二季度安全教育工作参考总结和三季度工作安排（通用）.doc

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1、二季度平安教育工作参考总结和三季度工作安排（通用）二季度平安教育工作总结和三季度工作安排二季度平安教育工作总结和三季度工作安排进入二季度以来，全矿的平安教育工作紧紧围绕打好打胜“平安消费和防治非典两个硬仗”实现平安消费一周年这一目的，广泛发动浓气氛，强化培训提素养，加强检查抓指导，严格考核促提高，奖惩兑现保效果，有力地促进了全矿平安情势的稳定开展。二季度我们主要抓了以下工作： 一、广泛发动，营建了浓重的平安气氛。二季度以来，平安教育各单位、部门认真贯彻落实上级的各项平安指示和矿党委、矿行政要求，充分利用各种宣传工具和方式，大力宣传二季度平安工作的目的任务，广泛宣传工作措施和要求。广播电视开拓了

2、专题栏目，矿工会举办了黑板报展览，矿团委举行了千名青工平安签名活动，使二季度的平安目的、措施深化全矿干部职工，到达了人人皆知，家喻户晓，为实现二季度平安消费构成了浓重气氛，打下了坚实的根底。 二、围绕主题，扎实开展了各种平安活动。矿平安教育和职能部门充分发挥本身优势，紧紧围绕加强干部职工的平安消费法律法规认识，提高按章作业正规操作才能这一主题，广泛开展了各种平安教育活动。矿工会组织开展了五月平安宣传教育月活动，举办了平安漫画展，组织开展了“高产高掘高效季竞赛和职工技术比武活动”，较好地激发了干部职工学技术学业务的积极性，促进了消费任务的完成和平安目的的实现。矿纪委在井下党支部和党员中开展了“立

3、足岗位做奉献，坚决实现双过半”立功竞赛活动，调动了广大党员在平安消费中发挥先锋榜样作用的积极性。矿团委在接着抓好青年突击队现场把关确保平安消费的同时，扎实开展了千名青工话平安系列活动，先后组织开展了以平安文化为主题内容的黑板报展览，“一线青工抓平安，后勤青工送暖和”，“青年儿童嘱平安，我送爸爸一句平安话”等活动，并依照集团公司团委的要求开展了“我所经历的一次平安事故征文”活动，制造成广播剧在井下区队中巡回展播，进一步加强了青工这一平安主体的平安认识，促进了平安消费。矿女工家属协管会在坚持搞好日常送暖和活动的根底上，进一步加大了平安协管工作力度，在“非典”防治时期开展了以“加强体质，重在预防，齐

4、心协力，战胜非典”为主题内容的“送中药，保平安”活动，于6月8日举办了平安知识征询宣传活动，于端午节开展了端午节亲情促平安活动，将征集的平安警句编印成册发到井下每名职工手中。特别是在六月平安消费月活动中各职能部门都突出各自工作特点开展了方式多样、内容丰富的平安教育活动，对加强干部职工的平安认识，搞好平安消费起到了积极的推进作用。 三、突出重点，进一步加强了职工的平安培训。二季度我们接着坚持以提高职工的技术业务素养，加强干部职工的正规操作自觉性为重点，不断强化对职工的平安培训。一是利用山东煤矿平安技术操作规程公布施行有利时机，在全矿广泛开展了学习平安技术操作规程活动，矿专门制定下发了文件，矿工会

5、专门印制了学习笔记发到每名职工手中，消费科室和包区队人员坚持每周五参加基层区队的技术业务学习，监视指导区队认真组织好操作规程的学习，并有重点、有针对性的进展培训，较好地促进了职工技术业务素养的提高。为检验学习效果，我们于六月二十七日分两个班次抽取部分干部职工进展了闭卷考试。二是进一步加强了对“三违”人员的培训，于六月十九日举办了严峻“三违”人员参加的“按章作业，正规操作”培训班。三是调整充实了群监、协管、青岗队伍，加强了对群监员、协管员、青岗员的培训，矿工会、矿团委、女工委分别举办了培训班，重点加强了平安消费法律法规和业务知识的培训。 四、加强检查，促进了各项根底工作的开展。平安教育各职能部门

6、进一步加大了监视检查的力度，确保各项平安教育制度落到实处。矿工会、矿团委坚持每旬至少组织一次群监、青岗查岗，及时发觉和处理现场的平安隐患。矿干部作风劳动纪律检查小分队坚持不定期的检查，促进了干部作风的转变和劳动纪律的加强。教育科坚持每周一对区队平安活动情况进展一次全面检查，每周对区队班前班后会记录进展一次检查，保证了各项平安教育制度的落实，从而在集团公司二季度的达标验收中获得了第一名的好成绩。 五、严格考核，推进了平安教育工作的全面开展。为严格落实各项平安教育制度，我们进一步加强了检查考核，并严格按矿2号文的规定进展奖惩兑现。二季度我们共考核单位29个次、49人次，较好地保证了各项平安教育工作

7、的，开展促进了平安情势的稳定开展。 总结二季度的平安教育工作，还存在一些征询题和缺乏，一是个别单位对平安教育工作仍不够注重，表如今有的单位平安教育的根底工作比拟差，班前班后会记录填写不及时，甚至出现了空班现象，有的单位平安活动质量比拟差。二是少数单位对职工的技术业务学习注重程度不高，特别是通过6月27日的平安技术操作规程考试，部分单位的成绩比拟低，尤其是掘进区队普遍成绩不是非常高。三是个别单位的平安教育的针对性和实效性还比拟差，职工的“三违”现象仍较多，个别单位的严峻“三违”现象还时有发生。四是少数政工行政科室包区队人员参加区队的平安活动和技术业务学习不积极，不能非常好地发挥监视指导的作用等。

8、 三季度正值高温雨季，职工面临着子女升学、就业等许多实际征询题，平安消费的难度比拟大，因而平安教育工作也面临着非常大困难和严峻的挑战。三季度全矿平安教育工作的总的指导思想是以贯彻落实山东煤矿平安技术操作规程为动力，以薄弱人物治理为重点，以实现三季平安季为目的，广泛发动造声势，强化培训提素养，稳定根底促提高，坚决实现今年的第三个平安奋斗目的。详细要抓好以下工作： 第一，广泛发动，进一步浓重平安气氛。平安教育各单位、部门要充分利用各种宣传工具和方式，广泛宣传实现三季平安季的严重意义，广泛宣传搞好三季度平安消费的不利要素和有利要素，广泛宣传全矿打好三季平安消费的措施要求，发动广大干部职工认清情势，把

9、思想统一到实现三季平安季上来，把全部精力放到抓好平安消费上来，为实现“1131”平安目的的第三个目的打下坚实的根底。 第二，加强培训，进一步提高干部职工的平安认识和技术业务水平。三季度要接着以贯彻落实山东煤矿平安技术操作规程为契机，进一步加大对干部职工的平安消费法律法规和技术业务培训。特别是要突出劳务工技术业务水平提高这一重点，矿平安教育职能部门和消费技术业务科室要采取分期举办培训班的方式，加强对劳务工的技术业务培训。同时要接着抓好消费技术业务学习，确保一次通过泰安办事处的操作规程考试。并要进一步抓好对“三违”人员，特别是严峻“三违”的教育培训，在坚持部门跟踪才教的根底上，重点办好“三违”人员

10、培训班。 第三，突出重点，加强对平安薄弱人物的治理。各区队和有关部门要针对三季度高温雨季，职工子女升学就业多等实际情况，严格落实薄弱人物排查制度，坚持班班排查平安薄弱人物和平安特别情况人员，并严格按有关规定进展帮教，防止在个别人身上发生征询题。 第四，注重效果，扎实开展各种平安教育活动。平安教育各职能部门要充分发挥本身优势和特点，紧紧围绕实现三季平安季的目的，广泛开展各种平安教育活动。矿纪委要组织井下区队党支部和党员开展好“扎根一线创佳绩，立足岗位献厚礼”活动。 女工家属协管会要进一步做好送凉快活动，认真组织征集优秀协管方案，充分发挥好二道防线作用。矿团委要接着组织开展好青年突击队竞赛和创立青

11、年平安消费示范岗活动，并组织开展好平安教育活动方案设计竞赛活动。同时教育科要于三季度在井下区队中举办班前班后会记录展评活动，以促进根底区队根底工作的提高。 第五，加强检查，保证各项平安教育制度的落实。平安教育职能部门要进一步加强对平安活动、技术业务学习、班前班后记录等工作的监视检查，并要严格按矿2号文件的规定进展考核奖惩兑现，以促进各项平安教育制度的落实。矿工会、团委要坚持每旬一次的群监、青岗查岗制度，及时发觉和处理现场平安消费中的征询题和隐患。矿干部作风劳动纪律检查小分队要加大干部作风劳动纪律的检查力度，促进干部作风和劳动纪律的进一步好转。 总之，全矿上下、干部职工要充分认清三季度面临的情势和任务，统一思想，坚决决心，立足本职，发挥优势，扎实工作，为实现三季平安季目的做出积极的奉献。二季度平安教育工作总结和三季度工作安排