年度工作参考总结-学校保卫科年度工作参考总结范文.doc

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1、年度工作参考总结-学校保卫科年度工作参考总结范文学校保卫科年度工作总结范文我校平安保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的平安工作营建出党委、校长全面抓，分管校长催促抓，部门领导亲身抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产平安。现将保卫科上半年平安保卫工作总结如下:一、健全组织，明确分工，抓好根底性平安工作认真贯彻学校年初的平安工作会议精神，成立了平安领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处

2、室主任和保卫科长为成员的平安领导小组，负责对全校平安工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。各处室、年级成立平安小组，负责本处室、本年级的平安治理工作;设各班班主任为本班平安员，负责对本班学生的平安教育和治理工作。保卫科为学校的平安监管部门，负责全校的平安教育计划、平安检查及巡查,催促平安隐患的整改,调查处理各类平安事件等，保证各项平安工作的贯彻落实。二、落实制度,责任到人,使各项平安保卫工作有条不紊平安工作重在预防，认真落实规章制度是做好平安工作的根底，为了使各种平安事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:(一)坚持教育先行，落实宣传教育制度一是常规教育

3、。开学前，保卫科制订了全校平安教育计划，在开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、平安常识教育等。使学生理解一般的法律常识和常用的平安知识，让学生树立法制认识和平安认识。二是个别教育。对细微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是查找违纪的缘故，纠正思想上的偏向。三是跟踪教育。主要是真对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力量，共同对其进展教育，并指定专人进展帮带。保卫科定期理解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。(二)坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段

4、，是消除平安隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进展分析和整理，当发觉有不安定的事故苗头时，采取积极手段进展预防，操纵事态的开展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把咨询题处理在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，防止了多起群殴事件的发生。(三)坚持事故处置制度，及时处理突发事件当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，到达“三个满意”，不留隐患。一是缘故不明不放过。认真调查事情通过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不遭到教育不放过。做好耐心

5、细致的思想工作，让当事人充分认识本人的错误行为，并诚恳的接受批判与自我批判。三是大家不遭到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家遭到教育，预防类似事件的再次发生。当学生遭到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长获得联络。向学生家长讲明学生违纪的通过、缘故、危害以及应遭到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。(四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园平安不失控学校每天由校领导、中层干部、各年级教师轮番担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校平安工作

6、不失控。(五)坚持责任追查，落实奖惩制度，加强大家的责任心按照谁主管谁负责的原则，年初签订平安承诺责任书，构成平安工作事事有人管，层层抓落实的场面。对工作责任心强，平安工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生咨询题的扣除相应的奖金，情节严峻的还要追查相应的责任。由于责任清晰，目的明确，学校平安事故的发生率进一步下降。三、加强“三防”建立，不断提高学校的平安防备才能在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园平安不失控。二是加强对门卫的治理，严格门卫值班制度，严格操纵无关人员进入校园，并加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。在技防方面，利用学习现有设备，加

7、强对重点目的、重要部位的平安监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤治理系统等进展了维护保养，确保其正常运转，保证了重点目的和重要部位的平安。在物防方面，主要是加强根底设备的改造，装备相应数量的平安器材。上半年，对学校部分围墙进展了加高，减少了学生翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器材进展了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。四、建立区域平安网络，到达群防群治的目的依照我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并开展了部分机密力量;同时与上述单位互通讯息，

8、资源共享，群防群治，效果明显。20xx年来，我校在平安方面的较大投入，不仅换来了学校的平安与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速开展。学校保卫科年度工作总结范文一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的平安保卫工作，现将详细工作报告作工作总结如下:一、主要工作:1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡查，防止各类平安事故的发生。2、认真抓好学生宿舍的治理工作，确保住校学生的人身、财产平安。制造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的治理下，没有发生人身平安事故和严重财产损失案件。充分

9、发挥寝室治理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。治理工作根本做到，及时发觉咨询题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的平安和稳定，做好09级新生效劳工作。3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防平安，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备:灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，因而在在消防方面没有平安事故的发生。4、校园治安方面(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈、。将各种平安隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案

10、件7起、敲诈讹诈案件1起、召开专门的平安工作会议2次，接着做好平安信息制度。(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青青年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控才能，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。(3)接着强化保卫科值班巡查制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡查，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口挑衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校教师发生口角及冲突，在校领导的协助下及联络外校领导得到响应的处理。(4)

11、对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。(5)走读生证件治理，发觉假走读生证件3余起，后通过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的注重下得到了响应的处理。二、存在咨询题:1、本学期治安情况良好，学生在夜间翻跃围墙的比拟严峻，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网遭到人生平安损害的事件应引起注重。2、由于北北幼儿园这边的教室比拟分散，学生经常趁门卫不留意溜出校外，这也给学校的治理增加了难度同时也提示我们的治理还得加强。3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，如此学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍治理教师带来治理方面的

12、难度及响应的平安隐患。请学校给予协助撤除插板。三、工作建议校园平安任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因而下半年的平安防备任务重，面对新情况、新咨询题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化平安责任认识，大力加强平安宣传教育，制造一个平安和谐的校园治安环境。学校保卫科年度工作总结范文XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关心指导下，一直坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建立为契机，充分发挥本身职能，全面落实各项防备措施，不断提高全矿社会治安综合防控才能，实现了全年无严重刑事案件、无严重治安案件、无严重治安灾祸事故的“三无”目的

13、，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的根底，回忆一年来的工作，我们主要做到了以下几点:一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新情势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的根底治理，促进全科工作朝良性方面快速开展。在抓班子建立方面，我们注重监视制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批判与互相批判，落实整改措施，使班子成员之间做到了互相支持，互相理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监视，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定

14、期上墙公布。在党风廉政建立方面，班子成员结实树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，一直坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不用权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，加强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素养我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗标准，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进展张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划施行分批轮训的方法，为保证训练质量，特

15、别从*武警中队聘请了两名教官进展强化训练。通过为期一个月的集中轮训，加强了全体干警的纪律观念，标准了军姿行为。三完善制度，强化治理。在加强对出门证治理、值班治理、巡查制度、火车看护等十三项内部治理制度的根底上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、平安六个方面制定了48项治理规定，全面推行了“6s”治理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防备承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进展巡查，促进了各项工作标准

16、落实到位。强有力的措施，标准化治理，加强了广大保卫干警素养，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工工程多，治理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡查力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近

17、一个半月的废铁，多达三余吨。一年来，广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防备措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，平安看护火车320余趟次。二、抓根底，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防备、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为标准等方面着手，加强了治安根底治理。人口信息的精确掌握是有效预防和打击各类违背犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进展整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了10

18、0人的婚姻情况，摸排宗教信仰92人，兵役情况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流淌人口的治理，对312人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们一直坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即:职能部门、单位、家庭，三方结合，分责包干到人施行共同帮教，促进所帮教对象思想行为的完全转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青青年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳

19、务工进展普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青青年职工或在校学生法制认识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。标准职工的言行，提高职工的文明素养，是创立文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为标准及考核方法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天不连续对各公共场所进展督查。为提高稽查效果，标准了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进展批判教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”治理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程

20、中对违规人员，不管是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达汲取教训，校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并催促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严峻，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进展了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、标准停放位置、停放方向、不连续巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的逐步养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。