2022年用科学发展观推动组织工作创新.doc
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1、用科学发展观推动组织工作创新党的十六届五中全会明确提出,“要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局”。为深入贯彻科学发展观,县委结合实际提出了“全民创业富民兴县,以人为本和谐发展”的总体发展思路。当前,推动组织工作创新,为全民创业富民兴县提供坚强的组织保证,关键是大力深化科学发展观,把科学发展观转化成推进组织工作创新的力量源泉。用科学发展观推动工作思路创新。思想决定行动,思路决定出路。科学发展既是中央对经济社会发展提出的总体要求,也是一种需要在工作中不断深化的理念。组织工作落实这一要求,首先应当在工作思路上有所创新。一是要树立超前思维,增强危机意识。党员干部必须居安思危,抢抓产业转移的历史
2、性机遇,提高加快发展的责任感和紧迫感。在引领全民创业的大潮中要超前谋划、抢占先机,不能在个人的小圈子里原地踏步,坐失良机以致贻误发展。二是要树立开拓思维,增强进取意识。创新是组织工作的活力所在,制约组织工作创新的最大瓶颈就是思想观念问题,组工干部要真正把视野放宽、胆子放大,在继承优良传统的同时,发扬敢为天下先的创新精神,才能开辟新的工作局面。在这一思想指导下,我们开展了多途径培养锻炼干部工作,选拔8名干部到省直机关挂职,选派40名干部组成专业招商队伍到经济发达地区招商,选拔48名干部自谋职业或自主创业,组织全县9名乡(镇)长到浙江上虞进行了为期两个月的挂职锻炼,极大地提高了干部素质;同时,还狠
3、抓了规范村民代表会议运行机制、整合远程教育资源推动先进性教育活动等工作,都取得了非常好的效果。三是要树立战略思维,增强发展意识。要善于从业务圈子中跳出来,站在全局的高度看待自己从事的工作,要把立足点和落脚点放在服务大局,推动发展上。要重视细节但是不拘泥于细节,善于全方位、多角度地分析和研究问题,以开阔的思维提出解决问题的办法。如果囿于业务本身的条条框框,一叶障目,闭门造车,就业务论业务,而不管“大气候”、“大方向”,就会事倍功半。用科学发展观推动工作方式创新。科学发展的核心是以人为本,组织工作贯彻这一理念,就要转变以往神秘封闭的工作方式,增加工作透明度,增强组织部门亲和力。一要提倡透明工作法。
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- 关 键 词:
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