2023年后勤工作计划三篇.docx
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1、2023年后勤工作计划一、指导思想:以学校工作意见作为中心任务,在扶校长的统一领导 下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一 步明确学校工作“教书育人、管理育人、业务育人”的办学 方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学业 务,为师生生活业务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展, 进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和 业务素质,努力增强业务意识,提高业务质量和业务水平, 力求使后勤业务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落 到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。二、工作目标进一步巩固和发展近年来后勤业务社会化、后勤工作规 范化、校产管理电子化取得的管
2、理成果,进一步借助发挥竞 争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作 方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项业务的过程 管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤业 务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和 提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管 理,不断提高业务意识、业务质量和业务水平,努力学习现 代教育技术,逐步实现后勤业务工作电子管理。围绕学校工 作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资 金,为开通南北大门做准备。三、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自 身素质。认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯
3、彻“工作意 见”的部署要求,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想 认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真 正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业, 乐于奉献,进一步提高业务素质和业务意识。进一步完善后 勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后 勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化 考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分 工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后 勤业务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作 人员业务的态度、业务质量的意见和要求,继续建立总务后 勤工作日志,认真记载,设立意
4、见箱,接受师生监督。通过 检查评比为综合考核积累材料。(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高业务质量1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制 度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请, 进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确, 保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室 公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。2、抓好校园环境卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物, 保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一 草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动, 把创建文明校园活动和良
5、好的卫生、生活习惯的养成结合起 来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪 各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心 工作,积极做好校园南北大门开通前的准备工作。3、加强食堂的卫生、质量的督查,做好营养午餐工作继续抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐 渐完善,认真抓好小商店的管理,努力提高业务质量,定期 不定期开展检查活动,征求意见及时反馈信息意见和要求。 认真抓好食堂卫生工作,督促、协助司务长落实卫生包干区 域,责任到人,量化考核。(三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一 点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将 在上学期对用水用
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- 2023 年后 工作计划
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