2020中心学校会工作参考总结范文.doc

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1、2021中心学校会工作参考总结范文保康县后坪镇中心学校 严守明近年来，我校工会在教工委及学校党支部的领导下，深化学习国家中长期教育开展纲要，坚持贯彻全国总工会工作总目的和全心全意依托广大教职工办学的方针，树立“以质量求生存”为目的，紧紧围绕学校创立“家长满意中小学校”这个中心工作，不断坚持效劳大局，突出维护职能，坚持以法治会。加强本身治理体系的建立，全面提高教代会质量，配合学校深化教育教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，积极开展工会工作。学校工会特别在广泛征求广大教职工的提议，推进学校的民主化建立；提供各种教职工学习的平台，加强教职工的队伍治理；坚

2、持校务公开，合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作，进展总结一、工会的主要工作和获得的主要成绩1、加强与学校党政的联络，为工会活动提供必要的支持。我们认识到：工会工作是在党领导下开展的，只有加强工会与学校党政的联络、沟通，工会工作才能顺利开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导，共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到严峻决策，改革方案等严峻事项，工会积极参与其中，为学校的开展出谋划策，而非置身事外。工会和学校党支部的交流和沟通多了，办事的速度提高了，处理事情的力度大了，效果明显了，工会工作开展顺利了。2、扎实开展五个活动，加强教职工的

3、队伍建立学校党支和工会充分认识到：学校的工作是先教育后教学，教师应该先教学生做人后作学征询。要提高学校教育教学水平，就必须有一支师德素养好，业务素养强的教师队伍。通过扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建立（1）全方位开展教师慰征询活动。临近春节，后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活，让广大教职工享遭到组织的温和，进一步激发广大教职工敬业爱岗的激情，学校领导班子于xx年1月6日召开会议研究决定，在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员，由中心学校拿出专项资金进展春节慰征询。我校有8名教师感遭到学校组织的温和。重阳节降临之际，学校组织召开慰征询离退休教师专题会，就慰征询教师的程序、

4、慰征询方式等征询题做了细致的安排。(工作总结)九月九日，学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰征询信深化到离退休教师的家庭进展了慰征询，观察了教师的生活情况，询征询了教师的身体健康情况，并向离退休教师介绍了学校的开展，校容校貌的变化，听取了学校今后的开展规划的合理化建议。最后，代表学校送上慰征询金200元和诚邀离退休教师到学校查看学校的建立和教学。（2）积极开展“三、八”妇女节兴趣竞赛，关注女教职工的文化生活。为了让广大女职工度过欢乐欢乐的“三、八”妇女节，后坪中心学校工作委员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节兴趣竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等兴趣体育活

5、动。“三、八”妇女节当天，尽管天公不作美，下着雨，但广大教师没有一位教师弃权，仍积极参与活动。活动完毕后，中心学校正表现优良的教师进展了表彰。通过兴趣体育活动，广大女教职工，不仅体会到了团结的力量，更加感遭到了学校党组织给予的关心。（3）扎实开展“师德活动月”活动，提高教师的师德修养。为了进一步的落实好教育局的“师德活动月”活动，提高教师的师德修养，我校积极制定好师德活动方案，并组织好全体教师学习。四月初，组织全体教师学习国家中长期教育开展纲要、教师法、教师职业道德标准等内容。通过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。在平时的教学中，严格按照师德标准要求来做，不做有违犯师德要求

6、的行为。4月15日，在教研组师德演讲竞赛中推选的根底上，我校组织教师参加学校的师德演讲竞赛，其中杨一、张继娥等教师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评，广大教师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平，而且要具备高尚的师德。随后，这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲竞赛，张继娥等教师在全镇教师师德演讲竞赛中活动一等奖，其他教师也活动了比较好的名次，进一步的彰显了我校教师的师德修养和演讲水平。6月底，我校组织专班开展“学生评选最满意教师”活动，实现了“双覆盖”，全体教师参与评选，全体学生参与投票。通过评选活动，教师更加严格要求了本人的师德行为，教师的高尚师德也获得了全体学生的好评，所有

7、教师的满意率达100%，其中周永华、兰海军、唐启东三位教师被学生评为“学生最满意教师”。（4）搞好“襄阳百杰？师德楷模”师德评选活动，构成人人争领先进的良好气氛。为进一步落实市县教育工会“襄阳百杰？师德楷模”师德评选活动，加强教师队伍建立，构成人人争领先进的良好气氛。学校领导组织召开会议，在校园内广泛宣传，成立评选小组，制定后坪镇中心学校“襄阳百杰？师德楷模”评选活动方案等一系列措施，让评选活动人人知晓，人人参与，做到程序公开、公正。通过自主报名、条件筛查、评比打分评选出林宝华为推荐人上报，并进展公示。通过“襄阳百杰？师德楷模”师德评选活动，广大教师对师德的认识进一步提高，掀起了积极学习四周的

8、楷模的高潮。（5）开展向曹美琴教师学习活动，用典范的力量引领教师师德的提升。为了积极响应市政府、市委向曹美琴教师学习的活动，学校召开会议，组织全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴教师的先进事迹，举办学习曹美琴教师先进事迹座谈会，会后每位教师撰写一篇心得体会等活动，广大教师从曹美琴教师的身上看到了身残志坚、自强不息的坚韧意志，爱岗敬业，忠诚教育的职业操守，关爱学生、爱生如子的崇高质量。体会到了作为一名教师的应该具有的高尚品德和职业操守。（6）扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。工会亲切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，实在提高了教师的业务素养。今年春，我校安装电子白板，硬件设备跟上

9、后，学校安排樊晶教师组织培训，然后工会配合教导处开展“教学三大比武”活动，教师参与面达80，全面的调动了教师教学教研积极性，在校内构成了以教研促教学的良好气氛，提升了教师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。今秋，为落实省教育厅的“课内比较学，课外访万家”活动，我校组织教师参与两轮比教学活动。第一轮，全体教师参与，不管年龄大小、仍然学校领导都必须参加。第二轮，以教研组为单位在组内选拔，然后推荐到学校，参加第二轮的校内比武，整个过程只提供竞赛课题，教材、教参、练习册均不提供，教师称之为“裸备”。通过，竞赛涌现了一大批的优秀教师，如樊晶、朱代武、唐启东等教师。竞赛之后，每位参赛教师撰

10、写1至2篇心得体会。评选出优秀文章做成校内文化展板，彰显教师风采。今秋，结合“家访”活动，学校总体筹划安排，各班班主任、科任教师协商家访学生对象，每个班级的学生家访全覆盖，对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作，关注学生的家访变化。家访完毕后，教师撰写家访体会，填写家访手册。这一切的活动都离不开工会积极开展的各项活动。3、开好每届教代会，广泛征求广大教职工的提议，推进学校的民主化建立。学校工会长期以来，不断关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教师的主人翁精神，参与学校的民主治理。每届教代会成员有全体教师进展投票选举产生。教代会制度不断得到开展和完善，教代会的职权

11、得到了落实，民主治理与民主监视在学校的工作中，发挥着越来越大的作用。调动和激发了广大教职工投身学校建立和开展的热情。有力地促进了学校的民主政治建立。每年在各个教研组搜集提案，然后在教代会上讨论，但凡有提案必有答复，提案答复率为100。教师绩效工资的发放方法、中考奖惩方法等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见，然后在教代会上讨论通过。学校工会时时刻刻从教师的利益出发，合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织，遇到纠纷交由调解组织调解，将矛盾、征询题消灭在萌芽状态。积极配合好学校党支处理好各类事件，从未发生一起上访事件。真诚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心肠投入

12、到教育教学活动中，把学校事当作本人事，积极地以主人翁的精神投入到学校治理和建立中，为学校开展作奉献。二、存在的征询题近年来我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工效劳，为学校开展效劳，特别好地发挥了桥梁作用。但是，在工作的过程中，觉察工会工作还存在一些征询题：1、教工之家的硬件、软件设备远远不能满足全体教职工的需求。我校属于微型学校，教育经费总量较少，用于工会活动的经费有限，因而教工之家的硬件、软件设备数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。2、教代会代表提案、议案才能还有待提高。由于教师平时要备课、讲课、修正作业等工作，空闲时间较少，对教代会的提案考虑有限，同时对学校开展规划

13、认识缺乏。因而，提案质量不高，议案才能还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。3、教职工的文化娱乐方式有待丰富。由于教师人数少，平时较忙，锻炼娱乐的认识不高，加上，娱乐设备的稀少，组织的文化娱乐方式不丰富，致使参与活动的广度较窄。4、档案建立有待标准由于缺乏对档案标准建立的认识，导致工会开展的活动相关的材料存在一定的遗漏。总是认为，组织学习、文体活动等过程已经施行，重在的是过程，无视了结果的整理。三、今后整改措施：1、积极争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设备，满足教职工的不同需求。2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发挥教代会的职能作用。3、开展方式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，激发教职工的参与热情。4、加强档案归档学习，强化档案治理。以上是我校工会工作的情况汇报，总结不全、不到位的地点还请各位领导、专家提出宝贵意见。为我校开展工会工作指明方向，为我校的开展绘画蓝图。感激大家