当前大学生军训工作问题分析与对策研究.doc
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1、当前大学生军训工作问题分析与对策研究【摘 要】军训是大学生履行兵役义务、接受国防教育的基本形式。近年来,大学生军训工作取得了显著成绩,但在内容形式、组织管理、后勤保障等方面也存在不少问题。通过打造“科学军训”、“规范军训”、“内涵军训”,进一步加强和改进大学生军训工作,对于深化高校国防教育改革具有重要意义。【关键词】大学生;军训工作;问题;对策组织在校大学生参加军事训练,是高校学生履行兵役义务、接受国防教育的基本形式,也是高等院校开展素质教育、推进教育改革的重要举措。大学生军训工作的开展,无疑具有重要的意义,也取得了显著的成绩。但是,随着经济社会的发展与教育形势的变化,尤其是“90后”成为大学
2、生的主体,大学生军训工作开始面临新的挑战,各地各高校在组织军训过程中也陆续暴露出了不少问题。深入分析出现这些问题的原因,研究探索解决这些问题的对策,对于做好新时期大学生军训工作,深化高校国防教育改革具有重要意义。一、当前大学生军训工作存在的主要问题近年来,关于学生军训的负面报道不时出现在各类媒体上。从湖南龙山学生军训打人事件,到南师大军训不雅俯卧撑事件,再到湖北经济学院军训学生猝死事件,陆续出现的一系列负性事件暴露出了大学生军训工作面临的困境与存在的问题。归纳起来,当前大学生军训工作主要存在以下问题:(一)军训内容陈旧乏味,缺乏科学性与系统性。普通高等学校军事课教学大纲规定的军事技能训练内容包
3、括条令条例教育与训练、轻武器射击、战术、军事地形学与综合训练,内容较为丰富,其中轻武器射击、军事地形图使用、行军宿营、野外生存等内容具有较强的实践性与挑战性。但因训练时间、安全保障、组织管理、后勤支持等多种因素限制,多数高校无法完成上述训练内容,训练的内容往往简化设定为队列训练、内务整理、阅兵表演,内容的科学性完全无法保障。同时,大学生军训的内容与中学阶段军训内容基本重复,缺乏衔接与整合,系统性不强。(二)军训形式单调刻板,缺乏吸引力与感召力。当前,大学生军训的基本组织形式有校内训练、军训基地训练、部队营地训练三种,每种形式都强调集中统一,很少顾及不同院校、不同学生群体的个性特征。同时,在具体
4、组织形式上,多数高校采取分营、连、班的管理模式,由教官单独指导学生训练,强调纪律与服从,缺乏参与性与互动性,学生们对于军训的积极性和主动性不高。(三)军训组织管理不力,缺乏规范性与实效性。在军训组织过程中,部分高校重视程度不够,仅将军训作为一项常规任务来完成,在军训带队教师选派、军训具体方案制定方面“偷工减料”,导致军训组织水平不高。同时,在军训实施过程中,不能严格按纲施训,在日常管理、成绩认定、考核评优、安全保障等方面“走过场”,导致军训不够规范,存在诸多隐患。此外,集中军事训练结束后没有后续教育活动跟进,军训成为“一阵风”,长期效果无法保持,整体实效性不强。(四)军训相关投入不足,缺乏有力
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