2022年员工第一季度工作总结三篇.docx

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1、2022年员工第一季度工作总结2022年的第一季度，安办安全生产工作在公司的领导关 心和指导下有序地开展。一季度没有发生重大安全生产生产 事故。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导 思想，积极开展安全生产工作，确保各项工作的顺利进行， 下面就这三个月来安办的安全生产工作情况汇报如下：1、今年一季度以来，安办按照公司安全工作方面的文 件和会议精神，全面开展安全生产责任落实，坚持预防、落 实责任、强化监管。组织签订了安全生产责任制，认真落实 主体责任，落实党、政同责，一岗双责，逐级签订、落实安 全生产责任制。2、加大安全宣传力度，提升自我保护能力我们安全工 作的指导思想是“安全第一，预防

2、为主，综合治理二因此, 安全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工 安全意识弱、自我保护意识弱的情况，安办共组织9次共257 人次岗前培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求， 增强全员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任 心。根据安全生产法和开发区安全工作要求组织单位负 责人、安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教 育工作。3、开展安全文化建设制作发放“员工消防安全须知卡” 200多张，共挂横幅 标语6条，使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实 处；全面促进全安全生产有序进行。努力营造一个良好的安 全生产氛围。4、严格检查制度，消除安全隐患一是在第一季度中安办每

3、月组织一次安全隐患自查，对 电气线路、生产设备和作业现场等进行检查未发现重大安全 隐患。所有设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安 全隐患消灭于苗头中。二是重点检查了危险化学品，要求管理人员严格按照 危险化学品管理制度进行出入库，做到双人双锁，如实 填写记录，对使用过程加大巡查力度，确保安全。5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力针对第一季度人员流动大，新入职人员多、对生产环境 不熟悉的特点，组织生产一线员工开展消防逃生演练活动2 次共计560人次，达到了熟悉环境目的，有效提高了员工的 逃生自救能力。6、存在问题在一季度中我们对新入职员工管理有所松懈，出现了 1 次因违反“操作规程”而引起

4、的受伤事件，虽然没有造成严 重后果，但是从这起事件反映出我们对新入职员工的监管缺 失，今后将紧抓安全工作，让每一名员工的人身安全和公司 财产安全不受伤害，确保公司安全生产工作顺利进行。7、二季度工作安排1、组织开展好“安全生产月”期间的安全生产工作,把安全生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查、 专项应急演练工作，做好节日期间的安全保卫和值班工作， 严格岗位责任，及时组织力量处置各种突发事件和异常情 况，严防重特大事故的发生。2、根据北京市安监局、开发区安监局安全生产工作要 求，组织编制“一企一标准、一岗一清单”安全生产隐患排 查治理工作。2022年员工第一季度工作总结就2022年第一季

5、度燃气安全生产工作总结，现通报如 下：一、评价作为安全部一员，我认为在公司渐渐发展的过程中，学 习了很多知识，搞好安全工作，为防范重大安全生产责任事 故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、 岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为， 努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备 水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排 查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一 步完善重大事故应急救援管理。继续加强安全教育和培训， 提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重 大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化建设，全面提 升安全建设和管理水

6、平，确保生产运营平稳高效地进行。二、安全检查情况由安全部主任邓挨光组织，为门站、南沟阀室进行安全 大检查定期检漏工作，确保安全生产工作正常运行。1、每星期一次安全大检查，共13次。2、检查内容：为门站设备进行检漏，以防出现安全隐 患。2022年x月x日一级调压撬（法兰连接处没关紧的缘故）； 城燃撬出撬法兰连接用密封胶处理（原来微漏）；xv3005（临临线）出站压力表旁微漏;2022年x月6号，经公司安全检查 发现南沟阀室存在漏气，告知广东化建进行维修后，依然漏气。4 月14号，又经维修，暂时不漏气，但是仍然存在安全隐患; 从门站到城区水泥路，由于下雨水毁路基损坏，存在重大交 通安全隐患，长输管

7、线和入网的三桩的未铺设，具体管位不 明确，巡线人员对管位得不到准确定位。3、整改情况：定时进行安全检查，加强燃气管线安全 管理，强化管道巡视检查。凡遇施工、过重车等可能造成管 道漏气的重点部位，维修检查人员必须认真做好维修检查工 作，并对自己的工作负责。对于有施工地段的管线，应专人 看管。三、安全生产制度1、2022年目标责任书。2、2022年安全工作总结及2022年安全工作计划。3、城市天然气设施管理、运行、维护和抢修安全技术 规定。4、安全生产责任制度。5、天然气门站季度安全检查。6、施工安全责任状。7、安全台账记录。8、动土申请书。9、员工安全责任书。10、关于安全检查的总结汇报，及落实

8、情况，整改措施。n、动火作业规程。四、培训学习及安全知识宣传1、安全生产例会学习，培训知识。2、组织员工外出学习、培训，持证上岗。3、每天早上8点由邢总组织开会，学习知识。4、制定安全制度，对外宣传安全知识，健全安全生产 管理，提高员工责任心与素质。五、落实安全制度1、制定紧急事故应急预案。2、发现问题及时处理，上报公司，并尽早落实。六、工作计划1、每月安全计划、总结。2、安全生产季度总结。3、关于安全工作的汇报。4、2022年安全生产例会总结。2022年最新医院培训工作总结今年八月份我有幸受单位委派参加了由中国计量科学 研究院培训中心举办的实验室内审员培训班。在六天的培训 课程中，由中国计量

9、科学院研究员、CNAS主任评审员陈成仁 老师授课，有来自各地州学员四十余人参加了本次学习。课 程主要有以下三个培训内容：”测量设备管理和溯源性实现 及期间核查培训”，“质量监控和能力验证及结果报告规范用 语培训”，和“实验室认可/资质认定内审员培训参加培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的 意义上，参加培训以后，我收获很多。首先，实验室认可的 核心是通过管理的规范来保证实验室检测数据的可靠性、可 信度。前两天陈老师就如何实现实验室数据量值溯源，所涉 及到的测量设备的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、 评定要求等一推进高质量发展了详细讲解，教导我们理解 “实现测量可溯源程序”、“期间核

10、查程序”，并且举了许多 相关的例子指导我们如实验室内审工作中操作这些程序文 件。当然不能单纯以为测量设备管理好了，得到的检测数据 就是可靠的，人为因素才是更为主要的因素。参与实验操作 的人员是否具备满足客户要求的操作能力同样是我们实验 室资质认可很重要的一个方面。在接下来的两天，陈老师为 我们对 IS0/IEC17025(GB/T27025,CNASXCL01)检测和校准 实验室能力的通用要求各要素进行了认真细致的解释，如 实验室能力应满足什么要求，如何验证实验室的能力，CNAS 对能力验证的要求，实验室间内部质量监控方法，用什么来 评价检测结果的质量，测量数据异常的判断准则，数据报告 的书写

11、规范等等，这一切我们都可以通过实施“质量控制程 序”来不断完善，实现实验室各方面能力的提高。当实验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理，具 备检测/校准能力，测量数据准确可靠，有能力出具有效的 技术结论，满足认可要求，就可以申请实验室资质认定了。 在最后两天的课程中，陈老师主要讲解了“实验室认可准贝L 主要的CNAS规范文件，实验室管理内部审核的目的、原则、 计划、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就实验室资质 认定的普遍性问题进行了座谈和交流，使我对实验室如何建立并完善质量，以及这 些质量在实验室检测工作中的重要性有了更多的认识。虽然对于实验室内审工作我还是个新手，短短的培训还 不足以让我胜任复杂的内审工作，但是通过这次培训我深知 内审员身上的责任，作为一个内审员，应该从实验室的建设 做起，对实验室的了解了，做好了，才能对整个的运转有所 了解有所贡献，等通过大家的努力，实验室的完善了，整个 运转也日益完善了，内部审核的压力也就降低了。实验室建 立和实施质量管理，不仅是满足客户的需要及其他相关要 求，也是自身发展的需要。作为实验室的一员，我很珍惜每 一次培训的机会，希望以后我还有机会多学习，多交流，不 断提高自身综合素质，在工作中发挥自己的聪明才智，实现 自身价值。