 促协调各部门认真执行安全生产方针、政策、法规及有关制度。5. 1.9负责本单位接待的公司外来参观、视察、检查人员的安全 教育、现场安全防护工作。5. 1. 10负责重伤以上事故排除刑事犯罪的可能和取证工作.。5. 2综合管理部安全、防火的安全职责5.2. 1认真

18、贯彻执行国家及上级安全生产及消防方针、政策、法 令、法规、指示，推广安全生产先进经验，在安全生产第一责任人的 领导下负责企业的安全、防火工作。负责对公司安全管理工作实施监督管理，检查、指导各单 位安全管理工作。5. 2. 3组织制定完善公司安全生产规章制度和安全生产责任制， 监督各单位制定完善安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作 技术规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。5. 2. 4组织公司安全生产标准化和职业健康安全管理体系的建立 和运行。5. 2. 5负责组织公司各级安全教育培训，提出公司安全教育培训 计划，每季度对各单位安全培训工作开展情况进行一次监督检查；每 年组织对特种作业人员

19、进行资格培训I,依法取得特种作业操作资格证 书；依法取得企业安全生产相关证件。5. 2. 6组织建立完善公司安全生产、火灾事故应急管理体系，每 年组织各单位至少开展一次应急演练，并对执行情况进行监督检查。5. 2.7负责制定公司安全工作计划、公司安全生产考核指标和安 全生产考核办法，实施安全监督管理考核，提出考核意见。5. 2. 8负责公司内道路交通安全监督管理和公司煤气防护工作安 全监督管理。5. 2. 9负责组织新建、改建、扩建项目建设前安全预评价和建设 后安全评价手续的办理工作，监督工程项目管理部门做好项目施工安 全管理。5. 2. 10负责职业卫生管理，建立健全职业卫生方针目标、管理

20、制度。依法定期对粉尘、有毒、有害岗位员工进行职业健康检查，定 期开展岗位粉尘、噪声监测，对职业危害因素治理情况进行检查，督 促落实治理措施。5. 2.11抓好女员工劳动保护工作的落实。负责制定劳动防护用 品、保健、防暑降温发放标准和计划，每半年对发放及使用情况进行 一次监督检查。组织建立各类安全管理基础档案与业务流程，并进行监 督管理。5. 2.13监督检查在采用新工艺、新技术、新原（材）料、新设 备以及新产品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设施） 时，安全防护措施、安全操作技术规程、从业人员教育培训的落实情 况。5. 2. 14监督检查各单位隐患排查、治理和危险源辨识、监控、 建档

21、制度及标准的建立健全与执行情况。5. 2. 15每天监督检查一次各单位现场安全、安全用火管理制度 的执行情况以及安全装备的维护保养和管理工作。每季度对各类安全 管理工作组织一次综合监督检查，并对执行情况进行考核。遇到危及 安全生产的紧急情况，有权下令停止作业，再向有关领导报告。5. 2.16每两周组织召开公司安全例会，通报各单位安全生产情 况，分析安全生产动态，协调解决问题，部署重点工作。5. 2. 17负责工伤认定管理和人身伤害事故的统计分析和上报工 作。5. 2. 18负责公司动火证管理。5. 2. 19组织有人员伤害、火灾事故的调查处理，参加其它事故 调查处理，认真执行“四不放过”原则，

22、对事故处理提出意见。5. 2. 20每季度对公司安全管理工作进行总结分析，针对问题提 出改进意见，提交安委会讨论。5. 3生产部的安全职责5. 3.1对公司生产组织等分管范围内的安全管理及因生产工艺和 生产流程中安全技术管理标准和安全技术操作规程欠缺而发生的生 产安全事故负责。5. 3. 2坚持不安全不生产，杜绝超生产能力、超负荷、超定员组 织生产，对生产组织不力、调度指挥不当等原因造成的事故负有责任。5. 3. 3随时掌握生产安全动态，组织生产系统开展系统性危险辨 识，识别生产过程中存在的各类危险因素，及时组织协调处理，整改 消除事故隐患，保证生产安全。5. 3. 4生产过程中发生危及人身和

23、财产安全的重大隐患、紧急情 况和事故时，调度人员应及时向上级领导或部门报告，负责应急处置中的指挥 调度，发生重伤事故，应下令保护现场，组织抢救。当生产和安全发 生矛盾危及人身安全或将遭受重大损失等紧急情况下，立即下达停产 处理指令，不得违章指挥。对指挥失误负责。5. 3. 5每季度开展一次生产系统安全检查，并召开会议，及时消 除事故隐患，使危险源受控，研究解决安全管理问题。5. 3. 6在采用新工艺、新技术、新原（材）料、新设备以及新产 品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设施）时，事先必 须对安全防护措施、技术措施、安全操作技术规程、从业人员安全教 育培训等落实情况进行确认后，方可组

24、织生产。5. 3.7参加新建、改建、扩建工程项目职业健康安全“三同时” 的审查验收工作，督促落实竣工投产前安全生产许可办理工作。5. 3. 8组织制定完善生产系统应急预案，每年至少组织一次应急 演练。5. 3. 9参与生产安全事故的调查、负责组织生产安全事故的技术 分析和鉴定，并提出改进意见，认真执行“四不放过”原则，对事故 处理提出意见；对事故涉及生产方面的原因分析、调查处理负责。1.1 .10产品设计必须符合安全卫生标准。制定中、长期科研发 展规划时，同步制定安全技术规划。1.2 .11组织好各种原料的采购、运输、保管、装卸、堆放、发 放过程中的安全管理，严格执行各项安全管理规定，展开定期

25、的安全 防火检查。1.3 . 12负责煤气救护与防护，负责铁路道口安全管理。5. 4装备部的安全职责1.4 . 1对公司建（构）筑物、各种设备、设施、压力容器、特种 设备、炉窑、环保、能源动力介质（水、蒸汽、压缩空气、煤气等） 储存输送、各类检修、大中修、技改、工程项目等分管范围内的安全 管理负责。5. 4. 2负责制订并严格执行企业装备、环保、能源系统的安全操 作（使用）规程、标准及检修的安全管理制度；认真执行企业安全协 议管理制度。应对检修单位的安全资质条件进行确认，并签订安全协 议，开工前负责进行安全交底，检修中要监督安全防护措施的落实， 及时纠正违章。5. 4. 3经常检查机械、动力，

26、电气设备及管路、线路的安全技术 状态。当检修作业涉及到电、汽、水、风、煤气、高空作业时，应制 定有针对性的安全技术规程。5. 4. 4在各种设备、设施的采购、制造、安装、维修、改造、检 测检验和竣工验收中，要严格执行国家、上级部门发布的有关条例、 规程和标准，新设备、自制设备或改造的设备，要有完备的安全保护 措施和检测仪器，使用前要制定相关设备维护规程、设备使用规 程。5. 4. 5对因厂房、建筑物、生产设备、环保设备、机械动力设备、 压力容器、能源介质储存和输送设施等安全技术性能严重缺欠、失修、 采购不合格产品备件、安全防护装置不齐全或失效所造成的生产事故 负责。5. 4. 6组织制定完善并

27、落实分管范围内的安全生产规章制度、标 准，审核分管范围内的安全操作技术规程，并对执行情况进行监督、 检查、考核。5. 4. 7建立健全分管范围内的隐患排查、治理和危险源辨识、监 控、建档制度及标准，每季度组织对公司建（构）筑物、各种设备、 设施、压力容器、特种设备、能源动力介质（水、蒸汽、压缩空气、 煤气等）储存输送、各类检修、大中修、技改、工程项目等分管范围 内的安全进行专业性、系统性检查，并召开会议，研究解决安全管理 问题，制定并落实整改方案，及时消除事故隐患，使危险源受控，达 到设备设施本质化安全；对于不能立即消除的隐患，组织制定、审核 并落实切实可行的防范措施。6. 4. 8在采用新工

28、艺、新技术、新原（材）料、新设备以及新产 品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设施）时，事先必 须组织制定、审核并落实有效的安全防护措施和技术措施、安全操作 技术规程，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。7. 4. 9组织制定完善分管范围内的事故应急预案，每年至少组织 一次应急演练。8. 4.10组织制定审批并落实检修、大中修、技改、设备制造、 工程项目等施工方案和安全技术措施，每月至少监督检查一次检修及 施工中的安全管理工作及安全措施落实情况。9. 4. 11负责落实新建、改建、扩建项目职业健康安全“三同时” 制度及审查验收工作，配合落实新建、改建、扩建工程项目竣工投产 前安全

29、生产许可办理工作。10. .12在工程招标时，负责对施工单位营业资质和特种作业人 员资格进行审查，签订施工合同或协议时必须明确安全责任条款，对 因施工质量和施工期间监督不力造成的事故负有责任。11. . 13组织分管范围内的事故调查处理，参加其它事故调查处 理，认真执行“四不放过”原则，对事故处理提出意见；对事故涉及 设备、设施、电力、动力、能源动力介质等方面的原因分析、调查处 理负责。5. 5人企部企划的安全职责6. 5.1编制本企业中长期发展规划、年度生产经营计划时，应将 职业健康安全管理目标、措施作为计划的重要内容；在对技术改造项.安全生产通用职责公司各单位、各级管理人员安全生产通用职责

30、1. 1贯彻落实严格执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准 和有关要求。2. 2建立健全完善分管范围内的安全生产规章制度和安全生产责 任制，并对执行情况进行检查。3. 3建立健全完善分管范围内的安全生产标准化和职业健康安全 管理体系，并对执行情况进行检查。4. 4组织落实分管范围内的全员安全教育、技能培训和持证上岗 工作。5. 5在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。6. 6组织对分管范围内的违章、隐患和危险源进行专业性、系统 性的安全检查，建立健全隐患排查、治理和危险源辨识、监控制度及 标准，及时整改并监督考核，制止纠正违章，消除事故隐患，使

31、危险 源受控，及时解决各种影响安全生产的问题，对于不能立即消除的隐 患，制定并落实切实可行的防范措施，及时上报，追踪落实。7. 7负责分管范围内的事故应急处置工作。组织制定完善分管范 围内的事故应急预案，及时开展演练。8. 8及时、如实报告安全生产事故。2 .公司级领导安全生产职责1公司董事长、总经理、党委书记安全职责3. 1. 1对公司的安全生产、员工安全与健康负有全面责任，是企 业安全生产的第一责任人。4. 1.2根据国家规定和上级指标，结合本企业实际情况，健全安 全生产管理机构，配备专职管理人员，并直接领导企业安全生产委员 会开展工作。5. 1.3负责审查和批准安全生产规划、安全技术措施

32、计划，并纳 入本企业总体规划之中。6. 1.4把安全工作纳入总经理任期目标和单位科研生产经营目标 及经济承包指标中，严格考核。目进行可行性研究时，应开展安全评价；5. 5. 2编制经营计划、更新改造计划时，应优先安排安全技术措 施计划，并确保资金。5. 5. 3配合工伤赔偿，主动办理其他意外保险业务。车辆伤害涉 及本企业员工时，必须及时通报安全防火处。对外签订经济合同时，必须依据相关安全生产法规，在合 同中明确有关安全生产和职业健康方面的责任条款。5. 5. 5对外来车辆有义务传达本企业相关规定，如限速等。有权 制止其违章行为。5. 5. 6保证职业健康安全方面的固定资产购置、项目立项审批。5

33、. 5. 7组织公司安全生产标准化和职业健康安全管理体系的建 立、运行与持续改进工作。5. 5. 8在建立公司管理规章制度时，要明确建立安全生产、防火 规章制度。5. 5. 9把安全生产、防火工作纳入公司经济责任制，严格实施考 核。5. 6人企部人力资源的安全职责根据国家相关法律法规的要求，严格编制定员标准，明确 各级、各类从业人员上岗需取得的安全从业资格，未取得相应资格的 不得安排其上岗。把安全生产绩效列为员工和干部晋级的重要考核指 标。5. 6. 2负责依据相关法律法规要求设置各级安全管理岗位，并足 额配备合格的安全管理人员。5. 6. 3根据国家有关规定，合理安排患有不适和所在岗位工作的

34、 各种疾病的员工、工伤和职业病员工、年老体弱员工和女员工工作。5. 6. 4根据安全管理部门提出的安全教育培训需求，下达年度培 训计划，并对计划的执行情况进行监督管理。5. 6. 5负责组织员工的安全技术培训，将职业安全卫生教育培训 纳入员工培训实施计划并负责落实，按照职业安全卫生应知应会内容 和继续工程再教育的要求，组织各级领导及员工的岗位培训。5. 6. 6新员工入厂前必须按规定进行体检，新上岗员工必须进行安全培训、技能培训，考试合格，取得资格证后方可分配，安全考试 试卷保留三年。（中钢新规定）5. 6. 7对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育，考试 合格后方可分配。严格执行中钢公

35、司关于对外来人员管理的有关规 定，安排外来实习等人员要征得安全部门的同意。5. 6. 8负责组织、参与对工伤、职业病人员的劳动能力、健康状 况鉴定和及工伤保险费用的缴纳及索赔。参加伤亡事故的调查处理， 严格按有关规定对事故责任人进行处罚，对职责范围内因工作失误导 致伤亡事故负责。5. 6. 9负责工伤保险管理工作，核定缴纳工伤保险费，以及工伤 保险待遇相关政策的解释、宣传工作。5. 6.10代表公司对外签订劳务合同时，须在合同中明确有关安 全生产和职业健康方面的责任条款。5. 6. 11参加工伤事故善后处理工作。5. 7资产财务部的安全职责5. 7.1编制审定年度财务预算计划时，依据法规负责对

36、企业“安 全经费”实施提取和使用情况的管理，对不按计划拨付安全技术措施 费用或挪用不监管、擅自核销而发生的工伤事故负责。5. 7. 2依据有关规定保证劳动保护用品、防暑降温、消防器材、 职业病防治、工伤涉及企业报销等费用的开支，同时实施财务监督。5. 7. 3负责经公司批准的安全技术措施项目的资金管理，并按规 定负责管理列入成本费用项目中的各项安全宣传教育经费及事故整 改费用。5. 7. 4加强对外委工程结算安全管理，落实安全协议条款，提取 和返还安全抵押金见安全部门签发的凭证结算付款。否则，追究管理 失误责任。5. 7. 5按照规定足额提取安全技术措施、隐患治理、职业危害因 素治理等所需经费

37、，并做到专款专用。1.7. 6在工程建设项目费用中，要预留和列支项目投产前委托安 全、卫生等部门及中介机构开展有关职业健康安全“三同时”审定、 评价、检测等工作所需费用。5. 8市场营销部的安全职责8. 1对本部门安全生产负全责，6. 8. 2负责组织员工学习国家有关安全生产法律、法规、标准及 公司安全生产规章制度，并严格执行。7. 8. 3对外出的销售人员经常进行预防非生产性事故的教育和训 练。避免意外事故发生，在外地发生事故也要及时报告，并及时取得 相关证明。8. 8. 4对执行产品质量跟踪、产品试验的人员要求首先熟悉现场 环境，了解必要的安全规程，避免伤害事故重复发生。9. 8. 5负责

38、本单位接待的外来入厂人员安全教育、现场安全防护 工作。6 .工作程序1检查与评价6.1.1 安全生产责任制检查考评由公司安全生产委员会归口管 理。日常事务由安委会办公室（安全管理部门）具体负责，其职责是:6.1. 1.1负责各级安全生产责任制检查评比及考核细则的制定；6.1.1. 2负责对安全生产责任制考核体系正常运行的检查监督；6.1.2. 3按时向安委会提交考评结果和有关资料；6.1.3. 4对考评结果汇总、通报并纳入经济责任制考核，为工会、 党群组织提供评比、考评的依据。7. 2责任制检查考核与公司每年年初签订安全承包合同执行情况 的考核同时进行。8. 3各级领导要按期、严肃认真、实事求

39、是地进行安全生产责任 制履行情况、检查、评价。9. 4公司安全主管部门根据具体情况制定考核细则和评价标准。10. 5公司每年年初将根据考评情况依据省市政府文件精神吉市政 函200287号吉林市人民政府关于调整安全生产目标责任制奖罚 标准的批复兑现上年度安全承包奖金。11. 6公司及各单位须根据国家法规、组织机构和人员的调整情况, 及时修订和更新各级安全生产责任制，使之规范、符合、有效。12. 7各单位在严格执行本制度的基础上，结合本单位实际，进一步细化完善，建立健全本单位逐级安全生产责任制，报公司安全防火 处备案。7 .相关文件安全生产承包合同8 .记录各级安全生产责任制检查考核评价标准9 .

40、附则.1本制度由综合管理部安全防火处起草。9 . 2本制度由综合管理部安全防火处负责解释。9. 3本制度自发布之日起施行。原中钢集团吉林炭素股份有限 公司各级各类人员安全生产责任制度同时废止。3. 1. 5保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动 条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和职业卫生要求。 对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则。3. 1.6组织开展安全活动，加强对员工的安全教育，领导并组织 安全大检查。3.1. 7负责对公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析处理, 认真执行事故处理“四不放过”的原则。3. 1. 8将安全生产工作纳入精神文明建设

41、和思想政治工作的范畴 统一规划、同步落实。3.1. 9全面负责领导公司安全生产过程中的治安保卫和维稳工 作。3.1.10 监督检查公司各级领导安全生产责任制履职履责情况。3.1.11 每季度主持召开一次公司安委会会议，听取安全生产工 作情况汇报，研究解决重大问题，安排部署重点工作。3. 2各分管副总经理的安全职责1负责人力资源、企划、市场营销副总经理安全职责3.2. 1.1对公司人力资源、企划、市场营销等分管范围内的安全 管理工作负领导责任。3.3. 1.2负责将安全生产做为人力资源、企划、市场营销管理的 重要内容。3. 2. 1. 3负责合理设置安全管理机构，保证安全管理人员配备， 设立合理

42、的安全生产考核、奖励基金。3. 2. 1. 4负责将安全教育作为员工教育培训工作的一项重要内 容，负责组织员工岗位安全技能培训，将安全绩效做为干部晋升、员 工晋级时的重要考核内容。3. 2.1. 5对员工因劳动纪律、安全技能培训和职业禁忌症等方面 问题而发生的伤亡事故负领导责任。参加相应的生产安全事故调查、 分析和对事故责任者的处理。3.2. 1.6对外签订经济合同时，负责依据有关安全生产法规，在 合同条款中明确合同双方安全生产责任制。3. 2.1. 7组织分管范围内的事故调查处理，参加其它事故调查处 理，认真执行“四不放过”原则，对事故处理提出意见。3.2. 1.8每季度到基层调研安全管理工

43、作，参加安委会会议，听 取安全生产工作情况汇报，研究解决重大问题，安排部署重点工作。3. 2. 2党委副书记、副总经理、纪委书记、工会主席安全职责3. 2. 2.1负责传达贯彻党中央和上级有关安全生产与职业安全卫 生方面的指示、决定，将安全生产作为精神文明建设和思想政治工作 的重要内容。会同行政领导研究决定对生产安全事故责任者的党纪政 纪处理。3. 2. 2. 2负责健全员工代表大会劳动保护委员会和工会劳动保护 监督检查组织，发挥群众监督作用。3. 2. 2. 3组织开展安全竞赛和创建安全合格班组活动，将安全生 产、职业健康列为评先选模的重要考核内容。3. 2. 2. 4监督检查公司各级人员安

44、全生产责任制履职履责情况。3. 2. 2. 5组织开展安全生产宣传教育、安全文化建设工作。3. 2. 2. 6代表工会与公司协商有关劳动保护和职业健康安全工作 的重大事项，监督检查劳动保护和职业健康安全经费提取、使用情况。3. 2. 2. 7掌握职工思想动态，推动解决影响工作的思想问题。3. 2. 2. 8参加公司安全生产事故的应急处置、调查分析、善后处 理。3. 2. 2. 9每季度到基层调研安全管理工作，参加安委会会议，听 取安全生产工作情况汇报，研究解决重大问题，安排部署重点工作。3. 2. 3负责生产副总经理安全管理职责3. 2. 3.1对公司生产、质量等分管范围内的安全管理工作负领导

45、 责任。3. 2. 3. 2贯彻“管生产必须管安全”原则，对公司安全生产、防 火工作具体负责。3. 2. 3. 3负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制 度、上级部门的安全管理要求和职代会安全生产议案。是本管辖单位 的安全生产主要责任人。3. 2. 3. 4定期主持安全专题会议，研究解决存在的安全问题，部 署安全重点工作。3. 2. 3. 5组织每半年一次、部室（分厂）每季一次、车间每月一 次安全生产综合检查。落实整改措施，及时消除事故隐患。3. 2. 3. 6定期向公司安全生产、防火安全委员会、公司办公会汇 报安全生产情况，提出安全生产、防火工作的部署意见。协助总经理 负责所管辖单

46、位安全生产和防火工作。3. 2. 3. 7发生重大伤亡、重伤事故和重大险肇事故时，负责启动 事故应急预案，组织抢救伤者，并采取措施，防止事故扩大。3. 2. 3. 8按权限规定，主持生产安全、火灾事故的调查、分析、 处理、结案工作。3. 2. 3. 9组织制定审批并落实分管范围内的安全生产规章制度、 安全操作技术规程、作业标准，并对执行情况进行检查和考核。3. 2. 3. 10坚持不安全不生产，杜绝超生产能力、超负荷、超定 员组织生产。随时掌握生产中安全动态，生产过程中发生危及人身和 财产安全的重大隐患、紧急情况和事故时，立即下达停产指令，迅速 到达现场，组织处理并采取防止事故扩大的措施。3.

47、 2. 3. 11在采用新工艺、新技术、新原（材）料、新设备以及 新产品试验和产品结构调整（包括与之相关的各类附属设施）时，事 先必须组织论证、制定、审批安全防护技术措施、安全操作技术规程, 并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。3. 2. 3. 12参加新建、改建、扩建工程项目职业健康安全“三同 时”制度落实及审查验收工作，督促落实竣工投产前安全生产许可办 理工作。3. 2. 3.13组织制定完善并审定分管范围内的事故应急预案，每 年至少组织一次应急演练。3. 2. 3. 14每季度到基层调研安全管理工作，并参加安委会会议, 听取安全生产工作情况汇报，研究解决重大问题，安排部署重点工作。

48、3. 2. 4负责工程项目副总经理安全职责3. 2. 4.1对公司工程项目等分管范围内的安全管理工作负领导责 任。3. 2. 4. 2负责组织在新、改扩建工程中，落实职业健康安全、职 业卫生“三同时”，负责保证落实建设项目安全作业环境和安全措施 所需费用。3. 2. 4. 3负责建设项目工程施工中的安全管理，组织安全措施项 目的实施。3. 2. 4. 4对建设工程中发生的生产安全事故负领导责任。3. 2. 4. 5负责采购工程项目所需物资的质量安全；对因产品质量 不合格、品种不符合要求，或因发放超期储存失效的工具材料等导致 的生产安全事故或不良后果负领导责任。3. 2. 5. 6每季度组织一次公司工程项目分管范围内的安全检查， 并召开会议，及时消除事故隐患，使危险源受控，研究解决安全管理 问题。3. 2. 4. 7组织分管范围内的事故调查处理，参加其