员工转正申请个人述职报告10篇.docx
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1、员工转正申请个人述职报告10篇1.员工转正申请个人述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的 转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职 至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我 对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心 的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮 助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同 事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对 处理违规违纪的事情都是做到
2、“礼先到”,不摆架子,耐心地 和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管XXX施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天 对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公 司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工 区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把 各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面 存在不足。为了让自我做一个更称职的人员,必须努力学习并 克服各种不足。三、提出自我努力计划1、
3、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月 异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习知识,透 过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。3、不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的 潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心、热情、细致 地的对待每一项工作。7 .员工转正申请个人述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!通过x个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环 境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会:(一)必须树立端正的工作态度和勤奋敬业热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工 作任务,按照国家规
4、范和企业规范的要求,在工作中能够采取 积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守 公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中, 必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎, 不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只 有这样,才能有好的工作成果出来。(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程 序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所 以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的 设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这 X个月的工作中,对于我一个建筑结构
5、专业的人来说,我深深 感到,XX行业和XX行业的设计有很大的区别,从总体的规划 设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎 和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了, 这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎, 麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识, 在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计 吧!此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作 中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入 角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。(三)必须要虚心请教,提高服务意识在xx公司工作,与上下左右及社会各界
6、联系非常广泛,知 识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员, 是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己。对上级和各 级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己, 宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外 不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的 威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同 事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要 热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只 有这样,才能保质保量完善工作任务。8 .员工转正申请个人述职报告尊敬的各位领导:我于20xx年3月参加工作,至今已4月有余。在局领导的
7、 正确领导和亲切关怀下,在同志们的热情帮助和支持下,严格 要求自己,不断增强责任意识、大局意识、时效意识,较为圆 满地完成了各项工作任务。现汇报近期的工作、学习情况。一、刻苦钻研业务,努力提高自己的工作能力。只有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。 作为一名工作上的新兵,面对各种不同特点的,我在局领导的 正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、 认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。3月底至6月新进单位,领导安排在大办公室工作,在领 导和同事的帮助下适应了新环境。向领导和同事学习做好统计 工作的方式方法。完成了信息3篇,效能和“三送”汇报2篇。6月份分
8、工后负责规下企业、统计自动化、网站建设、金 统工程、公共机构能耗、协助黄股长做好固定资金投资与房地 产建筑业,上报了 5、6月的公共机构能耗报表,向xxx学习了 网站建设与上传,向xxx学习了规下企业报表的上报,协助 xxx做好固定资产投资。在工作上,参加了全县办公系统业务培训学习了摄影技术、 办文办会、信息的撰写。参加了全县机关事业单位新选招调工 作人员培训班,系统学习了机关工作中日常工作处理和应具备 的思想道德修养,参加了公共机构能耗新软件的学习使用。报 名参加了统计从业资格考试,初级统计师考试。在思想上向党 组织递交了入党申请书,积极向党靠拢。二、存在的不足及今后努力的方向。上半年的工作
9、即将结束,回顾过去既是为了寻找差距,也 是为了取长补短,改进工作。虽然努力地在干好工作,但由于 经验欠缺,水平所限,在工作中还有一些做的不好或者不到位 的地方:一是由于刚参加工作,说话做事不够严谨、不够细致,今 后自己要努力改正,也请领导及同志们及时地给予批评指正。二是刚刚接触统计工作,在工作方法、业务知识方面还有 差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方,今后 努力改进提高。在今后的工作中,我将再接再厉,以做好本职 工作为出发点,以统计事业的发展为己任,改正工作中的不足, 进一步加强学习,加强沟通交流,顾全大局,树立新形象,取 得新进步。9 .员工转正申请个人述职报告尊敬的领导、同事
10、们:大家好!时间一晃而过,转眼间到公司已经x个多月了。这是我人 生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上 给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充 分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了 “不经历风雨, 怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为 公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事 们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一 定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的 认识。在X月份,我拿到的一份资料就是公司简介,当时觉得企 业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职
11、,其间 对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职 工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“XX”我对这 一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬 佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是 不断能发展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到 提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取 得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项 规章制度,兢兢业业做好本职业工作,X个月从未迟到早退, 用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职 责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本 细节决
12、定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种 良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并决定一个的人 成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所 突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自 己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过 完成上述工作,使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的 专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了 X个多月,对公司还不够了解,审稿熟练 程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉, 我觉得多做一些工作
13、更能体现自己的人生价值。”业精于勤而 荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、 多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止 境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持 不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中, 要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公 司的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时 期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的 成败。第一,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是 管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部 定期参加外培,这样可以
14、开阔视野、学习管理理论。第二,公 司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核 方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工, 好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的、培养工作。 成立X年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也 是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们 的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好 人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的 作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界, 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也 激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要 靠
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