骨科护士工作参考总结2020精选5篇.doc

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1、骨科护士工作参考总结2021精选5篇骨科护士工作总结2021(一)一年来，骨外护理工作在院领导大力关怀支持下，在护理部的正确领导和协助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目的计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了较好的成绩，现将这年的工作详细总结如下：一、科室护理工作根本概况全科现有护理人员x人，其中护师x人，护士x人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难严重术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经历，提高护理质量水平。一年共收治护理病人x人次，手术病人x人

2、次。二、认真落实各项规章制度1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加核对12次，并有记录;(2)护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法;(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。3、认真落实骨科护理常规，专科护理平安指引，做好护理质量持续改良与标准，加强护理工作治理，提升护理效劳质量，为病人提供人性化效劳。4、开展优质护理效劳活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作

3、流程，争取做到把护士还给病人。三、提高护理人员业务素养1、对科室护理人员进展各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进展了讨论，并以提咨询的方式进展，以到达提高护士业务素养的目的。4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。四、抓好质量治理1、针对护理工作中存在的难点、焦点咨询题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量治理有章可循，构成一个良性循环。从病人的角度评价

4、护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量治理中得到实惠。3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量治理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。五、加强了院内感染治理1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进展监测。3、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要

5、更加宽敞。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。骨科护士工作总结2021(二)光阴飞速，转眼又是一年，回想去年，我院的多种计划一一落成，开展不断壮大，而今年，更是值得庆祝，不仅顺利通过了卫生部“xxx”工作，还先后获得xx、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及协助下，我渐渐理解了护士长这个角色，明白得如何团结一致、人文化治理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安1、依照科室目前工作情况及人员构成，按照护理部要求，重

6、新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写咨询题，提高护理质量，保障护理平安。(2)治疗室统一标准药品标签及位置，在治疗时严格执行“xx”制度，定期提咨询核心制度，让每位护士铭刻于心，将理论运用到临床工作中。(3)标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹明晰，颜色一致。(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉及时，积极成功抢救了x例全麻

7、术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的咨询题，以便签方式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。二、人文治理，协调科室顺利开展1、病房治理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉咨询题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周x科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询咨询患者心理感受。2、周围随时携带小笔记本，将科室出现的咨询题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能理解科室开展的动态，使科室顺利开展。3、每月护理查房去除以往按部就班方式，选择科室病重病人为查房标题，科室所有人员均提早复习，由护士长随机指定人员进展

8、讲授并提咨询，业务学习自定标题，制造幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。4、定期与其他科护士长交流治理经历，取长补短，提高护理治理才能。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“xxx”和骨科xx会议，充实治理知识，提升治理才能，提高治理质量。6、做好一次性耗材的治理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年兴趣运动会中获得了优秀奖，xx竞赛中获得x等奖，xx竞赛中获得x等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓舞大家今后再接再厉，积极参加，发挥才能及光辉。在完成医院工作目的的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的

9、福音，然而略感遗憾的是今年护理科研及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们接着携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，注重科研培训，加大科研力量，灌输科研认识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的开展做出更大的奉献!骨科护士工作总结2021(三)本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳主旨，在护理部的领导下，在全科护姐妹的共同努力下，圆满完成了这一年的工作，现将这一年的工作总结如下：一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作方式，施行护理层级治理，落实床

10、位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推进了优质护理效劳工作开展，病人满意度不断提高，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理方式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营建推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作方式，实行扁平化治理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。护士长依照患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责x名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士本

11、身价值，让护士看到了职业开展的前景。2、护士长现场治理，“xxx”获得明显效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以处理咨询题为根本”的“xxx”现场治理方式督导根底护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等咨询题;建立了“xx交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。3、落实优质效劳，提高护理定期搜集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探

12、视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士一直守护在病人周围，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。注重初次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“xx预定本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“xx调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发觉护理平安潜在

13、咨询题，将平安隐患消灭在萌芽状态。开展优质护理效劳以来，全科护理人员提高认识，转变效劳理念。扁平化床位治理使医护患联络更亲密、更融洽。护士责任到位，增加了病人平安感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理效劳将根底护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信任。护理部患者满意率调查xx%以上。二、护理平安治理骨科治疗透明度高病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律咨询题，因此骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安治理是工作的重点，细节治理浸透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改良，成立以护士长为首的健康教育、护理病历书写、消毒

14、隔离、根底护理x个科室质量治理小组。发觉咨询题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的咨询题及时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘故、制定整改措施并催促落实，保证护理质量骨科护士工作总结2021(四)结合今年的工作重点医院平安年，创立优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，治理科学化、行为标准化、操作标准化、效劳人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目的，在院领导，科室领导的带着下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化根底护理，改善护理效劳，努力提高患者满意度，在创立活动中真抓实干，实现我科成为优质护理效劳示范病区。现将个人护理工作详细总结如下

15、：通过医院组织学习，充分认识优质护理效劳的重要性，结实树立以人为本和以病人为中心的效劳理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及亲密观察患者的生命体征和病情变化，正确施行治疗、用药和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准。恪守医院规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、紧密的方法)。在日常工作中，更耐心肠去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。一直坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素养、工作才

16、能的重要途径。在学习过程中，留意理论联络实际的方法，不断提高本身的认识才能和思想政治素，不断深信人应该坚守本人的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯洁，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不抱怨，不指责，当意见有冲突时，先想想本人的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营建良好的医护患关系，实现优质护理效劳做出努力。在护士长积极认真指导下，我在非常多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员训练，护理部组织的技术操作考试。能一直坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的效

17、劳理念，提高了本身素养及应急才能。我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感受要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能平复处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，尽管根本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地点。2021是埋头苦干、制造飞跃的一年，在医院领导的带着下提升了护理效劳质量，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习，感受要想将往常学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求本人，另一方面利用业余时间刻苦研究业务，体

18、会要领。科室设置井然有序，病房洁净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，构成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作气氛，在如此的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好本人的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着把工作做的更好如此一个目的，开辟创新认识，积极圆满的完成了以下本职工作：标准书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前预备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成本人的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认

19、真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。恪守医院规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、紧密的方法)。在日常工作中，更耐心肠去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是本人看到的能做的，不管份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营建良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的根底。xxx像个大家庭，做为xxx的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦

20、相处，同事之间不管在生活上，依然在工作中，总能互相关怀，互相协助。护理工作尽管琐碎尽管平常尽管平淡，但有时我确实非常为本人骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人由于我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献，过着幸福欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!尽管他们不能记住我的名字，尽管他们不明白我的付出，尽管他们不理解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!因此在许许多多的深夜白昼，我尽管游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐!通过近一年的工作学习，除熟悉了科室的业务知识、专业知识外，我还非常留意护士职业形象，在平时工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪

21、表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。认真学习xx处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，加强了平安保护认识。在护士长积极认真指导下，我在非常多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员训练，护理部组织的技术操作考试。能一直坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，提高了本身素养及应急才能。所以，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感受要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能平复处理。在工作上，有时

22、存在着标准不高的现象，尽管根本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地点。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的本人还有那么些急躁那么些飘摇，那今天的本人则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白本人的职责和重担，也能更好更用心肠为每一个病人效劳骨科护士工作总结2021(五)还记得初参加工作时，内心没有多大热情，由于考卫校是妈妈的决定!如今不知不知觉已过了五年多，本来大脑中对护理一片空白，如今却有了许多抹不去的经历。之前常常为工作中的小事，由于不理解而情绪激动或是郁闷，甚至不想再接着!常常听说护理工作是高尚而受人尊敬的，但是为什么

23、患者总会对我有不满?!我们的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物钟紊乱，穿越于病房之间两腿酸软，还得时时小心、事事查对，做到万无一失。但是随着时间的推移，我理解了也明白了许多：护士所做的工作确实是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复!这确实是我的工作!患者对我提出的意见那是我的缺乏，并不是他们无理的要求!假如连患者的需要我都没有理解到、没有及时地给予，那确实是我的渎职，更没有资历去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才是最高的荣誉!如今的我已经不是往常的那个急躁的我，而是一个稳重乐观、积极向上的我!这些都是过去的这些日子里那些曾给予我批判和指导的患者长辈们的功绩!是他们改变了我，是

24、他们让我变得成熟，是他们让我明白如何去更好地做一名护士。在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进展的，甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着非常大的要素，我们科的责任护士x护士在这方面有着非常深的“功力”，让人不得不服。通过这么多年的陶冶我也有了本人的办法。我认为护理工作要顺利展开，首先要获得患者信任，信任是双方交往的根底，是人和人之间最漂亮的语言。一个信任的眼神能够化解矛盾的坚冰，一个信任的口吻足以让人刻骨铭心，永难不记得。对小孩，信任是母亲眼里的慈祥;对老人，信任是肩上的那付担子，正如老人担不动时，儿女们接过来又默默地放在本人的肩上。花几分钟时间和患者和家属交流，就如母亲将手放在患儿的额头上，就如儿女搀扶着年老多病的父母坐在待诊的长椅上，信任的暖流便散发着芬芳，暖和着彼此的心房，让其感受我们是值得信任。在交流过程中，要讲究语言的艺术性，防止套用僵硬的医学术语。擅长使用非语言沟通技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得结实些吧。